榆林市榆阳区中医医院
发布时间：
2023-02-08 16:40
| 单位名称 | 榆林市榆阳区中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务医疗与护理医学教育医学研究卫生技术人员培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 榆阳区西沙常乐路东32号 | |
| 法定代表人 | 孙成军 | |
| 开办资金 | 4410.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7774.72万元 | 9700.96万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区中医医院·公益 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况全年总诊疗量84293人次，其中门、急诊量78559人次，同比下降了9.26%，门诊患者平均费用336元；全年核酸检测463850人次；出院人数4770人次，同比增长了10.26%，完成住院手术1527例，住院患者平均费用5676元，同比增长了5.6%。病床使用率87.66%，平均住院天数9天。临床主要诊断与病理诊断符合率99.8%，手术前后诊断符合率100%，入出院诊断符合率99.45%,急危重症抢救成功率97.6%，治疗有效率97%；CT、B超、X光检查阳性率分别是72%、83%、71%；门诊患者抗菌药物使用率4.29%，住院患者抗菌药物使用率31.57%，中药饮片使用率41.88%。医疗收入5349.28万元，同比增长了14.71%。门诊收入2643.61万元，住院收入2705.67万元，药品收入2880.93万元，其中中药饮片1004.94元，药占比35.07%(除中药饮片外)，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料费17.23元，检查、化验收入占医药总收入比例15.59%。工作成效（一）抓实疫情防控工作，保障人民生命健康。1、修订印发了《榆阳区中医医院疫情防控静态管理期间工作方案》、《榆阳区中医医院新冠肺炎疫情防控静态管理应急预案》等6个相关文件。2、加强预检分诊和发热门诊管理，规范就诊流程。落实“五位一体”疫情防控要求，发热门诊24小时值班，认真落实首诊负责制和二次预检，门诊科室做到“一医一患一诊室”。3、精准调配医务人员，确保各项工作有序开展。4、从11月中旬起，我院实行闭环管理，医务人员坚守工作岗位，奋战在院内外疫情防控一线，不分昼夜、不畏艰险、筑牢疫情防控的防线。5、根据区委区政府安排部署，我院向疫情防控一线工作人员和全区干部群众配送新冠病毒感染预防中药，累计配送61万袋、发放健康防疫包7000人份。（二）加强医院内涵建设，提升医疗服务质量。1、将十八项核心制度的落实纳入各科绩效考核管理，定期对临床科室的医疗核心制度执行情况进行检查通报，全年抽查运行病历1000余份、门诊处方1800余份，合格率为97.4%、98.5%。2、加强院内质控工作。3、加强医院感染和传染病管理工作。强化院感知识的学习，组织全院职工进行了21次培训。4、进一步规范药事管理工作。5、加强医保管理工作、规范医疗行为。6、加强医疗人才队伍建设。（三）持续深化医改工作，激活医院发展动力。1、完成了国家二级公立中医院绩效考核4方面28项定量指标考核评价工作。2、经院委会、支委会多次讨论，广泛征求各科室意见，医院修订了《榆阳区中医医院绩效工资考核分配方案》、《榆阳区中医医院科室质量考核标准》以及《榆阳区中医医院绩效考核实施办法》，职工绩效工资人均每月增加900多元，极大地调动了职工的工作积极性。3、在全省率先实施中药饮片“零差率”销售，全年为患者优惠300多万元，获得很好的社会评价。（四）多措并举接续发力，医院建设开启新格局。1、按照“一院两区”的发展思路，西沙院区投入260多万元，对住院部门禁、急诊楼、医技楼进行装修改造，以满足疫情防控和创文工作需要，极大改善了就诊环境。2、着力提升医院信息化水平。3、专科建设成效显著。4、东沙新院区建设稳步推进。（五）倾心倾力，全面加强医院党建和行风建设工作。1、提高政治站位，落实党建主体责任。2、加强政治思想建设，实行党建工作目标量化管理。3、严格落实“三会一课”制度。4、加强党风廉政建设和医德医风建设工作。5、加强党支部自身建设，做好党员管理工作。（六）奋楫争先，扎实推进各类创建工作。1、召开创建工作专题会议，制定和完善了各项规章制度，大力宣传创卫、创文、健康医院和拥军优属示范医院的创建工作，在重要时间点及传统节日开展各类宣传活动10余次，安排干部职工开展各类志愿服务活动。2、规范设置导诊台，完善便民服务箱、助老设施等志愿服务项目，方便就诊患者。3、优化改善就医环境。4、积极开展医院宣传工作。三、存在的问题（一）专业技术人才紧缺,高层次人才严重匮乏,缺少具有开拓创新能力的学科带头人和名医。（二）重点专科建设有待加强。四、2023年工作计划全面加强党的建设，发挥党建引领作用。（二）加快推进全国基层名老中医药专家工作室创建、第七批全国老中医药专家学术经验继承工作，培养更多优秀中医药人才，带动基层中医药服务水平不断提升，为人民群众提供质优价廉的中医药服务。（三）加快推进东沙院区启动筹备工作。（四）做好二级甲等中医医院的复审工作，确保复审工作顺利通过。（五）加强医院内涵建设，进一步落实医疗核心制度，加强人员培训和岗位练兵，推进医院规范化、科学化、信息化管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |