潼关县岳渎小学
发布时间：
2023-02-09 09:39
| 单位名称 | 潼关县岳渎小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 为义务教育阶段学生提供教育服务。 | |
| 住所 | 潼关县和平路北段 | |
| 法定代表人 | 盛建伟 | |
| 开办资金 | 9600.99万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 潼关县教育科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 3.01万元 | |
| 网上名称 | 潼关县岳渎小学.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在县教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、铮铮誓言强管理，工作思路绘蓝图。2021年总体的工作思路是：以“为师生服务，办人民满意教育”为宗旨，以“落实规划，追梦前行”为动力，以“让学生成才，教师成功”为理念，以“逢冠必夺，逢一必争”为誓言，以“求真务实，敢于担当”为作风，以“三干四抓，争创出新”为要求，以“用心管理，精益求精”为目标，以“日清周评，逢评必奖”为常规，以“打造四个岳渎，办金城名校“为目的，以“抓好党建促发展”为出发点，以“助推教育精准资助”为切入点，以“赢得口碑树立品牌”为置高点，让师生做不拖后腿、不掉链子、不倒牌子的岳渎人，为全力打造金城一流品牌学校而努力奔跑着。二、目标任务重实绩，工作成效突亮点。1.积极学习强基础，认真领悟提素养。一是加强法律法规学习，按照“照镜子、正衣冠、做表率、树形象”的要求，做遵纪守法的校长；二是加强业务知识学习，自己带头参加教研5次、教学活动8次，听评课30节次，外出学习3次，做业务精通的校长；三是加强先进人物学习，事事宽以待人，时时严以律己，处处遵纪守法，做勤学好问的校长。四是加强学校管理学习，把工作当事业干，把公事当家事干，把教师当亲人看，把学生当自己的孩子教育，以为学校发展、教师提升、学生进步去思考问题，说真话，做实事，做管理有方的校长。时刻警示自己要尽好职责，做好表率，带好队伍，抓好班子，搞好服务，树好形象，练好内功，打好学校管理组合拳，力求做到，学得深、谋的新、算的细、官得严、干的实、行的正。围绕教学保质量，服务师生保运转，不折不扣保发展，全力以赴保稳定。真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到师生成长上，把功夫下到抓落实上，把本领用到学校发展上。2.德育常规抓在先，途径育人最关键。学校德育工作做到“五个”落实和“一培养”：“五落实”即一是地位上落实，实施德育工作一票否决制；二是组织上落实，成立德育工作领导小组，形成社会、学校、家庭的教育管理网络；三是制度上落实，制定教师培训、考核、评优方案，学期末将考核结果作为评优晋级的依据；四是内容上落实，开展爱国主义教育活动、心理健康教育、法制教育、感恩教育、重大节日、生态环境治理、校园欺凌、综合实践教育等涉及3个层面9大种类28方面，实施全方位深入化与分层次时段化相结合教育45次；五是途径上落实，任课教师将德育内容渗透课堂，将思政课作为主线步步为营，层层深入。“一培养”即:“培养学生好习惯养成”。通过教育大会、国旗下讲话、班级晨训、主题班会、黑板报、家长会、告家长书、微信群等8种形式，加大对学生学习、生活、卫生、读书、纪律、礼貌、感恩、孝心、节约、爱国等10大方面好习惯的培养，通过家校合力、师生互动、生生帮助、及时检查、定时通报、定期评比、纳入考核等7种方式，促使在校学生学习有方法，做人有原则、守纪不犯错、入规有进步、习惯自养成。3.教育教学抓规范，三名工程强实效。规范办学行为，加强教育教学管理，开足开齐开好国家课程，落实好“两操及大课间”活动，高质量完成体质健康测试和视力检测数据上报，扎实做好近视防控、美育管理平台应用、校园社团建设、心理健康、综合实践教育、开学招生、关爱帮扶、学籍管理工作，做到“六有”即：一有制度，制定了备课、上课、作业、辅导、展评、学习、培训、巡课，倡导“三提前三推迟”等9种制度；二有检查，定期（逢课必查，拍照通报，详细记录、纳入考核）与不定期（校长、值周领导、护导教师）相结合的全方位检查；三有指导，以老带新，师徒结对，青蓝工程，互听互评，做到业务学习有指导，听评课有反思，出外学习有分享，学法交流有途径，展评分析有措施；四有评比，制定了一系列的教育教学工作奖惩制度及职务评审、绩效评定相关方案，做到“三让三不”、“三逢三奖”，让教师做明白人，干清楚事；五有总结，对学校开展的教学检查、教研活动、学法指导、家长会及时总结经验，弥补短板，吸取教训，也为教师考核提供了依据。六有体制，在教学常规管理中，做到“六有”即：“课课有检查、天天有通报、周周有积累、月月有检测、学期有奖评、年终有考核”。大力开展师生走出去学习，请进来交流，不断增长见识，提高业务能力，让学生学有所长，让教师教有特色，全力打造岳渎师生“拉得出、站得稳、打得赢”顶尖团队，大力推行教师走专业化成长道路。4.立德树人铸师魂，扎实学习正师风。已初步形成师德教育、宣传、考核、奖惩与监督相结合的师德建设长效机制，集中开展师德师风整顿活动2次，有安排、有笔记、有体会、有台账、有反馈、有整改，开展教师有偿补课专项整治活动3次，有机构、有制度、有安排、有台账、有承诺、有公示、有措施、有总结，严格执行请销假制度，按时上交请销假备案表，有骨干教师培养方案，充分发挥骨干教师带动辐射作用，参加“名师+”活动10次，”按照《作风建设年活动方案》的要求，组织教师认真学习“十九大”工作报告、《党章修行》《条例》《梁家河》《师德10要》“作风建设年”应知应会内容，围绕“五步骤”即“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实，建章立制，落实“四环节”即“学习、践行、考评、奖惩”，狠抓“四风”建设，坚持“三结合”即“集中学习和个人自学相结合”、“理论学习与警示教育相结合”、“学习和实践相结合”，确保“四个全部”即“参学对象全部覆盖”、“学习任务全部完成”、“学习标准全部达到”、“学习目标全部实现”。使全校教师的政治素养得到了不同程度的提高。5.双减关注系民情，课后服务惠民生。温暖民心。学校秉承“奉献优质教育，塑造完美人格”的双减理念，体现出了“九个第一”即：第一时间传达会议精神，第一时间研读文件内容，第一时间召开会议部署，第一时间大力宣传政策，第一时间发放告家长书，第一时间研讨课后服务方案，第一时间制定课后服务制度，第一时间征求家长意见，第一时间启动课后服务，使调查摸底—家长申请—学校审核—统筹安排—无缝衔接，实现家长100%知晓，学生100%参与。做到了“一二三四”即：“一规”:规范收费；“二有”:有值班老师，有安全措施；“三不”:不上课、不补课、不放任；“四做”：做到学校尽力、老师尽心、家长知情、社会支持。达到了“四让”即：精心部署，大力宣传，一让课后服务人人知晓；成立机构，责任到人，二让课后服务人人参与；践行原则，积极落实，三让课后服务人人遵循；保障措施，纳入考评，四让课后服务人人受益。6.上下一心谋发展，团结协力助教育。今年开学以来，县委、县政府主要领导多次深入学校检查项目进展、开学报到、疫情防控、周边环境、课后服务、“双减”及“五项管理”相关工作的落实情况，提出了“精细化管理”工作要求。学校积极落实政策，全力保障项目建设，制定方案周密部署、有序推进效果显著。为学生提供一日三餐，设立教师休息室，发放笔记本电脑，严格落实“5+2+3”课后服务模式，开展武术、美术、手工、音乐等学生社团活动，进行教师教学大比武，定期举办教案、作业展评、三字一话活动，积极组织多名学科教师出外培训学习；2021年领导关怀树信心，全心全意谋发展；领导关心鼓士气，聚慧凝智树形象；领导参与聚人气，全力奋进重落实；领导入校勤指导，补齐短板必改变。2021年学校打坚实基础，树三好品牌，赢家长好评，得领导赞赏，面对荣誉我们努力奔跑，面对未来我们追梦前行。三、笃行不怠向未来，岳渎扬帆再起航。2022年学校努力会在文化建设中抓特色，辐射一个“新”，在日常管理中抓落实，突出一个“严”，在教学教研中抓细节，彰显一个“实”，在德育教育中抓主题，体现一个“准”，在安全稳定中抓预防，落实一个“查”，在党建主题中抓实效，围绕一个“精”，在信息宣传中抓质量，达到一个“高”，在硬件完善中抓主次，实现一个“快”，在外出学习中抓机会，做到一个“争”。学校用心会打造4个大型展演方队，开设特色课程每天一节，成立校园学生管委会，举办军事训练实践活动及“两节一会”，创建无人监考试场6个，评选各级各类优秀学生不少于200人次，让岳渎学子阳光自信、健康成长、学有所获，树品牌、展形象、赢掌声。学校拼命会推出省、市、县级“教学能手”“教学名师”“学科带头人”各1名，市级“美德少年”1名，推荐县级优秀教师、优秀班主任、师德标兵3名，发展入党积极分子3名，利用经费为教师购买意外保险、互助保险各1份，设立师生荣誉墙，为教师配发正装1套，建立“名师+”和教学能手工作室，全力提升教育教学质量，大奖为学校争光添彩的岳渎精英，重锤打造“爱心”是灵魂，“实践”是双腿，“思考”是大脑，左手“阅读”，右手“写作”，一个“肢体健全”而精神饱满让人放心的完整教师团队。达到学校管理精致化，教学管理质量化，教研管理模式化，德育管理养成化，安全管理稳定化，教师管理制度化，学生管理军事化，常规管理积分化，晋级评优排序化，党建活动有效化，努力把学校办成潼关品牌校、渭南特色校、陕西发展校。2021年岳渎人不驰于空想，负重奋进、敢于担当、求真务实，发展有新思路，管理有新突破，工作有新举措，凝聚了教师吃苦耐劳精气神，实现了管理扬帆起航新跨越；2022年岳渎人不鹜于嘘声，踔厉奋发、笃行不怠、努力奔跑、以在管理水平上做文章，在内涵发展上下功夫，在提高教育教学质量上显身手，以饱满的政治热情，百倍的管理信心，良好的工作风貌，开创岳渎新局面，争做岳渎追梦人，为潼关教育事业发展作出新的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |