西安国际陆港第三幼儿园
发布时间：
2022-07-26 15:25
| 单位名称 | 西安国际陆港第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安国际港务区灞耿路以西，向东路以南 | |
| 法定代表人 | 侯亚莲 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安国际港务区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 101.06万元 | |
| 网上名称 | 西安国际陆港第三幼儿园 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在西安国际港务区教育卫体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、明确办园目标我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》及相关政策,规范办园,依法办园。以“心连心，共架幼儿成长之桥”为办园宗旨,坚持“尚自然美，育和谐人”的理念,以“自然、自主、健康、智慧”为幼儿发展目标,发扬“乐思求实、平等共进、感恩奉献”的园风，努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。二、师德师风建设加强教师思想建设，做好师德承诺，把师德师风标准作为教师的职业底线，把合格党员的标准作为教师的道德追求。为切实把师德建设落实到保教日常工作中，本学期建立师德师风长效机制，完善师德师风考核制度，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。制定假期师德师风学习计划；召开全园教职工师德师风师风专题会议并签订师德师风师风承诺书；组织教师师德师风专题学习，学习法律法规、规范要求、警示案例，师德楷模事迹等；评选身边的师德好老师，利用微信宣传平台向外界宣传《我身边的好老师》。通过师德师风演讲比赛把师德师风师风建设深入全体教师心中。三、保教日常及教科研（一）保教管理1.抓好日常保教管理，形成园长督察，保教部门主抓、年级组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创建优良园风。2.严格执行保教管理制度，学期初制定保教和班级计划、教研计划，每周制定周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查，规范要求，做到主题开展前有教研，教学活动前有教案、有教具，活动后有反思。保证教学活动的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。期末要求教师撰写教育笔记、幼儿发展评估分析报告及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。（二）教育教学1.合理安排幼儿一日生活开园初期，特制定《一日生活细则》，通过培训，明确教师一日工作各环节要求，严格遵循计划性与灵活性的统一，集体活动与个别活动相结合，保证2个小时的体育游戏时间。真正让一日活动更加合理、科学。2.开展丰富教育教学活动本学期每个年级进行《南师大》整合教材的五个主题教学，教师要提前一周备好集体教学教案、课后进行反思。再根据幼儿需求、兴趣、教学主题，投放区域活动材料，教师观察指导个别化教育。并结合季节、节庆，利用家园共育的方式丰富开展了“教师节”“国庆节”“中秋节”“重阳节”“元旦”等各项节庆活动。每周五定期开展安全教育活动，让幼儿在丰富的活动中发展和成长。在这些活动的组织安排上，制定了详实的计划方案，教师发挥集体的智慧，结合各班幼儿兴趣及年龄特点，设计多样的活动环节，使活动都举行得顺利、圆满。（三）教师队伍建设本学期坚持以“自己主动学习、幼儿园培养”的方式，为教师搭建学习、培训、展示的平台，开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的园本培训模式，帮助新教师快速成长，促进老教师不断提升。并采用“走出去，请进来”的研训方式，有计划地开展研讨活动。加强了教研组建设，开展丰富多彩的教研学习活动。本学期重点加强常规工作教研力度。课题研究开学初，10个班级针对各班发现的问题确定了园级小课题研究方向，进行申报审批工作。针对小课题审批时发现的问题进行了总结和梳理，开展《课题撰写的步骤及规范性》的学习培训。在陆港一幼“名校＋”教育联合体的引领下，我园全体教师参加陆港一幼西安市教育科学研究“十三五”规划2019年度小课题和陕西省学前教育研究会2020年微型课题的开题报告会，在名校的引领下，专家的指导下，不断提升自身课题研究水平。本学期我园积极参与各项教科研评比活动：《2020年优秀教科研论文成果征文活动》、《“乐享童趣游戏年”区域游戏案例大赛》、《2020年教科研成果评比》等活动。其中《2020年优秀教科研论文成果征文活动》共获奖项14个。我园15名教师参与西安市教育科学研究“十三五”规划2019年度小课题和陕西省学前教育研究会2020年微型课题，12项课题的研究。全园教师参与《“共读-研讨”促进幼儿教师学习力提升的实践研究》课题的实施。四、下一步计划.（一）加强师德师风建设狠抓师德师风建设工作，切实把“学高为师，身正为范”落实到保教日常工作中，树立良好的师德形象。组织教师学习《幼儿园工作规范》、《新时代教师职业行为准则》，认真贯彻落实上级部门的有关要求，明确教师的工作职责与行为规范，通过师德师风演讲、有关师德师风事件学习、师德师风自查报告等，加强教师师德建设，严防师德师风底线。（二）强化安全管理安全工作是幼儿园的生命线，是所有工作的前提，强化安全管理也是日常管理工作中的重点，安全制度的落实、执行、修改，以及安全隐患的排查都是围绕幼儿园安全平稳运营为基础的。1.严格制度落实。完善幼儿园安全机构，明确安全责任人，安全工作有计划，有总结，有安全隐患排查和整改记录。2.严格责任落实。严格执行门卫管理制度、幼儿家长接送制度、疾病防控和食品卫生安全制度、信息报送制度，在制度执行过程中责任落实到人，层层签订安全责任书。3.严格组织落实。秩序维护部做好每日设施设备安全巡查和一周安全检查，并认真做好记录；各年龄班及时填写各种记录和报表，确保每月召开安全工作会议1次，并组织安全演练。4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位，完善财物管理制度，重点管理班级财产。5.加强幼儿安全教育，开展相关的教学活动，做好每周一次的安全教育活动，写好安全教育教案。（三）依法规范办园行为规范办园是要根据相关的法律法规条款，在纲领性文件的指导下，结合幼儿园实际情况，严格遵循幼儿年龄特点，促进幼儿健康发展的前提下开展的日常工作。1.执行各种幼教法规，幼儿招生、班级设置、收费标准严格按有关规定执行；幼儿收退费账目清楚，不得另立项目收费，做好各项工作及迎接准备。2.在教职工管理中，严格按照《劳动法》为新入职的员工签订劳动合同，确保职工利益。修订幼儿园管理制度，职工管理中实行量化考核，使园务管理实现制度化、规范化、科学化。3.规范办园行为，按照上级要求明确规范幼儿园各项具体工作，明确检查内容和任务要求，主动迎接上级部门检查。（四）全面落实《指南》，促进幼儿发展幼儿的健康发展是园所建设发展的第一要务，结合本园实际情况，立足常态突出重点，夯实基础凸显特色，努力让思想、环境、行为在实践中融为一体。抓好各项常规工作，优化幼儿一日活动，加强保教队伍的建设，加强教研工作管理，提高教师参与教研的积极性，以教研活动促教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。未来，西安国际陆港第三幼儿园将以省级示范园创建为目标，规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教师教育科研及课题研究水平。突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，突破教师教育教学能力，打造研究型教师队伍。提升保教工作质量，促进幼儿全面发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证，2023年7月28日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |