周至县农业机械化学校
发布时间：
2022-08-23 10:06
| 单位名称 | 周至县农业机械化学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供技术培训、提高农业机械化水平。农机新技术及农机驾驶操作人员培训；对农机维修及管理、监理、推广人员进行培训；承担“阳光工程”劳务输出人员的培训；编制实施培训计划，开展技术咨询。 | |
| 住所 | 周至县二曲街道瑞光路137号 | |
| 法定代表人 | 张秋丽 | |
| 开办资金 | 47.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.89万元 | 11.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年5月进行了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一分耕耘，一分收获，经过不懈努力，2021年的工作已经结束。回首过去的一年，在县农业农村局党委及上级业务主管部门的正确领导和大力支持下、在全单位同志的支持配合下，经过我校全体职工共同努力，圆满完成了各项工作任务。今天，按照局党委工作安排，结合本年度工作，我将2021年单位工作汇报如下：一、开展的具体业务活动。1、农机驾驶员培训。根据全县农机化推广服务要求，我单位今年担任农机驾驶员培训任务150名，按照“科技兴农，培训先行”的农机化发展理论，深入村镇一线，走进田间地头，大力宣传和推广农机农艺结合新技术开展农机调研和现场培训指导，成功举办了农机驾驶员培训两期，共培训农机手191名。配合农机监理站完成了农机驾驶员考试185人,超额完成30%，大大提升了农机驾驶员的农机作业水平和作业质量。2、实施高素质农民培育项目。承担了2020级猕猴桃专业高素质农民100名培育项目，制定了详细的培育计划和实施方案，采取理论和实际相结合，线上线下相配合，集中和分散相结合的培育模式，开展了理论课堂、田间课堂、流动课堂、空中课堂，包括观看直播、微信平台、学习美丽乡村网等方式，项目共培育79场次，外出交流学习2次。完成培训344学时，超额完成学时71.2%，收效良好，其中97名高素质农民已经考核认定为合格并发放证书，合格率97%。同时，我们为了招收一批有实力、上进心强、有担当，热爱三农事业的高素质农民，在260名学员中，经过面试、笔试等形式，认真遴选，挑选出150名学员为2021级正式高素质农民，现已外出参观学习一次，线上培训20余场次，为以后的考核打下了坚实基础。3、农机人才培训工作。为了提升农机人才整体素质形象，我校实施2020年农机人才培训项目，充分利用各类宣传媒体，广泛开展农机人才培训宣传，下乡到尚村镇，终南镇，马召镇，哑柏镇等十多个乡镇深入农村，并结合镇村集会，人员密集地设立咨询服务，发放宣传资料2000余份，把种植大户、农机大户、家庭农场主及农机专业合作社等各类农机服务组织作为农机人才培育筛选对象，择优选拔150名学员，开展了为期5天的培训。4、益农社信息报送工作。我校自2021年6月接手益农信息社工作以来，信息科同志认真学习有关文件及益农社培训资料，与上级业务部门积极沟通交流。迅速投入到信息报送工作中，每天及时审核信息，上报有关资料。至今共审核信息5000余条，共发布信息4000余条。成交信息200余条。组织信息员转发农业法律法规、农业技术服务、气象服务等信息400余条，下乡检查益农信息社工作及安全生产排查，并按时完成市信息中心下达的各项工作任务。5、结合农时举办农民科技培训。秉承以农民科技要求为导向，充分运用固定课堂、活动课堂、田间课堂、空中课堂、微信平台等灵活多样的教学方式。开展农业防灾减灾、农产品质量安全、农业法律法规、农业实用技术等方面科普教育培训，增强农民科学务农意识，提升农民科学种植水平。今年累计在二曲、楼观、终南、尚村等街镇开展培训6场次，培训960人，培育了一大批农村实用人才和乡村能人。6、安全生产，警钟长鸣。安全才能生产，生产必须安全，安全生产重于泰山。在每周一的职工例会上，经常强调安全生产中存在问题，每周开展一次安全排查，深入检查身边安全隐患，进一步树牢安全发展理念，增强安全意识，有力遏制安全事故发生。7、网络安全专人负责，专人管理。做好单位及个人电子邮箱安全管理，单位每一台电脑都设置复杂度高的密码，一直以来不断的加强电子邮箱内容管理，遵守国家法律法规和网络安全相关规定，从未使用电子邮箱存储、处理、传输涉密信息和工作敏感信息等重要的邮件，及时下载备份并删除不必要的邮件，减少和防止信息泄露等风险，并定期进行木马病毒扫描查杀。二、取得的主要效益。一年来，我们凝心聚力，齐头并进，心往一处想，劲往一处使，团结一心，虽然取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，在2022年的工作中。我们将加倍努力，发扬优良工作作风，克服困难和不足，全面贯彻各项工作任务落实，找差距、补短板，提高站位，再接再厉，迎难而上，重振农机雄风。三、存在的问题。1、欠缺对理论学习的主动性。由于平时较多的抓业务工作，产生了“学不学不是很重要，干了工作才重要”，以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。在平时的工作学习中，对理论知识学习较少，只注重基本的材料原理方面的知识。对有一定深度的业务知识，涉猎较少，学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。没有开创进取的精神，创新意识不够强。四、改进的措施。加强理论学习的主动性，将学习和工作摆在同等重要的地位，特别是业务知识学习，理论联系实际，将新知识、新技术运用到日常工作中去。五、下一步工作计划。1、农机驾驶员培训完成150名。2、完成好2021年150名高素质农民培训工作。3、做好益农信息社的各项工作。4、做好脱贫攻坚大走访工作。5、完成局党委交办的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |