周至县城乡居民社会养老保险基金管理中心
发布时间：
2022-09-13 10:34
| 单位名称 | 周至县城乡居民社会养老保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县城乡居民提供社会养老保险服务。负责参保人员保险费收缴、基金划拨及管理、个人账户管理、待遇核定等工作，负责参保人员保险转移、制证发卡、档案管理、政策宣传、咨询和举报等工作，对相关业务人员培训。 | |
| 住所 | 周至县农商街4号 | |
| 法定代表人 | 苏明 | |
| 开办资金 | 40万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47.65万元 | 22.67万元 | |
| 网上名称 | 周至县城乡居民社会养老保险基金管理中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我县城乡居保中心在市人社局的精心指导和县委、县政府的正确领导下，矢志追赶超越，转变服务理念，提升经办能力，创新工作思路，以饱满的工作热情出色地完成了各项工作任务。开展的具体业务活动。城乡居民养老保险工作。2021年底，我县参加城乡居民养老保险人员33.6万人,其中新增参保4286人，2021年政府代缴保费11323人；12月正常发放待遇9.7万人；年检认证9.7万人，年检认证率达100%；全年累计发放丧葬补贴和个人注销退费4245人，发放金额为434.78万元；全年累计办理养老保险关系转移315人；截止2021年12月享受军龄工龄补贴10032人，发放金额为85.14万元，全年累计发放军龄工龄补贴1021.53万元；两参代发人员686人，代发养老补贴162.29万元。新征地农民社保工作。2021年底，我县新征地参保总人数10788人，全年共审核新征地农民征地社保2宗，已办结1宗，涉及土地48.793亩，征缴社保金92.5468万元，保障人数37人；12月为4701名到龄人员发放新征地农民社保94.92万元，全年累计发放929.56万元；核查停发死亡人员134人，其中退发134名参保人员的个人账户余额，共计127.1055万元。取得的社会和经济效益。是在巩固脱贫成果过渡期内保持社保扶贫政策整体稳定。继续为建档立卡贫困人口保留每人每年100元的最低缴费档次，政府补贴30元的标准，并为致贫返贫人口代缴最低保费的50%。二是2021年全县建档立卡贫困人员88105人,参加城乡居民社会养老保险62503人，参加其他养老保险及视同参保人员13885人，实现了应参尽参，应保尽保的目标；三是为到龄的17482人建档立卡贫困人口足额按时发放养老金，发放成功率100%，有效增加了群众收入，巩固了脱贫成果。基金专项整治工作取得阶段性成效在基金专项整治过程中，针对城乡居民养老保险参保人员多，人员流动性大，情况复杂等特点，我们创新工作方法，查漏洞、补短板，及时查处违规领取待遇人员，确保了基金安全，遏制了违规领取行为。三、存在问题。存在死亡、服刑人员冒领多领养老金，重复参保人员重复领取养老金问题。四、改进措施。完善制度，促进规范操作。科学设岗，密织基金防护网。一是坚持分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控的原则，严格执行岗位权限管理规定办理所有业务。二是业务运行岗位中，待遇核定工作由镇街经办人员在业务系统完成，无负责个人账户管理、资格认证、关系转移接续等工作人员参与现象。三是个人关键信息变更、待遇补发、个人账户注销等高风险业务实行初审、复核、审核三级管理，而且复核、审核人员全部为正式在编人员，无一人通办情况。四是实行“三员分设”，分设操作员、管理员和安全员岗位，待遇发放业务由操作员负责，信息系统管理员由稽核科科长担任，安全员由办公室主任担任，各负其责，相互监督。五是对检查发现岗位权限管理存在问题的，限时整改，并对相关科室、责任人进行通报、约谈。对引发社保基金案件的，及时上报，依法依规严肃处理。协作配合，打造基金防火墙。一是通过制作抖音、张贴公告、设立举报电话、与经侦人员协同调查等方式，与公安部门联合开展违规领取社会保险待遇专项整治行动，形成了强大的震慑作用，引起了社会各界人士对维护社保基金安全的重视。二是与公安、法院、卫健、司法等部门签订协议，建立数据共享机制。每月25日我们都会同企业养老、机关事业养老、公安、卫健、司法和法院开展数据信息比对工作，及时获取重复、死亡和服刑人员信息，第一时间做暂停处理，有效杜绝了冒领、违规领取现象的发生。三是镇、村每月开展死亡、服刑人员摸排月报工作。警钟长鸣，夯实职工思想防线。自基金风险排查专项整治工作开展以来，我们把每月最后一次周例会确定为“警示教育专题会”，每季度还邀请县纪委干部开展1次廉政教育培训，坚定经办人员的理想信念，确保每名社保工作人员知法懂法，敬畏权力，廉洁办事。五、下一步打算。宣传引导争取支持。县、镇、村三级经办人员和村双委干部积极主动联系参保人员和家属，通过各种方式宣传政策，上门入户，耐心细致地讲解办理流程，争取参保人员和家属的理解配合与支持，引导群众尽快将暂停人员的养老保险关系处理到位。分类施策消化存量。对9月份之前暂停的2131人，我们采取系统核查和实地走访核实相结合的方式进行，确保了清理工作质量。对579名因不会使用智能手机或面部无法识别未年检人员由村协理员上门服务，帮助年检。对1502名疑似死亡暂停人员，将清理任务责任到人，由熟悉户情的村干部做动员工作，引导家属办理注销手续。对家属全部在外地的情况，我们通过微信或邮寄的方式完成注销登记资料的收集。对失联暂停人员，首先由县、镇、村各级经办人员上门走访亲戚、四邻了解掌握失联人员情况，同时采取公安部门协查的方式积极联系，仍然无法联系到的，以村委会名义上报，建议暂时封存个人账户。截止12月底暂停人员全部清零。（三）强化督导遏制增量。对新增领取待遇暂停人员，我们安排稽核科1名工作人员每月25日提取系统暂停人员名单，于次月初反馈给包镇干部和镇街经办人员。由镇、村经办人员负责通知参保人员家属，需做年检认证的于本月内利用手机进行年检，需办理注销手续的于3个月内完成相关资料的准备上报。包镇干部负责做好督促，确保按照时间节点完成增量清理。总之，一年来，经过全县上下的共同努力，我县城乡居民养老保险业务经办、基金整治、暂停人员清理工作取得了明显成效。下一步，我们将围绕参保扩面、业务培训、社保脱贫与乡村振兴衔接、服务创新四个方面开展工作，促进工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “三八”红旗先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |