西安经开第六小学
发布时间：
2022-08-02 10:38
| 单位名称 | 西安经开第六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展小学学历教育及相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市未央区草滩一路1号 | |
| 法定代表人 | 刘爱霞 | |
| 开办资金 | 2450万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1359.18万元 | 1158.78万元 | |
| 网上名称 | 西安经开第六小学 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是教育改革起步之年。经开六小作为基础教育中的一员，在过去的一年，深入贯彻党的教育方针，按照上级部门的指导思想，结合学校实际，以立德树人为根本任务，实施五项管理，推进双减落地，促进学生全面发展、健康成长，较好地完成了教育教学及各项工作任务。一、发挥党建引领作用，提高职工幸福指数本年度，学校党支部按照上级党组织的部署和要求，以学习型和服务型党组织建设为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论学习，注重引导广大干部和党员教师把思想和行动统一到推进学校教育教学高水平发展的各项目标任务上来。严格落实“三会一课”制度，组织全体党员干部学习党史和十九届六中全会精神，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员的示范引领作用，凝聚改革发展的精气神。不断创新工作载体，积极培育党建特色亮点工作，为学校发展提供了坚强有力的组织保障。本年度，我校工会被评为经开区经审工作规范化考核先进单位第一名，赵院华、徐世华两名同志被评为先进个人；西安市职工书屋在我校挂牌；职工工间操获得西安市优秀奖；在经开区第二届职工篮球比赛中我校荣获优秀组织单位，赵诚老师荣获最佳球员奖；姜蕊老师被评为经开区优秀党务工作者；付文娟老师被评为经开区优秀工会工作者。二、发挥德育主导作用，促进学生健康成长学校始终坚持落实立德树人之根本任务，以德育人，优化育人环境，拓宽德育渠道，更新德育手段，丰富德育内容，提高德育工作的针对性、实效性，从而促进学生全面发展，助力学校教育教学质量不断提升。（一）加强队伍建设一是加强班主任管理。为了使班级管理工作更具实效，我们加强了德育研究，召开了以班级文化建设和班级管理为主题的班主任经验分享会。要求班主任做好班级规划，写好班级计划，按月总结反思。学校对班主任考核办法进行了修订完善，使之更加细化、规范、可操作。二是加强班干部管理。定期对班干部进行培训，使他们能真正成为老师的小帮手，在班级服务、榜样引导、检查监督、矛盾化解等方面发挥作用。德育处每周组织召开班干部例会，总结反馈工作中的不足并加以指导。三是加强少先队管理。本年度不断加强少先队制度建设，成立了少工委，加强了校园广播站管理。充分利用校园宣传栏、电子屏、国旗下讲话和各班黑板报等途径，广泛开展爱国教育、安全教育、健康教育及行为习惯教育。四是加强问题生管理。定期开展问题学生排查，对于特殊学生，高度关注，制定具体措施，开展心理辅导，努力用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，从而增强教育转化的责任感。（二）重视养成教育本年度，充分发挥德育主渠道作用，将德育工作全面贯穿于活动过程中，弘扬德育主旋律。每周一的升旗仪式，做到程序规范，国旗下讲话主题鲜明，让庄严的升旗仪式，雄壮的国歌震撼学生的心灵。在国旗下进行爱国教育和思想品德教育教育，使之更具直观性和针对性。在德育处的指导下，各班级根据本班特色和实际制定了班级管理制度、班级公约和班级文化建设工作方案。在班级管理中，各班利用班队会时间，组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和班级公约，教育学生遵规守纪。大队部安排了红领巾监督岗，对班级纪律、卫生及日常行为规范的落实情况每日进行检查，并作好记录，每周进行总结反馈。（三）开展丰富活动在德育处的指导下，以大队部为主体，积极组织开展主题教育活动，不断加强德育教育。1.开展“我文明，我先行”喜迎十四运主题宣传教育队课系列活动。2.开展学雷锋·争当红色小先锋——“红领巾心向党”垃圾分类系列活动。3.开展“传承红色基因·缅怀革命先烈”清明节主题实践活动。4.以“理想照耀未来，奋斗成就人生”为主题举办第七届入学礼活动。5.建队日开展入队礼教育活动。培养学生热爱祖国、热爱集体的意识，教育学生继承和发扬中国少年先锋队的光荣传统，树立学生健康向上、积极进取的精神面貌。6.举行“党的光辉照我心，童心共筑中国梦”第四届成长礼暨庆“六一”文艺汇演。7.六年级毕业季，成功举办首届“感恩·知礼”毕业礼活动。8.以各传统节日为契机，开展丰富多彩的活动，在浓厚的氛围中传承中华文化。三、发挥教学主体作用，推动学校质量提升学校以教学为中心，以减负提质为主旨，以实施五项管理为抓手，全面落实双减政策，重实际，抓实事，求实效，认真落实课程计划，加强教学常规管理，切实提高教育教学质量。（一）落实教育政策，构建保障机制本年度是教育重大改革之年，从中央到地方关于减负提质的各项政策、制度持续密集出台。我校一方面对政策保持高度敏感，另一方面不断强化行动力和执行力，保持教学主体地位。1.加强宣传密切关注上级教育行政部门的各项政策，领会政策主旨，及时开展宣讲解读。每一项政策、文件的出台，学校均在第一时间组织全体教师学习，领会精神，研讨制定落实措施。通过在线问卷、线上问答、线下座谈等多种方式推动教师深入学习，同时借助网络、家委会等渠道向学生家长进行广泛宣传。2.积极落实根据双减及五项管理等文件精神，我校第一时间出台了相关制度措施。5月份制定了五项管理制度，明确了五项管理的具体要求。8月份制定了课后服务方案，对课后服务工作的高质量开展提供了保障。9月份根据前阶段对作业管理的实施情况，进一步细化作业管理制度。11月分学科对学生学业水平评价方案做了修订。（二）实施教师培养，加强梯队建设为了不断提升教师队伍素养，本年度，我们根据教师实际情况，制定教师培养计划。培养计划从师德师风建设、课堂教学技能、专业技能提升等多方面综合考量，甄选优质培训项目，提升培训的针对性和实效性。同时学校还不断拓宽培训渠道，邀请专家来校开展订单式培训，使我校教学质量得以有效保障。学校对教师基本功训练常抓不懈。坚持每周书写一篇粉笔字、一篇钢笔字、朗诵一篇美文。教导处及时检查和反馈教师基本功练习状况，指导教师规范书写。本年度学校启动和实施青蓝工程，共结18对师徒，发挥学科骨干示范引领作用，一对一帮扶青年教师成长。（三）细抓常规管理，提高教学质量1.常规教学规范化学校在教案常规检查中加大对集体备课的检查和指导。教导处组织教学骨干对教师教案进行检查，指导备课组对教案进行“增、删、改、调”，大大提升了备课质量，也带动了青年教师深度学习教材、规范教学设计能力。不断加大听课频度，及时掌握课堂教学状况，对听课中发现的问题及时反馈，保证了课堂教学效果。2.作业检查多样化针对作业质量和教师批阅等情况，以定期检查和不定期抽查等多种形式进行作业监控。检查结果及时反馈，反馈时能将问题整改和教学指导相结合，促进教师教学行为的规范。本年度共检查作业6次，开展特色作业、优秀作业展评6次。3.质量诊测高效化为有效落实双减政策，学校严格考试管理。本年度，学校指导教师科学开展教学诊测，在减负背景下，提高教学质量。一二年级开展趣味闯关活动，将学科知识、基本技能融入游戏之中，既有效检验了学生的学业状况，激发了学生的学习兴趣，也有效反馈了教师的教学效果。其他年级根据教学进度开展单项达标过关活动，对学生基础知识和基本技能掌握情况进行监测。同时，学校指导教师结合监测结果，对教学情况进行科学分析，及时调整教学策略，使课堂教学更加高效。4.辅优帮困常态化重视改善学困生的学习态度和学习习惯，提高学习积极性。加强课堂管理与巡视，对课堂中表现突出的或行为习惯有待加强的学生，及时给与干预。同时结合课后服务，跟进辅导，将辅优帮困工作作为常规工作进行，有效避免了突击开展工作的现象。5.家校沟通畅通化学校教育离不开家庭教育的支撑。通过家长学校、线上家长会、班级钉钉群、学校公众号等指导家长开展家庭教育，每月进行一次家长意见征集，设立校长信箱，多渠道畅通家校沟通。形成了家校共育的新局面，保障了减负提质目标的达成。（四）深入教学研讨，促进教师成长一是加强日常教研。各教研组征集汇总教学中最突出的问题，确定教研专题，紧紧围绕主题，制定研修方案，合理分工，以任务驱动，开展日常教研活动，节约时间，突出主题，提高了教研效率。二是做实课题研究。以校本课题推动教研深入开展，组织教师开展课题研究。本年度共有省级课题4项，区级课题1项，校本课题13项，正在研究之中。3项市级课题，9项校本课题顺利结题，其中1项创新型市级课题被评为优秀课题。四、发挥后勤保障作用，助力学校稳步发展本年度，学校后勤坚持为教育教学服务的原则，坚持节约为本，精打细算，完成预算、采购和维护、维修等工作，确保了学校正常教学秩序。在安全管理方面，牢固树立“安全第一”的思想意识，严格执行各种安全制度，定期开展安全演练，安全教育常态化，定期对教学楼、食堂、卫生防疫、活动器械、消防设备及水、电、气、暖等基础设施和校园周边环境进行巡查、排查，及时有效地消除了各种安全隐患，为学校的稳步发展提供了有力保障。2021年是经开六小提升起步年，学校在充分总结前阶段工作的基础上，重新对学校章程进行了修订，对办学理念、办学目标及三风一训进一步凝练提升，对学校课程体系建设进行了规划论证。“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”六小全体师生已踌躇满志，蓄势待发。我们将立足常规、规范管理，减负提质，再度启航，为办高品位优质学校而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 本年度，我校工会被评为经开区经审工作规范化考核先进单位第一名；西安市职工书屋在我校挂牌；职工工间操获得西安市优秀奖；在经开区第二届职工篮球比赛中我校荣获优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |