周至县青化镇中心学校
发布时间：
2022-08-16 16:46
| 单位名称 | 周至县青化镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县青化镇新白寨村 | |
| 法定代表人 | 齐益博 | |
| 开办资金 | 58.2万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 58.2万元 | 58.2万元 | |
| 网上名称 | 周至县青化镇中心学校.公益 | 从业人数 126 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我校严格执行党的教育方针，遵守国家法律、法规，严格执行教科局的有关规定，按照学校规章制度开展教育教学工作，依法办学。以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，较好地完成了本年度的工作任务。一、开展的具体业务活动。2021年度，我校严格按照事业单位法人证书核准的宗旨和业务范围开展教育教学活动。严格贯彻执行国家的义务教育政策，实行素质教育，高质量完成各科教育教学任务。促进课堂教学改革持续开展，提升了学校的教学水平。教学工作坚持育人为本，因材施教充分调动学生的学习积极性，促进学生的全面发展。以研修促教学，组织教师参加各种教学研修活动，提高教师的教学技能及教学水平。各教师自觉将德育教育渗透到课堂教学当中，做到教书育人。扎实推进“乡村少年宫建设”、认真贯彻落实营养餐工作，关注学生心理，强化安全意识，建立健全安全工作机制，明确分工，夯实责任，抓好安全常规工作，常抓食品安全教育。促进学生健康成长，营造了和谐的教书育人环境。（一）坚持立德树人，加强精神文明建设。1、组织师生赴任家城烈士陵园和扶眉战役纪念馆开展“重温入党誓词，缅怀革命先烈”现场教学活动。4月17日，带领党员干部赴渭华起义纪念23馆参观学习，追寻红色记忆，接受红色洗礼，传承红色基因，弘扬红色精神。持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和主题党日活动，扎实上好思政课，三会一课如期进行。2、组织开展多种形式的活动，进行爱国主义教育。3月份，利用学雷锋活动日积极宣传并组织学生学习雷锋精神。清明节组织部分师生去任家城烈士陵园进行祭扫活动。3、每月组织师生开展丰富多彩的网络文明传播活动，感触文明事、传递正能量。（二）加强教师队伍建设，提高教师整体素质。1、4月14、15日，中心校分别在新白寨小学和中心小学开展了全镇青年教师课堂教学技能展评活动。组织部分教学能手对薄弱学校进行送教。先后组织6名领导参加中小学校长任职资格培训。2、为进一步提高我校青年教师课堂教学水平，4月8日至10日，中心校选派4名青年教师赴湖南长沙参加菁师优课全国示范观摩课活动。选派8人赴西安名校参加示范课活动。3、每学期初召开开学工作暨表彰大会，对优秀教师和优秀学校进行表彰奖励。今年年初共表彰教师75人次，优秀校、园8所。7人分别被评为县级师德先进个人、优秀班主任、模范教师和优秀教育工作者，在全体教师中形成比学赶超的良好氛围。4、聂村小学被列为周至县新优质成长学校，目前，各项工作正按计划、要求及方案有序推进。（三）做好“双减”工作，推进课后服务。科学合理布置作业，让学生学习更好回归校园。为扎实有效推进课后服务工作，各小学结合县局课后服务工作实施方案，制定符合本校实际的课后服务方案，并配套相应的规章制度。除了指导学生完成作业外，各校有序组织开展形式灵活、内容丰富的社团活动，最大努力满足学生的不同需求，全面促进学生健康、快乐、幸福成长。（四）卫生保健。各校、园严格落实疫情防控各项措施，常态化做好门卫管理、物资储备、晨午检记录、消毒消杀等工作，责任到人。按照上级部门要求，扎实做好教职工和3—11岁学生新冠疫苗接种工作。邀请镇卫生院医生为师生做传染病及病媒生物防控知识讲座。通过班会、疾病防控专题会让学生掌握疾病防控知识，科学防范疾病的传播。为切实做好垃圾分类工作，各校、园定期组织学生学习垃圾分类相关知识，增强环保意识，每月按时向县环卫科上报垃圾分类各类表册。以上工作的开展，切实保障了全体师生的身体健康和生命安全。（五）安全稳定。各校、园按照上级规定配齐专职保安人员及安保器材，严格落实校园安全三个100％。坚持每月对校园安全进行全面排查，对学生进行多种形式的防溺水、交通安全、消防安全、食品安全宣传教育，每月进行一次安全演练。中心校成立安全检查领导小组，每学期对辖区所有校、园安全进行两次全面细致的检查，对存在的问题限期整改，本年度我校无安全事故发生。（六）工会工作。号召全体教职工积极参加“2021年周至县职工网络培训”。在2021年“巾帼言志--建党百年展芳华凝心聚力再出发”女职工征文活动。我校获优秀组织奖。在2021年教职工书画摄影大赛活动中，我校获优秀组织奖。（七）教育扶贫、控辍保学及资助工作。按照教科局扶贫办要求，各小学细化分工，夯实责任，全体教师利用课余时间，进村入户，排查了解建档立卡户学生就学、政策知晓、资助落实等情况。扎实做好控辍保学工作。按时做好控辍保学周报、月报工作，对辖区内学生摸排、走访确保无失学学生。做好教育资助工作，确保家庭贫困学生享受贫困学生生活补助及其它方面的补助。（八）学前教育管理。1、在教科局大力支持下，我镇联集童心幼儿园正式转为公办园，经过维修改造，园舍环境施焕然一新。2、中心园作为学区长园，多次组织召开幼儿园联席会，相互学习学前教育管理。各园教师参加市、县级幼儿教师培训及技能大赛，促进幼儿教师专业快速成长。二、取得的社会和经济效益。1、青年教师爱岗敬业，扎根基层，甘于奉献。我镇地处周至县西北角，许多学校交通不便，工作生活条件有限。青年教师大部分来自外省外市，但他们毫无怨言，教学工作满腔热情，劲头十足。2、积极实施“名校+教育联合体”和“名师+研修共同体”工程。分别由我镇市级教学能手吴利琴老师和县级赛教一等奖获得者李晓庆老师进行课堂教学展示，全镇青年教师参加活动。同时邀请县教研室专家对我镇教师课堂教学工作进行指导。这项活动的开展，为全镇青年教师搭建了相互交流、学习的平台，起到了示范、引领、辐射作用，对提高青年教师课堂教学水平，加快青年教师专业成长起到了积极的推动作用。三、存在问题。1、专业教师缺乏。县局每年新分配我镇专业教师太少。2、部分中年教师对现代教学设备掌握不够。缺乏先进教育理念和相关培训。3、因父母大多外出打工，留守儿童增多，部分学生流失到县城学校和民办学校。四、改进措施。1、加强学校领导干部领导力的培训提升。通过培训学习，跟岗实践等不同形式，不断提升领导干部的理论水平和工作能力。2、深入实施“名校+教育联合体”和“名师+研修共同体”工程，通过“名校、名师”以强带弱，充分发挥其示范、引领辐射作用，加快青年教师专业成长进程，不断提高各校教育教学等方面水平。激发乡村小规模学校的办学活力，大力推动薄弱学校的改善和提升，不断提高各校教育教学质量，努力办好家门口的好学校。3、强化教研活动，狠抓教育教学常规管理，打磨高质量课堂，促进教育教学质量全面提升。五、下一步工作打算。2022年，在全体师生共同努力下，我校的各项工作取得了一些成绩，但距上级的要求即办人民满意的教育还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续拼搏，开拓创新，百尺竿头，更进一步，为振兴青化基础教育再创佳绩。 | |
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