西安市周至县养老保险经办中心
发布时间：
2022-09-13 10:35
| 单位名称 | 西安市周至县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为企业职工和灵活就业人员提供养老保险服务。为周至县企业职工和灵活就业人员提供养老保险费的核定、缴纳、转移、核查缴费、核定发放职工养老金及调查职工生存状况等服务。 | |
| 住所 | 周至县二曲街道东关正街 | |
| 法定代表人 | 安波 | |
| 开办资金 | 137.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 138.62万元 | 133.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年7月进行了法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展具体业务。1、加强学习动员，促思想行动自觉。为深化认识，增强做好工作的积极性和主动性。2、紧盯目标任务，强化担当作为。一是夯实工作基础。我们成立了工作专班，制定了《基金风险管理排查工作实施方案》，《基金风险管理专项整治工作实施方案》，《基金风险管理排查“回头看”工作方案》，调整充实了排查队伍，细化分解了任务，压实了责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科科长各负其责，齐抓共管的良好格局。二是凝聚工作共识。认真对照文件精神，对照领导讲话精神，对照省市工作安排，定期召开推进会，分析梳理工作中出现新问题，研究工作思路，制定工作措施，确保工作有序推进。三是严格排查整改。坚持问题导向，以问题数据为突破口，紧扣十个方面45项排查内容，逐项对照梳理排查，建立整改台帐，制定整改方案，明确责任人、时间表，做到全覆盖，无死角，底子清，情况实，资料全。3、拓展排查方式，扫清盲点漏洞。在做好自查的基础上，积极落实调度要求，先后开展区县交叉互查，地方经办机构交流检查，科室“盲查”，“回头望”等多方式排查活动，通过再排查，再落实，再提升，检验排查成效，补齐问题短板。4、加强制度建设，织密基金防护网。为巩固专项整治成果，杜绝基金风险的发生，我们研究制定了《内控管理实施细则》、《业务风险提醒清单》等多项制度，从源头上扎紧制度篱笆、补齐监管短板，筑牢基金安全网，为防范基金安全提供制度保障。二、取得的社会和经济效益。1、社会化发放工作。一是严格履行“三不承诺”。二是审核办理无视同人员退休资格。三是完成了全县退休人员养老待遇调整工作。2、申报工作。按照全市年度基数申报工作安排，积极推行企业诚信申报、便捷申报和灵活就业人员手机“线上”申报，截至目前，审核办结单位缴费申报；灵活就业人员申报缴费。3、退休资格认证工作。为扎实推进退休人员资格认证工作，从年初开始，我们召开专题会议，制定工作计划，下发认证通知，张贴通告，定期汇总查询，及时通知跟进，提高认证率。4、认真落实军队退役补缴政策。为持续做好退役士兵养老保险补缴工作，中心高度重视，强化政治担当，主动与县退役军人事务局、税务等部门沟通协调，建立了长态化联系机制，做到即来即办，随来随办。5、重点做好养老关系转移。为确保养老关系转移有序衔接，紧跟工作节奏，紧扣时间节点，每天按时市处上报部转移平台超期业务每日进度表，重点处理超期超过三个月以上的人员，有效落实各项转移政策。6、转基金清理扎实推进。7、继续做好社会保障卡换发工作。在窗口配置了社保卡维护专用设备，开通了社保卡个人查询、社保卡密码重置、修改，口头挂失，医保账户绑定、零星制卡等业务，打通社保金融服务“最后一公里”，巩固了社会保障卡发放成果。8、加强财务管理力度，提高财务管理水平。严格执行财务管理制度，调整了出纳岗位人员，强化了岗位管理，防范了基金风险。严格按照国库集中支付的要求，坚持逐级审核，大笔经费集体研究等制度，从源头上压缩经费，降低办公成本，规范经费支出。三、工作存在的问题。（一）基金风险防控方面：基金风险排查整改成效有待提高。特别是死亡冒领追缴方面，存在重视不够，能动性不足等情况。（二）目标任务落实方面：面对复杂局面，处理棘手问题时，有等、靠、放的思想，存在作风不严不实的情况。四、改进措施。（一）紧扣基金风险警示教育主题，深入开展基金风险警示教育，以案促改，举一反三，汲取教训，增强风险敏锐性，筑牢基金风险意识，提高防范能力水平。（二）紧扣年度目标任务和各项重点工作，制定措施，压实责任，狠抓落实，确保全年目标任务高质量完成。五、下一年工作思路。（一）持续抓好基金风险专项整治整改落实工作，不断创新思路，强化措施，以高度的政治自觉和行动自觉积极推动问题整改落实，见效。（二）紧盯服务短板弱项，深入改革创新，转作风、强服务、提效能，不断增强群众的获得感、幸福感。（三）继续巩固“两查两提升”活动成果，长态化开展干部队伍作风建设，不断提升干部队伍政治能力和工作能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |