单位名称 | 长武县亭口镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见多发病、预防保健。 | |
住所 | 长武县亭口镇街道 | |
法定代表人 | 梁俊平 | |
开办资金 | 661.87万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 长武县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
814.16万元 | 792.08万元 | |
网上名称 | 长武县亭口镇中心卫生院.公益 | 从业人数 34 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,在亭口镇党委、政府的大力支持和县卫健局党委的悉心指导下,院班子带领全院干部职工认真学习贯彻以党建统领全局,狠抓医德医风,提升医疗质量,规范医疗行为,加强卫生院文化建设,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,现将2022年工作开展情况简要总结如下:一、具体业务活动开展情况;(一)、基本医疗1、2022年度业务收入22.36万元,其中药品收入:13.99万元,医疗收入:9.37万元。门诊人次6390。2.2022年度门诊职工医保医疗费用报销金额11556.05元,城乡居民基本医疗保险费用报销金额49977.97元,门诊特殊病医保费用报销金额5390.01元。3、开展培训,提高业务水平,通过先后12次组织职工学习各项业务,有效提高了医务人员的基本技能,同时通过职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范等专题培训,逐步增强职工安全意识、风险防范意识。通过学习全院职工能立足岗位、团结协作,积极为群众服务。8月份的患者赠送锦旗就是对卫生院的高度肯定。(二)、公共卫生服务项目一是1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案,成立领导小组。2、划分区域、团队协作、专人负责,各村卫生室协同,建立问责制。3、每月召开例会,团队医生、乡村医生之间相互交流、总结提高。4、开展高血压病、糖尿病筛查。5、规范慢性病管理,定期随访,观察指导用药和饮食、进行健康教育,提高知晓率和控制率。6、加强健康教育,积极推广参与健康教育方法,通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民基本卫生知识和自我保健能力。7、安排辖区内65岁以上老人免费参加健康体检工作。8、加大对辖区内严重精神障碍患者登记管理、随访及康复指导工作。9、在全辖区内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。二是进一步精细家庭医生签约服务,培训《家庭医生签约服务规范》、村医职责、《村卫生室管理条例》2场次,及时调整3+1团队,将对口支援人员纳入医师团队,充实团队力量,与团队签订目标责任书,明确工作任务,制定了合理且操作性强的签约团队考核方案,每季度根据考核排名,落实奖惩,年度4种慢病随访率100%。三是建立居民健康档案11478人份,建档率97.2%,新建档125份;规范管理7岁以下儿童598人,建档598人,建档率100%。新出生儿童63人,访视63人;0-6岁儿童体检836人次,建卡建证63人,接种疫苗2050人次,五苗接种率98%;3岁以下儿童规范管理228人。2022年辖区孕产妇42人,建档建卡42人,发放叶酸82瓶,其中高危孕产妇2人。产后访视63人次,访视率100%;规范管理高血压735人;规范管理糖尿病67人,精神病53人。开展健康教育讲座12次,健康教育宣传栏6期12版,开展公众健康咨询活动19次,发放健康教育资料7342份。开展学校巡查16次;医疗机构巡查26次;公共场所共巡查15次;生活饮用水巡查18次。督办村卫生室医疗执业许可证年审及资质审核13家。发放大骨节药品6次,1932余份,32余万元,并指导监测用药情况。发现上报传染病2例,及时上报率100%。学校传染病防控培训3次,托幼机构传染病及常见意外伤害培训2次。积极推进“三优”工程,新生儿疾病筛查,广泛宣传优生、优孕、优育知识,发放计生宣传品4种1200余份,切实提升出生人口素质;开展计划生育咨询6次。深入开展生殖健康保健工程,做好避孕节育随访服务工作;落实避孕药具服务工作,每月开展避孕药具发放,共计发放各种避孕药具400份。(三)、开张乡村振兴方面工作1、强化领导,夯实责任。全年召开巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作会8次。修订工作方案,采取领导包片,职工包村包户的办法,明确了工作任务,夯实了工作责任。2、加大宣传,提高知晓。发放各类张贴宣传画册2000余份。职工、村医100余人次进村入户宣传讲解惠民政策,通过微信等发送消息200余条。政策知晓率进一步提高。3、对表对标,全面整改。对照省市县卫生健康工作督查等检查反馈问题,照单认领,建立台账,立行立改,建立长效机制,分次制定了整改方案,台账,清单等。4、分类救治,保障到位。建档立卡脱贫户参合及大病医疗保险100%。实施分类救治,贫困患大病4人集中救治后转慢病管理(转慢病管理40人),4种慢病签约服务173户183人(其中高血压131户139人,糖尿病15户16人,严重精神障碍27户28人,肺结核0户0人)、6种特殊病管理194户200人。地方病101户109人。全部完成了每年4次的随访及6类健康教育处方发放。(四)、众志成城,抗击疫情1、加强组织领导,压实工作职责。成立疫情防控领导小组,制定疫情防控工作方案,应对新冠肺炎疫情,成立了预检分诊、核酸采样、流调消杀、应急值守等6个工作队,班子成员靠前指挥,明确了职责分工,夯实了工作责任。召开新冠疫情防控工作安排部署会及推进会20余次。传达学习疫情防控会议精神,组织培训《新冠肺炎核酸检测及采样能力提升》《新冠病毒感染诊疗方案》等学习活动10余次,及时通报学习疫情形势,更新学习最新方案。做到肩上有担,心中有责,处置有规范。2、强化人员培训,规范防护管理。加强重点科室、重点人员相关培训,着力提升防控能力。加强医务人员的个人防护,每日各科室进行消毒并严格登记,做好医疗废物收集转运工作,严格把控院感工作,提升应急处置能力。落实预检分诊(12月国家新防控政策出台前),把严院感防控第一关。对来院人员做到全面扫码登记、监测体温、询问近期旅居史,以及发热病人转诊工作(12月国家新防控政策出台前)。3、强化疫情监测,开展核酸采样。一是联合镇政府,村委会、派出所对所辖村开展流动人口监测、居家隔离、体温检测等,严格落实居家隔离人员的监测、解除和心理疏导工作。二是对辖区中、高风险地区返亭人员入户进行核酸采样,共采样本21607人次。三是出动人员2600余人次配合汽车站交通局等部门分别在安华312国道、高速亭口出口、亭口汽车站、彬州市高铁站等疫情防控前沿,开展疫情防控工作。四是出动千余人次配合县疫情防控指挥部进行全员核酸采样任务。4、强化與论引导,做好健教宣传。多形式积极推送新型冠状毒感染的肺炎防控知识50条,印制发放《新冠肺炎“德尔塔”病毒防控宣传手册》、新冠疫苗加强针知识宣传手册等宣传资料3000余份,悬挂宣传条幅15条,制作新冠肺炎防控知识宣传栏8块。通过宣传争取到了群众的积极配合,提高了医务人员防治水平,增强了群众自我防护意识。撰写抗击疫情先进事迹信息简报5篇。5、加强理论学习,承担医疗救治。成立了医疗救治领导小组,组织临床、护理相关人员参加全国、全省新型冠状病毒感染医疗救治工作视频会、重症患者护理要点线上视频会、重症患者救治视频会、全市医疗救治工作视频调度会等。学习新冠病毒感染诊疗方案(试行第九版、试行第十版)及临床救治相关知识,承担起我辖区新型冠状病毒感染医疗救治工作,进一步提高规范化、同质化诊疗水平,为辖区群众提供最便捷最有效的医疗救治。二、取得的主要社会、经济成效;1.二零二二年三月长武县卫健局授予2021年度全县疾病预防控制工作“先进单位”、二零二二年三月长武县卫生健康局授予2021年度综合考核“先进单位”、二零二二年二月长武县亭口镇人民政府授予2021年度“先进基层站所”、二零二二年四月长武县医疗保障局授予2021年度医疗保障工作“先进单位”。2.健康扶贫同乡村振兴、家庭签约式服务工作开展顺利,面对面的服务,足不出户的健康检查,让人民幸福指数、健康指数提高。三、存在问题及改进措施;(一)存在问题1、受健康扶贫、疫情防控、分配制度等多方面客、主观因素影响,医务人员基本医疗服务意识及能力有所下滑。2个别村签约服务个性化不强,内容不够丰富,缺乏针对性的团队服务。由于贫困户流动性及健康意识不足,致使贫困户年度体检率较低。3、工作人员业务能力与现阶段的工作要求有差距,院内医护人员及村级卫生员服务能力有待提升。4、符合行业特点的人事薪酬制度还需进一步建立完善,卫生人才激励机制有待扩展深化。5、医疗废物管理有待进一步规范。6、基础设施建设需要进一步完善,特别是门诊楼、住院楼室内环境破损、墙漆剥落漏水,电路老化,存在安全隐患。7、中医药人才缺口较大,适宜技术开展较为掣肘。(二)整改措施1、运用三项机制激发干部职工工作的积极性,积极组织干部职工的政治理论学习、抄写学习笔记、撰写心得体会。加强思想道德、自身业务的学习,提高职工业务水平、服务意识。2、加大业务培训力度。利用业余时间组织职工认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等,提高服务质量和服务水平。3、加强公共卫生管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任,绩效考核。4、进一步完善医废储存、转运、交接制度,优化流程。5、修缮住院楼室内墙体涂料,排查老化电路,增设集中供养系统,优化就医环境。6、完成国医馆建设,充分发挥中医药在基层诊疗中的作用。四、下一步工作打算。一、医疗方面:一是加强业务学习,尽可能拓宽医疗业务;二是优化绩效考核方案,实现多劳多得,调动医务人员积极性;三是加强医疗业务知识培训,派出医务人员外出学习,提高业务能力。二、村医管理方面:一是加强督导考核力度,每月按时考核,从严从细管理;二是计划将村医经费,根据考核成绩按月发放,克服以前存在的慵懒散漫现象,进一步提高乡医积极性。三、中医馆建设方面:一是加强中医馆建设,提升基层中医药服务能力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号:610428000533有效期:自2020年01月23日至2025年01月22日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 二零二二年三月长武县卫健局授予2021年度全县疾病预防控制工作“先进单位”二零二二年三月长武县卫生健康局授予2021年度综合考核“先进单位”二零二二年二月长武县亭口镇人民政府授予2021年度“先进基层站所”.二零二二年四月长武县医疗保障局授予2021年度医疗保障工作“先进单位” | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |