周至县楼观镇卫生院
发布时间：
2022-08-29 15:30
| 单位名称 | 周至县楼观镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区群众提供医疗和预防保健服务。以公共卫生服务为主，综合提供预防保健，新型农村合作医疗等基本医疗服务。 | |
| 住所 | 周至县楼观镇焦镇村 | |
| 法定代表人 | 张建军 | |
| 开办资金 | 188.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 221.58万元 | 277.44万元 | |
| 网上名称 | 周至县楼观镇卫生院.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我院在2021年度内，依据《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况：1.我院将《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》作为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识，坚持安全第一，质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。在基本医疗服务方面，我院积极开展门诊各科和医技科室的相关临床工作，做好对常见病、多发病的救治工作，稳步推进医改工作，确保药品零差价和医保报销落实便民措施，让群众得到真正的实惠。2.社会公共卫生活动。密切配合上级主管部门的各项工作，积极开展公共卫生宣传和疾病防控工作，以创建优质服务基层行达标医院为契机，以创建“健康医院”为目标，不断提升我院整体形象及业务水平。建立健全防治不正之风长效机制，切实树立“服务第一病人至上”的服务理念，积极与西安四院、县医院开展“扎根基层服务群众”、“促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接”等大型健康义诊活动，各医、护、技从业人员能严格按照岗位职责、就诊流程，规范开展诊疗工作，主动服务意识增强，能将“要我服务”转变为“我要服务”，患者满意度持续提升。为保证村级预防保健工作正常开展，落实到位。在做好儿童、妇女预防保健等工作的基础上，定期对适龄儿童进行体检，对孕产妇进行孕前体检和产后访视工作。对辖区65岁以上老年人进行每年一次体检，将体检结果书面告知并归档管理。对于社会危害性较大的传染病和精神病患者加大管理力度，按期访视和干预治疗。3.医保工作。2021年，我院严格按照县医保局要求，做到检查、用药、治疗合理化，诊断、收费透明化。报销程序能做到及时公示、公开。二、取得的主要社会经济效益：1、2021，我院积极开展医疗文书展评工作，使医护人员文书书写合格率不断提高；加强医德医风及医疗安全教育，不断提高医务人员爱岗敬业精神及业务能力，加强医患沟通，使群众满意度不断提高。2、在全院职工的共同努力下，2021年医院业务收入518627.80元。我院遵照卫健局安排，积极落实医疗应急及医疗保障工作，全年医院共出动救护车辆118次，配合疫情期间返乡人员核算采样及转运工作。2021年1月至12月医保报销：1、医院门诊报销3936人次，总金额196628.32元，补偿金额102172.15元。2、楼观辖区47所卫生室门诊报销34462人次，总金额730575.03元。我院能够认真执行医保政策，及时发放村级医保定点补偿款，报销程序能做到及时公示、公开。三、工作中存在的问题：1、医院医护人员及专业技术人员业务能力欠缺，不能满足日常工作需要及群众诊疗需求。2、医院管理制度、绩效考核分配方案需要细化、调整，劳动纪律需要进一步加强。四、改进措施：1、针对医护人员、专业技术人员业务能力欠缺问题，我院计划与县医院签订人才培养计划，定期外派医护技人员赴县医院学习，不断提升业务能力，满足群众就医需求。2、针对医院管理制度、绩效分配方案等问题，我院将充分听取职工意见，制定切实可行、公平公正的绩效分配方案，奖优罚劣，奖勤罚懒，以提高职工工作的积极性和主动性，提高工作服务质量。五、下一步工作打算：2022年，我院将遵照卫健局安排，在做好医疗、公卫和其它工作的同时，对各项工作要制定出切实可行的工作方案，领导率先垂范，严以律己，以身作则，团结职工，使各项工作落到实处，为楼观辖区人民群众的身体健康，做出我们应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构职业许可证：43768049161012411C2201有效期限：2021年4月26日至2025年6月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |