陕西省河流工程技术研究中心
发布时间：
2023-01-29 09:42
| 单位名称 | 陕西省河流工程技术研究中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展河流工程技术研究，为河流管理提供研究技术咨询服务。治河泥沙与防洪技术研究；水资源与节水技术研究；河流生态与遥感应用技术研究；水文勘测设计与水文、水资源调查评价及建设项目水资源论证；环境工程设计、生产建设项目水土保持监测。（涉及执业资质许可以行政主管部门核定范围为准）。 | |
| 住所 | 西安市文景路中段202号调度中心大楼12层 | |
| 法定代表人 | 冯普林 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 陕西省江河水库工作中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 41.96万元 | 153.28万元 | |
| 网上名称 | 陕西省河流工程技术研究中心 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、年度目标任务完成情况按照年度目标责任书，2022年目标任务包括重点工作10项和共性指标3项。1.工作完成情况⑴签订合同额400万元。截止目前，实际签订合同额534.5万元，占全年目标任务的133.63%。包括《汉中市西乡县50MW农光互补光伏发电项目EPC总承包》《陕西省渭河、汉江、嘉陵江等26条江河流域水量分配方案编制》项目合同。⑵完成总产值400万元。已完成534.5万元，占全年目标任务的133.63%。⑶完成营业收入400万元。全年营业总收入511.21万元，占全年目标任务的127.8%。⑷实现资产保值增值。实际新增固定资产4.81万元。⑸加强财务预算管理，各项支出不突破控制指标，职工年平均收入7.2万元。全年营业收入511.21万元，实际支出511.21万元，其中职工薪酬157.85万元，归还职工周转金145.5万元，支付利息3.79万元，缴纳税金32.8万元，办公经费7.54万元，项目工作经费64.22万元，五险一金62.87万元，会议费19.16万元，物业水电费10.47万元，会议室企业文化、党建墙设计安装费3万元，职工福利费4.01万元。⑹完成省江河中心安排的基础研究相关工作。重点完成陕西省9条河流水量分配方案编制，完成《渭河中下游河床演变及规划应用研究》《陕西省渭河生态流量保障实施方案》《北洛河干流生态基流调度方案与保障措施》等项目收尾及验收工作。⑺完成与省科技厅、水利厅签订的基础研究及相关技术服务工作。年初按计划完成了《河道抢险用大体积块石生产技术推广》《工业废渣和渭河细砂制造抢险用石材料配方及成型机械研制》《陕西省渭河生态区水生态安全评估体系研究》3个省水利科技项目收尾工作并顺利通过省水利厅科技主管部门验收。⑻开展向上级有关部门科技项目申报的相关工作。向省水利厅申报了2023年度省级水利发展资金水利科技项目《近期潼关高程变化及其对库区防洪安全影响研究》《陕西省黄河流域水生态安全保障关键技术研究》《陕西省嘉陵江和伊洛河健康评估项目》。⑼按时足额兑现职工福利待遇，不拖欠农民工工资，不出现任何上访事件，特别是不能出现越级上访。分水项目资金到位后，已兑现职工2021年7月～2022年12月基本工资部分（工资总额的60%），2022年工会福利，补缴住房公积金，后续将逐步兑现职工工资中奖励津贴部分及政策内的福利待遇。⑽配合做好企业改革的相关工作。根据省江河中心安排，积极与省水务集团对接并配合做好企业改革的相关工作。目前正在办理事业单位法人证年审、变更事宜。2.共性指标完成情况⑴党建和文明建设组织观看中国共产党成立第二十次代表大会开幕式直播、历史记录片《延安十三年》、江泽民同志追悼会直播；讲党课—《把党性建设作为党员生命的基石》；全体党员精心研读《治国理政》第四卷。严格落实党建工作责任制及工作报告制度；认真开展“党员积分制”管理；落实每月一次主题党日活动；坚持“三会一课”、组织生活会制度等。结合单位实际扎实推进廉政风险防控管理，促进“四个安全”；持之以恒落实中央八项规定精神和省中心“十条规定”。按要求提交为群众办实事台账，努力解决职工切身利益问题。⑵安全生产积极落实《安全生产目标责任书》，完善单位安全生产管理制度，强化干部职工防盗、防火、车辆和人身安全宣传教育，坚持野外查勘和车辆安全原则，落实省江河中心关于防疫工作要求。全年无安全生产事故发生，实现了“两个零”目标。⑶信访维稳、网络安全、宣传工作河流中心目前职工情绪稳定，工作热情高涨，积极向上。截止目前，已完成8篇宣传报导，包括河流中心组织召开4河水量分配工作推进会、河流中心工会看望慰问生病职工等。二、2022年工作亮点1.攻坚克难，精心组织完成陕西省9条河流水量分配工作因拖欠职工工资等因素，河流中心职工人心涣散，工作纪律散漫，分水工作任务繁重紧急等情况。河流中心首先从聚拢职工人心上入手，积极调动职工工作积极性，让想干事，能干事，干成事的业务骨干挂帅出征，重新调整项目分工。坚持调动广大职工的积极性、主动性、创造性，激发职工的内生动力，拿出抓铁有痕，踏石留印的劲头干工作。经过河流中心职工奋力拼搏。于11月底按照上级要求，顺利完成9条河流水量分配方案编制工作并全部通过专家审查。取得省水利厅、省江河中心领导的一致好评。12月22日9条河流水量分配方案已经省政府同意印发。2.完成《渭河中下游河床演变及规划应用研究》等项目收尾及验收工作按照省中心时间节点要求，于12月8日完成《陕西省渭河生态流量保障实施方案》《北洛河干流生态基流调度方案与保障措施》报告审查工作。于12月20日提交《渭河中下游河床演变及规划应用研究》成果，计划于2023年2月中旬完成《渭河中下游河床演变及规划应用研究》报告审查修改工作。3.解决职工工作生活困难，保障单位正常运转一是解决了职工就餐饮水困难问题，为职工办就餐卡、办公区安装热水器；二是克服资金紧缺现状，为职工补缴社保公积金；三是根据疫情防控要求，为职工购置KN95口罩、免洗消毒凝胶等防疫用品；四是考虑职工久坐颈肩腰部劳损造成的职业病，每天不少于两次组织职工活动锻炼；五是看望久病职工及家属，送上问候及祝福；六是新进绿植、设计布置单位文化宣传墙、置换部分老旧电脑、改善办公室环境，改善职工工作中的不良情绪，提倡职工开心工作，工作开心。七是按照省江河中心批示，积极核算拖欠的职工工资，消除职工后顾之忧，计划按照资金到账情况逐步逐项兑付。目前，河流中心职工精神面貌良好，工作态度端正，热情高涨，人人有事干，人人抢事干。单位正在一步步走上良性轨道。4.建章立制，完善单位管理制度根据河流中心实际，组织编制《河流中心薪酬分配办法》《河流中心考勤制度》《河流中心绩效考核制度》等。目前考勤制度已经运行，配合钉钉考勤设备有效解决了部分职工工作纪律涣散，工作责任心不强等问题。今后，河流中心将继续完善各类单位规章制度，坚持用制度管理单位，坚持用制度管理员工，让单位管理工作有制度可循，有制度可依，让职工在制度下生活工作学习，让单位恢复欣欣向荣的气象。5.扎实开展对外经营合作承担了《汉中市西乡县50MW农光互补光伏发电项目EPC总承包》项目，相关工作正在有序开展。此外，《富县至宜川输气管道工程水土保持监测》等4项水土保持监测工作及时赴现场进行外业调查、查勘，按期完成并提交了各项目水土保持监测季报、年报，积极配合业主参加当地水保监督部门的现场检查，并按时参加相关会议。加强与黄河明珠集团联系，为后续开展渭河下游库区防洪安全研究工作打好基础。三、存在问题分析1.单位目前经费严重不足，历史遗留问题严重。拖欠职工工资福利，拖欠购置办公楼高息借款，单位运转困难。2.省厅及省江河中心长期借调1人，病休1人，结合目前单位实际情况，单位负担沉重。3.围绕职能履行和发展定位，河流中心项目不足问题较为突出，项目落实及人才引进等工作还需得到省水务集团的进一步支持。4.周河地表取水、志丹县污水处理厂中水取水工程水资源论证项目尾款60万尚未支付。四、2023年工作打算及措施坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照水务集团的安排部署，持续加强党建和精神文明建设，狠抓河流应用基础研究和横向业务联系。主要工作及措施如下：1.认真为省水务集团做好相关技术服务工作。2.继续跟进《近期潼关高程变化及其对库区防洪安全影响研究》《陕西省嘉陵江和伊洛河健康评估项目》，与各地市加强沟通，争取落实市级水量分配项目。3.各方协调，落实项目经费，争取在2023年底解决拖欠的职工福利待遇，办公楼购置借款等，做好单位稳定工作，让单位良性运转。4.加强科技申报和横向业务联系，实现年度预期经营目标。5.持续抓好党员学习教育、党风廉政、安全生产、扶贫帮困等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.水文、水资源调查评价单位水平评价证书，证书编号：水文证61122093，证书有效日期：至2027.12.272.水资源论证资质证书：证书编码:水论证610118026；证书有效期：至2023.11.113.生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书：水保监测（陕）字第0009号；证书有效期：至2023.9.304.建筑业企业资质证书：环保工程专业承包三级，证书编号：D361275988；证书有效日期：至2025.6.295.安全生产许可证编号：（陕）JZ安许证字【2021】311966，证书有效期：至2024.12.08 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |