咸阳市秦都区干部人事档案中心
发布时间：
2022-08-30 16:55
| 单位名称 | 咸阳市秦都区干部人事档案中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律制定完善档案规章制度;承担干部人事档案建立、接收、保管;承担干部人事档案查阅、转递 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区渭阳中路1号秦都区政府3楼302室 | |
| 法定代表人 | 郑联盟 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党咸阳市秦都区委员会组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.26万元 | 0.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。2021年7月申请变更单位名称，现已办理完成。 | |
| 开展业务活动情况 | 秦都区干部人事档案工作以“干部人事档案管理工作制度化、规范化、科学化，更好地服务于干部工作，服务于经济建设，实现干部人事档案高标准”为目标，严格按照《干部人事档案工作条例》，坚持高起点、高标准、严要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,取得了阶段性成效：主动作为，履职尽责组织学习《关于干部人事档案审核工作的问答》《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案审核缺件处理办法》等相关政策文件。做好干部人事档案收集整理工作，完善协调机制，定期将需归档的人事工资、考核奖惩、选拔任用等干部工作材料集中整理归档，确保干部人事档案完整性。规范查借阅手续。查档人员必须按要求如实填写《干部档案查借阅审批表》，并按干部人事档案查借阅制度进行审批后方可查阅，本着“严格管理、安全保密、规范程序、方便利用”的原则，积极为各查询单位提供档案查借阅服务。做好退休审批工作。每月初及时为本月退休干部开具退休通知单，提醒相关单位领导与退休人员谈话并为其办理退休手续。严格标准，强化管理一方面，严格执行《干部档案工作条例》，建立健全了《查(借)阅干部档案登记制度》、《散材料收集归档登记制度》、《档案转递登记制度》等制度及台帐；实行了“五不查阅”(无《干部档案查阅审批表》不准查、非正式党员不准查，本人不准查，未经批准不准查，涉及亲属不准查)和“三不转递”(个人带档不转、没有调函不转，接收单位不明不转)等制度，实现了制度管理标准化，努力做到档案管理日常化。另一方面，坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，实行任前审核全覆盖，探索实施动议即审，全面推进干部人事档案审核常态化。按照干部人事档案审核关口前移的要求，在干部调整时，认真做好干部人事档案的审核工作，确保审核信息不出问题。严审细甄，规范专审规范干部人事档案专项审核工作，不断完善档案分类、装订、整理措施，在材料的清理归档过程中，严格按照《干部人事档案工作条例》，坚持对具体问题具体分析，对所有材料认真甄别筛选、核准；同时对一些难以鉴别的材料采取实际调查、查阅资料、推理印证，有效防止了甄别材料失之于据，确保了档案材料的真实性。严格按照《档案整理工作细则》的标准和要求，对所有干部档案材料进行全面细致的整理，做到“全、准、齐”，即收集材料“全”、材料分类“准”、档案装订“齐”，进一步提高了干部档案质量，使干部人事档案管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。四、目前存在的问题秦都区在档案管理工作中做了一些扎实有效的基础性工作，取得了一定的成绩，但与档案工作业务规范化要求还有不小的差距。一是对照有关规定，目前秦都区存在的主要问题是干部人事档案数字化工作未全面开展。二是档案室现每个柜子档案都已经放满。去年已接收西咸划转档案、2021年新招录选调生和公务员档案，需新购买4个档案柜，但是由于档案室空间限制，新购买的档案柜将无处存放。整改措施不断加强硬件建设。目前秦都区已对档案馆综合楼进行立项，其中包括秦都区干部人事档案中心。秦都区档案馆综合楼项目总建筑面积4095平方米（其中大约400平方米拟作为秦都区干部人事档案中心办公使用），总投资1700万元。干部档案管理中心建成后，将有效解决我区机关工作人员档案的集中存储困难、管理不规范等问题，满足机关工作人员档案安全保管与查借阅、统计、数字化等需要，充分发挥干部大数据围绕中心、服务大局的水平和能力，使我区干部人事档案管理工作迈上新台阶。六、下一步打算一是做好人事档案整理工作，完善协调机制，定期将需归档的人事工资、考核奖惩、选拔任用等干部工作材料集中整理归档，切实解决档案材料缺失的问题。二是对新招录的选调生、公务员及新提拔的科级领导干部，做好档案专审工作，并按照相关规定，严格做好三龄两历的认定。三是严格按照档案查借阅程序，积极为各查询单位提供档案查借阅服务。在条件允许的情况下，积极推进干部人事档案数字化工作，逐步实施全区公务员和党群口事业单位领导干部档案数字化管理工作。四是继续做好退休审批工作。及时为退休干部开具退休通知单，并提醒相关单位领导与退休人员谈话，办理退休手续。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |