咸阳市建筑业劳保基金统筹中心
发布时间：
2023-02-06 17:00
| 单位名称 | 咸阳市建筑业劳保基金统筹中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建筑业职工养老提供保障。建筑业劳动保险基金收缴与管理。 | |
| 住所 | 咸阳市中华西路建设大厦13层 | |
| 法定代表人 | 郭庆 | |
| 开办资金 | 20.3万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 咸阳市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.23万元 | 19.35万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市建筑业劳保基金统筹中心.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务1、全面做好劳保费用停缴政策落实工作。自全省统一停止收缴建筑业劳保费用后，我中心及时认真落实各项停缴文件规定要求，扎实开展停缴后的各项工作。一是认真细致做好项目梳理工作，全面整理1995年度至2021年度收缴劳保费用项目，录入市县两级收费项目7425个，资金347961万元，做到查漏补缺，分类归档，整理在册，收费报表信息化。二是全省劳保费停缴后，统筹机构工作人员的人心稳定比较突出。我们一方面向省中心和市住建局领导汇报存在的问题；另一方面做好解释和保障工作，特别是对市县两级机构工作人员的工资和公用经费进行保障，较好地做到人心稳定，工作不误。2、全力做好劳保费用拨付返还工作。一是认真按照劳保费拨付清退政策和劳保费清退返还百日行动工作要求，成立拨付清退核查组全面开展工作，安排工作人员集中进行劳保费用项目清理核查，共核查出2008年度至2021年度拨付清退项目共计1266个，涉及拨付清退资金4.3亿元。二是认真做好劳保费用的拨付返还工作，面对时间紧任务重的情况，我中心工作人员积极负责，不怕苦累，以应返尽返为原则，以公告公示方式主动联系施工企业，促使劳保费项目返还。截止12月底，共上报11批172个返还项目，涉及资金13782.25万元，省中心批复返还157个项目，涉及107家施工企业，返还劳保费用13184.66万元，保障建筑企业的社会养老缴费，促进建筑企业的社会稳定。二、取得的社会或经济效益全力做好劳保费用拨付返还工作。一是认真执行劳保费拨付清退政策，及时在市住建系统网站及工作群发布公告和相关信息，成立拨付清退核查组全面开展工作。我中心一方面派专人配合全省核查拨付清退组参加陕北核查拨付清退工作，另一方面全面开展咸阳市统筹费用的清退核查。二是安排重要工作力量集中进行劳保费用项目清理核查，先后清查市县两级历年来收费项目，剥离已返项目，翻阅了大量收费台账和拨付报表，核查出2008年度至2021年度拨付清退项目共计1795个，涉及拨付清退资金10.9亿元。三是认真做好劳保费用的拨付返还工作，面对时间紧任务重的情况，我中心工作人员积极负责，不怕苦累，截止12月，已拨付返还148个项目的劳保费用23514.27万元，涉及102家施工企业，努力做到拨付清退“应返尽返”，保障建筑企业的社会养老缴费，促进建筑企业的社会稳定。积极做好统内企业离休人员的生活保障。一是持续做好离休人员专项费用和遗属生活补贴工作，向全市建筑企业650名遗属发放生活补贴289.156万元，向26名离休人员发放离休专项费用306.4137万元，向3名已故离休人员发放死亡抚恤金60.073万元；全年共向施工企业发放离休专项费用和遗属生活补贴总计655.6427万元。全力配合局里统一部署，认真完成局机关安排的各项工作。一是在建筑工人“实名制”管理工作方面，安排专职工作人员，充分发挥协调联系、平台管理等“办公室”职能作用，积极协调相关单位和各县市区共同联动抓好落实。配合市住建局对14个县区辖区内的施工企业进行实名制大检查，督促他们落实相关要求。截至2022年12月底，385个项目纳入全国实名制管理平台，其中在建项目178个，在册总人数172117名；287个项目纳入陕西省实名制平台管理，在建项目212个，在册总人数150478名；年底有57个新项目进入建设工程实名制管理平台，其中21个项目人员联网正常运行。对项目更新率是零的施工企业我们采取电话通知和上门告知等办法进行督促，对告知后落实不到位的企业进行约谈。今年以来对市区项目召开了四次约谈会。我市建筑工人“实名制”管理工作更新率为85.35%，在全省“实名制”工作排名靠前，受到了省、市有关部门的好评。二是积极做好扶贫和乡村振兴衔接工作，按照市住建局安排，我中心书记到礼泉县韩窑村担任第一书记，连续参加扶贫工作4年多，今年8月份完成扶贫工作任务返回单位。在村期间全身心投入扶贫和乡村振兴工作，帮助村里解决实际困难，较好地完成了工作任务。三是按照市住建局扬尘治理、安全生产等包抓要求，我中心同市住建局相关科室一起紧密配合，全年多次对8个在建项目工地的扬尘治理、安全生产问题进行督导检查。对现场发现的问题坚决要求整改，并及时下发“巡查通知单”，包抓工作取得了良好成效。四是在自建房安全专项整治“百日攻坚”行动中，我中心安排专人随市局相关科室，下县区督导检查自建房情况，确保“不漏一栋，不落一户”无死角的安全隐患防控排查。五是在咸阳市主城区环境大整治管理大提升形象大改善专项工作中，我中心主要负责广告牌匾督导检查，与局广告科密切配合，中心全员参与巡查，共上街巡查50余次，及时上报查找出的问题，并建立工作台账，联合督导下发整改通知单，为主城区广告牌匾整治工作做出了成效。六是配合局园林科，对旬邑、长武、彬州市的物业管理涉水领域腐败进行督导检查。三、存在的问题1、在业务管理工作方面。一是在劳保费用停缴后，干部职工的思想不稳定。二是劳保费用拨付清退工作方面，因为时间跨度大，一些工程项目的资料不详细，施工企业信息不准确，造成一定程度拨付返还困难。四、整改措施一要强化业务知识学习。必须把业务学习做为提高职工队伍素质的必由途径认真抓好。要制定业务学习规划、明确业务学习目的、解决业务学习经费、出台业务学习的鼓励措施，促进干部职工的业务学习。要开阔业务学习的视野，把政策法规的学习和统筹业务相结合，把统筹业务和日常事务的处理工作实践相结合，提高业务能力和管理水平。二要提高管理和服务意识。要提升把管理变为服务的行政理念，不断改进工作作风；要加强制度建设，通过完善各项制度，不断规范管理行为，杜绝各类不正之风。要强化制度执行力，认真督察检查，以增强制度建设的约束机能长效机制。五、下一步工作计划1、稳步推进劳保费用“停缴”后续工作，保持统筹工作人员的思想稳定。2、加大拨付清退工作力度，加快清退返还进度，积极稳妥的做到“应返尽返”，切实保障施工企业的利益。3、持续做好离休人员专项费用和遗属生活补贴工作，实实在在为企业减轻负担，保障建筑企业社会稳定。5、进一步做好建筑工人“实名制”工作，认真解决各县区和企业信息更新率慢、项目上线率低的问题，促进做实全员“实名制”目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |