长武县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2023-02-09 16:26
| 单位名称 | 长武县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责宣传、贯彻、执行城乡居民社会养老保险政策法规。全县城乡居民的参保登记、待遇领取、关系转移、基金管理等工作。 | |
| 住所 | 长武县宜禄街县人力资源和社会保障局二楼 | |
| 法定代表人 | 师英丽 | |
| 开办资金 | 48.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49万元 | 48.5万元 | |
| 网上名称 | 长武县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。现将一年来的工作总结如下：一、业务活动开展情况(一)狠抓政策宣传，努力突出宣传成效积极制定年度宣传计划，抓住重点宣传内容，创新宣传形式，以发放台历、年画，建设宣传长廊等群众喜欢的形式宣传政策。截至目前，本年度累计发放各类宣传彩页、年画、台历、APP使用说明书等宣传品6万余份；更换户外宣传展板3处，设计并绘制2处宣传长廊，通过广泛宣传，全县陕西养老保险APP注册人数达到5万余人，进一步方便了群众足不户办理日常业务。(二)推进参保扩面，严格落实代缴政策以“参保扩面”为抓手，加强新到龄人员参保核实工作，督促各镇（办）及时完成新增人员参保工作，及时协调税务部门，通告城乡居民基本养老保险缴费有关事项，全力做好个个人参保信息维护及配合缴费工作。截至12月底我县新增参保728人，维护参保信息463人，本年度协助税务系统征收保费61527人，共计缴纳保费1298.75万元。为助力脱贫攻坚，我中心严格按照政策规定，为重度残疾人、致贫返贫人员、低保对象、特困人口按照最低缴费标准100元代缴保险费。今年我们按照乡村振兴与脱贫攻坚衔接制度要求，积极联系民政、残联等部门获取最新信息，积极开展保费代缴。目前已根据各镇办上报情况为全县4998名符合代缴条件的困难群众完成代缴工作，共计代缴499800元。(三)强化待遇审批管理，按时足额发放严格按照各项要求，切实履行不拖一天、不差一分、不漏一人的待遇发放“三不承诺”。年初精准预算所需资金，按月及时足额发放到位，待遇调整及时调整。截至目前我县城乡居民最低基础养老金在本年度7月份，已按要求调增5元/人/月，目前最低基础养老金标准为144.5元/人/月。截至12月底，全县养老金发放30332人，本年新增待遇领取1960人其中个人账户养老金249.73万元，基础养老金5225.72万元，丧葬补助金110.76万元，合计5586.21万元；“八大员”等特殊群体发放工龄补贴3012人，295.19万元，陕人社发〔2014〕51号文件规定的退役士兵的（军）工龄补贴66人，12.44万元；丧葬费补助金发放丧葬费发放779人，93.48万元；失地农民生活补贴发放2137人64.83万元。(四)优化稽核工作流程，凸显内控成效为进一步规范社会保险经办管理工作，确保社会保险业务经办安全运行，严控经办风险，保障基金安全、数据安全。我中心积极优化稽核工作流程，进一步细化了《稽核工作实施细则》制定了《稽核工作流程》，对各项业务事前、事后、检查范围、稽核内容等进行了详细规定，有效提升了稽核长效。同时我中心为进一步强化数据核查作用，严防各类冒领出现。积极配合各级部门，严格按照要求开展数据比对核查，通过密切配合，高效完成了部级考核系统反馈259条数据、卫健及民政12批反馈数据、纪委反馈6837条。除此外我中心充分利用全国社会保险查询系统，严格开展参保、待遇申领“实时双查”；待遇领取人员定期批量比对，有效防范跨险种、跨省重复领取现象发生。(五)严守基金管理规定，不断提升质效在基金管理中，我们认真执行财务制度，严格基金预决算、强化“收、支两条线”管理、基金支付实行三级审批，人员设置、权限分配均执行相关要求。按要求开展“基金账户管理专项整治行动”、“风险隐患排查”等活动，及时落实银行优惠利率，追回损失利率11093.52元。为确保基金保值增值，按要求委托投资5900万元，定期存款8000万元。同时为进一步促进我县城乡居民基本养老保险事业高质量发展，本年度我中心严格按照省市县各级要求，积极开展“基金管理提升年”行动、社保基金管理问题专项整治“回头看”等活动，进一步加大数据比对力度，强化各项业务审批管理，严格遵循各项制度，加大内控稽核力度，密切配合上级部门优化系统功能，全面提升技防能力努力完善监督机制，有效提升监督效能，加强警示教育持续推进作风建设，努力推进我县城乡居民基本养老保险基金管理水平逐步提升。二、取得的社会经济效益一年来，经过全体干部的共同努力，全面完成了上级分配的各项工作任务。全县养老金发放30332人，本年新增待遇领取1960人。个人账户养老金249.73万元，基础养老金5225.72万元，丧葬补助金110.76万元，合计5586.21万元；“八大员”等特殊群体发放工龄补贴3012人，295.19万元，陕人社发〔2014〕51号文件规定的退役士兵的（军）工龄补贴66人，12.44万元；丧葬费补助金发放丧葬费发放779人，93.48万元；失地农民生活补贴发放2137人64.83万元。三、存在问题及改进措施存在问题一是政策宣传力度不够深入，群众对政策理解程度不够。二是镇村两级业务人员因频繁更换，进而影响业务进度。三是数据共享不畅，公安、司法等部门数据共享困难，进而存在基金流失隐患。改进措施2023年我单位将从以下几点改进不足之处。一是优化宣传模式及方式。优化宣传内容，进一步提升政策宣传理解深度。采取不同宣传方式，开展具有针对性的政策宣传，进而提升政策宣传持久度，确保群众能够及时掌握最新政策。二是进一步规范基层人员管理。严格落实市级实施办法，进一步明确基层人员职责职能，加大培训力度，提升基层人员服务能力。强化人员管理，加大指导力度，强健基层保障能力。三是积极健全数据共享机制。积极协调各部门，按时开展数据共享比对，有效提升数据质量，凸显稽核工作能力。四、下一步工作打算一是强化基金警示教育，持续优化作风建设。进一步加大三级业务人员警示教育力度，严格按照省市县各级要求，持续贯彻落实社保工作警示教育各项活动，不断提升干部思想认识，筑牢基金安全防线。同时引导干部转变工作作风，持续巩固社保领域问题作风建设专项行动等活动开展成效，提升干部工作积极性，努力营造“积极服务、主动服务、高质量服务”的良好氛围。探索新服务方式，充分利用网络平台，打造智能快捷办事服务通道，努力提升经办质效。二是强化协同配合，高质量完成各项任务。积极配合税务保费征缴并及时完成对账，做到零误差要求。严格落实代缴政策，助力乡村振兴，提前谋划安排，加强各部门数据共享比对，确保“应代尽到：”能够落到实处。高效开展待遇审批，严格落实“三不承诺”。坚决做到“不落一人”，年初将提前导出到龄人员名册，反馈各镇村督促到龄人员及时办理补缴、转移、信息变更等业务，确保到龄符合条件人员均能领取待遇。坚持做好“不差一分”，积极对接各部门，确保本年待遇调整能够及时落实，预计本年度进行2次待遇调整，调整后最低基础养老金将增加到168元/月/人，我县待遇领取人员收入较上年度预计增加870万元。坚持落实“不拖一天”，进一步明确三级业务经办时效，推进“限时办结”制度落实，压实各级责任，加强各项工作推进力度，确保“三不承诺”能够真正实现。三是严肃财务管理，确保基金平稳运行。认真做好基金年度预、决算和结算工作，加大财务人员培训力度，加强信息系统的管理及应用，实现业务、财务、银行三方数据同步共享。加强收入户及支出户的管理，严格基金收支“两条线”，努力促进基金增值保值。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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