西安环城公园建设管理处
发布时间：
2022-07-26 17:46
| 单位名称 | 西安环城公园建设管理处 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供休闲场所，丰富人民群众文化生活。环城公园的建设与管理·公园设施的维护、环境的绿化美化及娱乐项目的组织与管理 | |
| 住所 | 西安市碑林区南门外西侧永宁苑 | |
| 法定代表人 | 刘永春 | |
| 开办资金 | 836万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安曲江新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 563.35万元 | 594.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我处在城墙管委会的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，在全体员工的共同努力下，圆满完成全年目标任务，现将有关情况汇报如下：一、加强党风廉政建设开展形式多样党建活动，创建党建展厅及阅览室。组织线上+线下学习30余次，开展政治生日活动3期，以“奖”促学活动3期，开展线上党史知识分享活动2次，开展乡村振兴线上主题展示活动4次、扶贫慰问12次，组建党支部宣讲团并完成线上集中培训2次、宣讲活动2次，开展党史知识竞赛1次、专题党日活动2次。二、创新园区精细化管理理念，打造“高品质、有特色”的精致园林绿化景观及城市公园街景氛围1、示范引领，创建项目部、管理房、库房、卫生间标准化优化示范点4处；规范管理，完善园区4560块标牌、8000余套设施定置喷码；以考促进，开展月度考核9次、保洁员星级动态考核8次，528名保洁员挂牌上岗。2、坚持品质管理，细化苗木栽植10处，新增花镜9处、树木保养调整120处，打造小北门-玉祥门段精细化管理及接待示范段，高质量完成景区国家、省级重要接待保障工作2次，市级观摩接待活动18次，受到各界观摩人员一致好评。3、有计划、按标准、高品质科学养护景区绿地，治理问题苗木区域1430㎡，补栽及时率达98%以上。引入新技术使用新药品，促使景区16万㎡人工草坪提前15天返青，183株杨柳树飞絮治理效果显著，1677株大叶女贞化控防结果试验初见成效。三、护城河水质治理工作1、落实河长制工作，及时更新公示牌动态涉河数据，确保信息实时性；开展主题宣传活动2次，各级河长巡河171余次、排水管网检查10次、协调解决问题30项，切实做到“守河有责、护河尽责”。2、标本兼治，护城河水质治理取得成效。投放有益菌群60余吨，新增生态浮岛2000平方米、水生植物3万余株、曝气机5台，增强水体自净调节功能。全年引水700万立方米，再生水使用量约341万立方米，再生水推广使用连续两年超额完成任务。截止9月份，护城河水体指标达准三类标准，市考断面考核指标达标。四、高品质、常态化推进城市管理服务工作1、践行“公园城市”理念，完成环城路一周1.7万㎡绿地提升，实施玉祥门-西北角外岸黄土裸露，新增景区绿地1万㎡，显著提升景区绿化覆盖率。2、环城路新增花境4处、制安桥头花箱5组、摆放更换草花86万盆，增加景观多重观赏性，打造高颜值鲜花大道。3、超额完成“生态城墙”建设任务,栽植地锦610米、小冠花1125㎡，全面完成南半环区域外岸护坡更替。4、冒雨抢工，十四运前夕完成东门、西门地铁施工约1.4万㎡绿化景观恢复。五、十四运会专项保障工作1、排查整治设施问题1320项，提升改造环城路一周缘石坡道150处、32座环网柜外饰罩，维修环城路一周盲道5.79千米、人行道6000㎡，改色刷漆环城路一周道沿19.5公里，完成368套卫生间无障碍设施安装，设置无障碍标识标牌98处。2、完成南门至朱雀门段939米护城河河道防渗维修工程、建国门西—和平门东护城河亮化设施提升工程。实施护城河西北角河道清淤工作，清运淤泥2000立方，有效保障护城河运行平稳。3、宣传氛围营造：设置创文展板120块，遵德守礼提示牌117块，核心价值观提示牌13块，设置十四运吉祥展板1组、主题绿雕1座，营造浓厚十四运宣传氛围。4、违建拆除整治：完成玉祥门转盘东南角区域违法建设及环境提升整治工作，拆除彩钢房8间、唐御宫违建2000㎡。，六、取得的主要社会效益和经济效益高质量配合完成十四运会专项保障工作，提升护城河水体指标达准三类标准。本年度我单位净资产合计594.12万元，较上年度变化较小。七、存在的问题及改进措施存在问题：须持续提高专业人才引进与开发力度。改进措施：针对专业性技能人才缺口，同步加大已有专业人才的再开发与再提升，拟定具备市场竞争力的薪酬政策不断吸引外部优秀人才的加入，真正做到发掘人才、吸引人才、培养人才、留住人才。八、下一步工作计划秉承单一绿化向多元化休闲绿地转变的设计理念，社会事业标准化体系管理再提标，打造城市景观精品体验区；深入贯彻落实西安全域治水三年行动计划，以生态治理为抓手，突出重点、增添亮点，打造景区高品质环境，促进城市管理品质再提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |