周至县县城西关幼儿园
发布时间：
2022-08-16 17:26
| 单位名称 | 周至县县城西关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 周至县纬一路与石桥路十字西南角 | |
| 法定代表人 | 朱村 | |
| 开办资金 | 204万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 140.98万元 | 146.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，周至县县城西关幼儿园在县教科局的正确引领下，立足本职，扎实奋进，全面完成了各项任务，主要做了以下几个方面的工作：一、开展具体业务:（一）2021年是中国共产党成立一百周年，为热烈庆祝中国共产党百年华诞，我园党支部以集中学习和自主学习为主要形式，在学习中不断提高党性修养。本年度完成党建公文活动六十余个，组织党员开展党史故事诵读活动、党员进社区活动；班级开展建党百年主题活动、“童心向党我为祖国送祝福”科技展；开展“童心向党快乐成长”六一文艺展演，组织党员观看红色电影《秀美人生》、《第一大案》、《古田军号》，通过“三会一课”、固定党日等活动，认真学习了《十九届五中、六中全会精神》，组织开展了“强小安严重违纪违法以案促改”专题组织生活会。（二）扎实开展疫情防控和卫生保健工作，本年度，我园认真贯彻《陕西省托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》，扎实有效开展卫生保健各项工作。一是严格执行疫情传染病防控工作制度。每日对幼儿、教师健康日监测；每日对环境卫生进行消杀；备足物资储备；定期做好新冠疫情防控及常见传染病知识宣传；定期对工勤人员做核酸检测，目前，教职工新冠疫苗除禁忌以外接种率100%，幼儿接种率63%。二是加强日常健康观察，每日深入班级巡视，巡查因病缺勤幼儿，观察在园幼儿的健康情况及幼儿卫生习惯常规，对常见病、体弱幼儿专项管理与跟踪随访，切实做好疾病预防。三是重视健康教育，根据季节变化及传染病高发季节，对家长、幼儿、教师进行健康知识讲座、主题活动、培训，每月更换健康栏，通过多种形式普及疾病预防、育儿、消毒等知识。四是严抓保育员业务能力，定期开展保育员培训及保育员技能考核，本年度共开展保育员培训18次，保育员技能考核2次。五是开展垃圾分类工作，我园严格落实垃圾分类工作，专人管理。室内外有定点垃圾分类桶，按时投放运输，垃圾日产日销，确保园内环境卫生整洁。班级内开展垃圾分类主题活动，垃圾分类从娃娃抓起，将垃圾分类工作落到实处。六是开展病媒生物防制工作，有计划，有检查记录表，根据季节开展，春夏季主要以防蚊虫为主，秋冬季以防鼠为主，对教职工进行病媒生物防制知识培训和流行性出血热相关知识培训，及时上报局保健所要求的各项工作，有效完成病媒生物防制工作。（三）重视师德师风建设工作，我园全体教师以“四有好老师”为目标，坚持做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师楷模。我园成立了师德建设工作领导小组，围绕《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《西安市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》等内容开展了6次专项培训，4次自主学习，全体老师撰写师德师风自查报告，并按要求签订了师德师风目标责任书、师德师风承诺书、教师拒绝有偿补课和拒收礼品礼金承诺书。在此基础上，积极开展师德师风演讲赛、师德师风辩论赛、师德师风案例分析研讨等一系列活动，让教师将师德内化于心，外化于形。（四）本年度，我园以省级示范幼儿园复验为契机，不断学习新的思想理念，成立多个不同种类、不同研究方向的教科研小组。除了每周的小组教研，还成立了核心经验下的主题活动案例教研小组、课程故事教研小组、STEAM教育案例教研小组，老师们根据自己的实际情况和擅长的方面选择适宜自己的教研小组，就小组中的关键性问题进行反思讨论，全园24位专业教师通过两个学期的交流与研讨，对各自的教研小组有了更深一步的认识，每个人都在12月份高标准的完成了自己的案例作品，其中柏静雯老师的《嗨！枇杷》荣获市级教育教学案例一等奖。截至目前，我园立项课题12个，1个省级青年创新课题、2个市级十四五课题材料均已上交等待市局批复，2个市级校园长小课题、8个园内小课题均已结题。本年度，在教科研成果评选活动中，1名教师获市级二等奖,2名教师获市级三等奖，4名教师获县级一等奖，5名教师获县级二等奖，11名教师获得县级三等奖。开展丰富多彩的主题活动，以“爱”这一元素贯穿主题活动的始终，9月份我们开展了爱老师的“教师节”和爱家人的“中秋节”。10月份开展了爱祖国的“国庆节”和爱老人的“重阳节”，11月开展了关注与爱护身边每一个人的“感恩节”。12月份，由于疫情突发，我园开展“疫情防控——停课不停“玩”线上游戏活动”、当“元旦”遇上“疫情”——我们一起“云”祝福活动。以上活动的开展，孩子们不仅深入了解到我国的传统节日和传统文化，更让孩子们因疫情的居家生活也变得丰富多彩，每一个小朋友月月沉浸在节日的氛围中，开心快乐的度过每一天。（五）多元化开展教师培训，本学期共开展培训19次，其中园内培训13次（所有主配班教师5次，骨干教师3次，青年教师2次，新任教师3次），省市县级线上培训6次。因为疫情的缘故，市级保育员专业规范培训、信息2.0国培以及新任教师规范化网络研修等省市县级培训，均以线上网络培训的形式开展，参加培训的老师积极参与培训研讨，并且能够将自己所学积极反馈给其他老师，真正做到了共同进步。（六）家园共育，推进家园共建活动。我园打造开放互动式的大教育环境，实现幼儿园、家庭、社会共管共育新格局，成立了家长学校、家委会、伙委会，每学期召开家长委员会会议，鼓励家长参与、协助幼儿园做好管理工作。积极运用“家长学校”这一平台开展科学保教的宣传活动，本学年共开展家长学校活动6次，下半年，因为疫情的特殊原因，我园利用现代网络技术开展线上家长学校活动，分别针对大班的幼小衔接、中班的家庭教育、小班的科学喂养等方面给家长提供了科学的指导和有效的实践方法。另外，本年度我园通过微信公众号发布科学育儿的相关文件和文章共10次，让家长了解教育教学政策的同时更新育儿理念，教师们自发的在离园后编辑幼儿在园活动视频，发到班级微信群，受到了家长们的一致好评。（七）以“名校＋”为载体，促进优质资源共享，本学期我园“名校＋”工作按计划有序开展，开学初我们就本学期“名校＋”工作进行了联席会讨论，着重点还是放在教师的专业能力方面，因此本学期共开展“名校＋”活动六次，从卫生保健培训提升保育员的业务能力，到区域创设、STEAM案例分享等方面提升教师的观察指导能力，我们可以看得出“＋校”的整体业务能力在显著提升。（八）常态化开展安全工作，提升师幼安全意识。我园以安全教育、安全宣传作为安全的思想抓手，以安全演练作为安全的实践抓手，因此本学期我园每月对家长进行安全宣传，其中包括9月份的国庆假期安全宣传，10月份的疫情防控知识宣传，11月份防诈骗安全宣传，12月份的疫情期间居家安全宣传,1月份寒假期间安全宣传。（九）安全工作：1.严格落实校园安全4个100%。2.加强校园安全物防设施建设。园内基础设施、校舍、场地、教学设施、教具用具、生活设施、水源等符合国家安全质量标准，定期检查、定期维护；安防器械“十件套”配备到位，专人负责；园门口设隔离栏、防撞墩等设施，校园周边环境安全。持续加强校园安全隐患排查，安全检查工作常态化、制度化、细致化，结合季节性、区域性特点，定期对教室、食堂、监控、配电房、水路、甲醇灶、户外玩具、施工场地等重点区域进行安全排查，台账详实治理及时。加强食品安全和对厨房从业人员的监管。人人持证上岗、岗前培训扎实、厨房干净卫生、操作规范、饭菜精细可口、卫生消毒工作到位，落实食药监各项制度和陪餐反馈制度，确保幼儿饮食安全健康营养。全园上下责任意识强，措施细致、责任分明、齐抓共管，本学期平安稳定。（十）后勤保障1.开学前对园内环境进行了卫生大整治、大消杀，对设施设等进行了全面细致的检修，确保全体师幼安全。2.根据疫情防控要求和园所实际情况，配备足够的防疫物资。3.办公用品、易耗品、环创材料等按需申购，出入库规范。4.定期盘库及时添补物资，保证园内保育教育工作正常开展。5.在上级主管部门的大力支持下，本学期对办园条件进行了提升改造，包括：更换室内门、公共卫生间和幼儿盥洗室改造、门卫室改造、户外探险区、沙池水池、种植区改造项目，办园条件和环境有了一定的提升。二、取得的主要社会效益:1.2021年党建工作示范点；2.周至县2021年“建党百年歌声飞扬”中小学幼儿园艺术大赛幼儿组。存在问题:一年来，我园的各项工作得到了上级领导的支持、幼儿家长的认可，但我们清醒的认识到还有很多不足。一是面临省级示范幼儿园复验工作，在办园条件、设施设备等方面还存在很多不足；二是园所文化还需要继续在办园实践中丰富内涵和提升层次；三是专业教师占比还不够高，需要继续加强培训力度，促进教师队伍专业化发展。改进措施：总结是终点，亦是起点，以始为终，方行更远。2022年省级示范幼儿园复验工作，将对我园的整体办园水平、园所内涵发展是一次严苛的考验，需要我们全园教职工的不懈努力和共同奋斗，这也将是我园2022年工作的核心和重中之重。五、下一步工作打算：（一）完善基础设施建设。在上级主管部门的大力支持下，从2020年12月份开始，我园就对基础设施建设进行全面改造，2021年主要对门卫室、公共卫生间、幼儿盥洗室等进行了重新打造，并更换了办公区域、部室及班级的门。将户外游戏区合理规划，打造户外探险区、沙池区、水池区、种植区，实现不同分区的不同功能。进一步美化园所环境，创建更加适宜幼儿成长、发展的良好环境。（二）加快园所软实力发展。一是抓教师队伍建设,抓常规精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作,帮助教师不断提升科学育儿观,走专业发展之路。二是进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活幼儿园人力资源,让其充分发挥潜能,促进保教质量持续、快速提高。三是抓园所文化建设,加强每个人的文化修养,大兴学习之风,研修之风，关注生命健康意识,继续创建和谐校园,平安校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年党建工作示范点周至县2021年“建党百年歌声飞扬”中小学幼儿园艺术大赛幼儿组。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |