周至县种子管理站
发布时间：
2022-08-23 10:11
| 单位名称 | 周至县种子管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理种子事宜、促进农业发展。农作物新品种区域试验、审定；农作物种子质量管理；投诉案件受理；农作物种子执法监督体系指导；（生产、经营）许可证管理。 | |
| 住所 | 周至县仙游东路2号 | |
| 法定代表人 | 何小卫 | |
| 开办资金 | 27.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.02万元 | 47.07万元 | |
| 网上名称 | 周至县种子管理站.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、认真执行本单位章程。2021年度我单位严格遵守国家有关法律和法规，按照宗旨和范围开展种子管理工作。二、具体业务活动情况。1、完成了2021年实施乡村振兴战略年度任务，按照乡村振兴战略月度任务做好农作物小麦、玉米新品种示范工作和0.16万亩小麦良种繁育工作。（1）完成小麦新品种试验示范工作。2021年我站在尚村镇临川寺村种植小麦新品种示范18个，面积35亩；并根据每个品种在不同生长期的表现，经过测产、脱粒、室内考种多方面对照评比，筛选出适合我县推广种植的优良品种5个：西农511、长丰2112、百农4199、西农1658、西农20。（2）完成2021年度夏播玉米耐密型品种筛选试验示范工作。夏播玉米耐密型品种筛选试验示范参试品种31个，设立密度试验小区71个，采用同一品种，在同一生态试验田块中分三个梯度进行试验（4500株/亩、5000株/亩、5500株/亩、）通过多方面对照评比，筛选出抗性好、产量高，适合我县推广种植的玉米品种：郑单958、鑫瑞25、延科9号、秦龙18、秦龙406、高玉99、陕单808等七个品种。（3）按照实施乡村振兴战略月度任务督促鑫丰种业完成0.16万亩小麦良种田田间管理工作，每月上报种植业科乡村振兴月工作开展情况。如期完成了小麦良种繁育目标任务，收获64万公斤小麦良种。2、结合多年农作物展示、示范结果和在西安市各区县品种观摩结果，参考省市品种布局意见，提出了我县2021年春、夏播和秋播主要农作物品种布局指导意见。3、农作物转基因成分检测、种子市场质量监督抽检及网上备案工作。（1）为确保农作物种子质量安全，我站在终南、哑柏等镇积极开展科技下乡活动，宣传种子法律法规，现场解答群众关于春耕选种的注意事项，发放《种子法》、《农业转基因生物安全管理条例》等印刷宣传资料2000余册。同时对县域内种子企业、经营门店逐镇、逐村进行抽查，全年共抽查种子生产经营门店62家次，出动检查人员248人次，抽检玉米品种34个、小麦品种21个，进行发芽试验，全部合格。配合市种子管理站质量监督抽检玉米品种4个，小麦品种3个，经市站分别进行净度、水分、纯度、发芽率、转基因等质量指标检查，未发现不合格品种。（2）我站对我县大田玉米及鑫丰农业研究中心试验地制种材料和试验材料全面进行了转基因成分（抗虫、抗草）检测，一共检测1785份样品。未发现转基因成分。（3）2021年网上备案通过委托代销备案单27份；经营不分装备案单306份；完成2021年19个企业猕猴桃花粉备案单23份。协同执法大队处理种子质量纠纷2起。4、小麦“三田”面积统计和田间检验工作。2021年我县鑫丰农业科技有限公司在马召镇四群村共繁育小麦穗行圃2.1亩，原种田32.8亩，经检查作物名称与生产许可证书一致，田间检验合格。5、农业耕地地力保护补贴面积统计工作。耕地地力保护补贴面积由各镇（街）造册汇总并直接上报我站，耕地地力保护补贴资金由我站直接兑付完成，全县18个镇（街）享受耕地地力保护补贴受益农户96609户，面积405196.74亩。兑付补贴资金资金2836.38万元，兑付率100%。三、取得的社会效益和经济效益。1、完成了小麦、玉米新品种示范工作，面积35亩，种植小麦示范新品种18个，玉米示范新品种31个。2、抽查种子生产经营门店62家次，出动检查人员248人次，抽检玉米品种34个、小麦品种21个。3、完成了小麦良种繁育目标任务，收获64万公斤小麦良种。4、进行转基因成分（抗虫、抗草）检测1785份样品。5、网上备案通过委托代销备案单27份；经营不分装备案单306份。6、完成19个企业猕猴桃花粉备案单23份。7、完成全县18个镇享受耕地地力保护补贴受益农户96609户，补贴面积405196.74亩。四、存在问题。一是工作纪律仍待加强，二是专业技术人员太少，三是存在信息上报不及时及漏报现象。五、改进措施。1、加强制度建设，保障本职工作有效开展。修订内部制度，做到以制度管人、制度面前人人平等，保障本职工作有效开展。2、加强业务学习，提高业务水平。积极参加上级组织的各类培训等形式鼓励干部职工加强业务学习，整体提高水平，促进各项工作顺利开展。3、抓作风，提高工作效率。以局党委提出的作风建设提升年为契机，抓好全体干部职工思想教育，全面改进工作作风，力戒懒政、滥政，全面提高工作效率。六、下一步工作计划。2022年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕工作重点，努力做好以下几方面的工作：1、党建工作；我站将继续引导党员干部加强党史学习，狠抓作风纪律建设，全面改进工作作风，力戒懒政、滥政，提高工作效率。2、新品种示范；及时、准确做好小麦、玉米试验示范方案制定、田间记载和总结工作，积极组织观摩活动，并依据观摩情况和示范的品种表现及时提出全县品种布局意见。3、种子备案工作；严把种子安全源头关，维护农民权益，确保粮食生产安全，促进农业增产增效。4、其他各项工作；修订内部制度，做到以制度管人、制度面前人人平等，保障各项工作有效开展；积极组织开展各项农业科技大培训，推广种子专业技术，及时报送信息和报表，不出现迟报漏报现象，使上级领导及时掌握我站工作动态；完成局里安排的其它工作，以积极务实的工作态度和精神，迎接党的二十大的召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |