汉中市汉台区河东店镇中心卫生院
发布时间：
2023-02-10 11:26
| 单位名称 | 汉中市汉台区河东店镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区河东店镇建设街99号 | |
| 法定代表人 | 瞿勇 | |
| 开办资金 | 859万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 589.49万元 | 493.5万元 | |
| 网上名称 | 汉中市汉台区河东店镇中心卫生院.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；已完成变更登记事项，具体是名称、经费来源变更事项由汉台区河东店镇中心卫生院、差额补助变更为汉中市汉台区河东店镇中心卫生院、全额预算。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度我院在卫健局的领导和大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。现将本年度工作总结如下：一、工作开展情况1、明确任务，强化领导责任。院支部是医院的领导核心，统一领导医院工作，认真落实“一岗双责”。明确了2022年领导班子工作分工，切实提高院内管理水平，和各科室负责人签订了目标责任书，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。2、建立完善分级诊疗制度，开展双向转诊和远程医疗服务。加强家庭医生团队建设，推进“互联网＋健康扶贫”，提高履约质量和效果。1-12月家庭医生签约服务覆盖率58.19%，实际重点人群签约6635人，重点人群签约率达到72.36%，建档立卡贫困户签约率100%。3、强化医疗质量管理。严格落实《医疗质量管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》，保障医疗质量安全。由医务科负责进一步加强质量查房和运行病历检查工作，对全员进行质量安全教育，并与各科室有关人员签定安全责任书。落实院、科二级目标责任制，定期督查和效果评价。组织临床医护人员学习《病历书写新规范》，并制定奖惩制度，对不合格病历书写进行处罚。全年抽查住院处方共计360张，抗生素使用处方110张，抗生素使用率30.6%，合格处方335张,处方合格率为93%。4、注重人才队伍建设，实施继续教育制度。全体职工参加了华医网学习，全年外出长期培训一名，短期培训一名，对在职上岗卫技人员的“三基三严”进行培训考核，卫生技术人员“三基”考核合格率（合格标准为80分）100%。不断改进服务水平，优化服务环境，规范服务行为，提高群众满意度。5、完善安全生产组织管理和工作制度，完善医疗安全防范方案，落实安全生产人防、物防、技防措施，保证措施落实到位，实行责任制和责任追究制，形成安全生产长效机制。及时更换门诊楼配电箱锁；消防器材定期检查更换；对职工进行了安全教育，使医护人员及全体员工了解本科室的火灾危险性和防火措施，会报警，会使用灭火器材，掌握扑灭初起火灾和疏散病人的办法并定期进行培训考核。6、2022年全年药品不良事件上报15例，器械不良反应上报5例，报告及时，未造成严重后果，无缺报、漏报。7、2022年建立健康档案数为22302人，规范化建档21895人，建档率98.18%。档案使用数22354，档案使用率71.98%。 8、全年共发放40种宣传材料25942份；开展讲座100次，义诊咨询活动16次，知识讲座及咨询活动受众人数3307人次；更换宣传栏内容6期；累计播放健康教育科普片次数267次，累计1602小时；开展个体化健康教育人数为12288人次。在医院各楼道、出入口、病房、卫生间等公共场所设有醒目的禁烟标志，成立了控烟领导小组，认真贯彻落实《公共场所禁止吸烟的规定》，积极开展控烟教育，制定了《医院禁烟制度》。9、全年为适龄儿童新建立预防接种证97人次，国家免疫规划疫苗共接种2533剂次，非免疫规划疫苗841剂次，已上报了13轮冷链运转报表，无缺报。10、全镇0-6岁儿童1033人，0-6岁儿童眼保健和视力检查1033人次;已婚育龄妇女3764人,全年活产数100人，产妇数98人，新生儿访视100人，产妇访视100人,孕妇早孕建卡人数98人，早期新生儿死亡0人，死胎死产0人，5岁以下儿童死亡1人，孕产妇死亡0人。全年全镇叶酸新增应服人数124人，新增服用人数124人，服用依从人数124人。全年共发放产前筛查和新生儿疾病筛查免费卡99人。全年“三病项目”检测共计98人，孕早期筛查乙肝阳性患者1人，艾滋病0人、梅毒0人。结合建立居民健康档案对我镇65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。我院全年共体检65岁以上老年人1856人，体检率为63.27%。2022年累计管理高血压人数1899人，健康管理率36.05%，累计规范管理人数1155人，规范管理率60.82%;累计管理糖尿病人数812人，健康管理率40.04%，累计规范管理人数498人，规范管理率61.33%。我院共登记管理并提供随访的重性精神病患者为89人，精神病患者规范管理率82.76%。并对患者进行规范管理，按要求录入居民电子健康档案系统。14、认真开展传染病防治工作，提高疫情报告意识，完善疫情报告制度，落实传染病网络直报，2022年全年共计网络报告传染病16例：其中甲类0例，乙类0例，丙类16例。网络报告及时率100%，无漏报、瞒报、迟报；辖区内无传染病暴发流行。二、取得的主要社会效益1、2022年全年住院人数206人，住院收入378946元，较去年相比下降19.7%；门诊人数10844人，收入1245045.52元，较去年相比下降11.84%。截止目前，全镇脱贫户及三类人群共1110户3299人，辖区因病致贫19户，59人；30种大病专项救治60人；特殊慢性病管理354人。每季度定期为患病脱贫户及三类人群入户随访、健康帮扶政策宣讲。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1、由于今年疫情防控常态化和高速路口执勤工作，我院业务量有所下降。2、基础设施较薄弱。硬件设施水平较低，专业管理知识欠缺。3、组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合不够，在一定程度上影响了工作质量。（二）改进措施1、增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。2、加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有，上进的氛围。3、健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共服务工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。四、下一步工作打算1、加强人才队伍建设，加强业务学习和培训,合理利用现有资源增强服务能力和服务水平,注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性。2、健全科室设置，促进合理检査、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。3、抓好公共卫生服务工作质量，稳步开展好立12项基本公共卫生服务项目。4、全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等核心制度，做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 依据“中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证”登记号为PDY00032361070212C2101有效期：自2021年01月12日至2026年01月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |