西安高新区第四十六幼儿园
发布时间：
2022-07-19 17:33
| 单位名称 | 西安高新区第四十六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区科技七路万达天玺小区内 | |
| 法定代表人 | 李雯 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 228.38万元 | |
| 网上名称 | 西安高新区第四十六幼儿园 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，西安高新区第四十六幼儿园在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年度业务开展情况（一）深化党建引领，增强班子战斗力围绕上级党组织工作部署和幼儿园中心工作，制定年度党建工作计划及月工作推进安排。认真贯彻《高新区教育系统党委党员队伍建设“双培养”工作实施方案》，组织全体教职工学习《中国共产党发展党员工作细则》，鼓励更多优秀教师积极向党组织靠拢。始终坚持以党建为引领，发扬党员模范作用，2021年末抗击疫情时，党员主动请缨协助社区完成核酸检测，或加入流调的志愿队伍，积极发挥着基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范的作用。（二）加强师资队伍建设，激发教师队伍活力完善幼儿园制度建设，实现制度管理和人文管理的有机整合。管理做到科学化、规范化，并注重民主管理，全体教职工通过SWOT分析法、资源分析图，自上而下、自下而上共同制定三年发展规划，为幼儿园发展目标准确定位。通过组织“凝心聚力破浪前行”教师节活动、趣味运动会等团建活动，激发教职工爱岗敬业的精神和积极上进的工作态度，增强教师间的凝聚力。建立良好的团队教研氛围，加强平时的研讨和交流，以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手，通过分层培训、分领域听课，集体研课的形式，提升老师的专业成长。（三）加强日常规范管理，全面提高保教质量围绕《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》，以“幼儿为本”为办园宗旨，制定《西安高新区第四十六幼儿园一日常规及保教人员工作程序要求》坚持日检查月考核。同时加强班级主题墙、区角创设及区域评优活动，开展不同主题的节日活动，制定《欢乐中国年》主题活动计划，按照不同年龄段幼儿的特点：小班为春节美食；中班为春节习俗；大班为传统文化为主，并结合体验课程进行活动的开展、实施，体验课程注重以儿童为本、生活为源、体验为重、开放为魂、真实融合为系。创设真实的情景，追随幼儿的兴趣，关注过程，多方参与，促进幼儿各方面的发展。（四）http://www.baidu.com/link?url=CU9kuUjcwFeshQmQGrJFV2kDHXkDw1ax-Mjp6LXj0OSvgGT_zK4qrthCjlTFK8sWEYoB3TTKYVx8_RqW0i_UpYHYnSK7Xefc2Zo3MGNt_OK https://www.baidu.com/_blank强化卫生保健工作，落实科学有效管理严格执行《西安市托幼机构卫生保健工作综合评估标准》，按要求认真贯彻落实卫生保健十二项制度。制定儿童体格锻炼制度、新冠肺炎消毒方案等制度，进一步规范管理，细化责任，为幼儿提供安全、卫生、健康的教育环境。以卫生保健各项制度为基础，完善各类应急预案，保证保健人员每天两次巡班进行观察与指导，促进卫生保健工作的规范化、精细化。学习《陕西省幼儿园保育员工作指南》及各种传染病的防控知识，不断提高保育专业知识和实践技能，规范并细化保育员各项工作，加强保育员之间的交流。加强常态化疫情防控，进行全体幼儿及教职工体温日常监测和高风险地区的摸排工作，对重点人群进行核酸检测，扎实推进疫苗接种工作，坚决筑牢疫情防控、坚固防线。（五）优化后勤服务保障，提高后勤队伍能力坚持“安全第一、预防为主”的方针，构建安全网络层级图。完善幼儿园安全保卫工作规章制度，制订不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。明确部门职责，采取事先排查防范的预防措施，定期对设备、教室、户外玩具等进行检查，发现安全隐患及时维修，排查校园不安全因素。认真贯彻中、省、市、区政府落实的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，周密部署，拟定多项应急预案，提高师生应急能力，以防意外事故的发生。此外严格执行上级文件要求，规范物品审批、采购工作，新增资产及时入库登记，落实保管制度，责任到人，及时进行固定资产信息软件系统入账登记，资产汇总表金额与财务核对无误、账实相符。及时、准确做好教职工的工资、社会保险和公积金的核算、发放工作，保障每一名教职工的切身利益。（六）加大平台宣传力度，营造浓厚教育氛围成立宣传工作领导小组，成员由部门负责人及宣传员组成。各部门及教师根据宣传栏目，准备常规性活动宣传，报道力求图文并茂。周一至周五从多角度、多板块内容对幼儿园进行宣传。提高了全体师幼践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性，拓宽幼儿园服务领域，搭建家园沟通新桥梁，利用平台实时推送教育资讯、办学理念和幼儿园工作动态。通过全园教师积极转发朋友圈进行广泛宣传，产生了良好的社会反响，成为宣传幼儿园的一个靓丽窗口。二、2021年度工作中存在问题及整改措施存在问题：教师在环境创设的过程中，创设的开放性和创造性有待提升。整改措施：1.以幼儿身心发展需要和兴趣为中心。2.重视幼儿的自主性发挥，让幼儿参与到其中，提高幼儿的自主性发展。3.合理利用物质环境中材料设备的价值，丰富的物质条件设备能够通过各种途径刺激幼儿的感官发展，为幼儿创设一个与环境物质交互作用的环境创设。4.重视精神环境的建设，营造良好的环境氛围，把环境创设定位在“一切为了儿童，发展为了儿童”的层面上，尊重物质和精神环境，尽力为幼儿创设一个健康、安全、和谐、充满关爱的成长环境。三、2022年度工作努力方向。（一）强化思想政治建设，加强教职工政治学习，及时学习并领会最新文件精神，不断提高政治理论素质，进一步健全党政工会组织，积极出谋划策，形成更细化的分层管理模式，保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。（二）全体教职工能继续做好本职工作，在各方面为幼儿做表率，从而树立良好的职业道德和敬业精神。（三）采用自学和集体学的方式，拓宽教师专业维度，加强教师理论学习，实现师资队伍建设的新突破。（四）建立科学的一日活动常规并进行落实，同时开展班级的班本课程及体验课程，将教研与课题有机结合，形成课题的研究成果。（五）卫生保健人员熟练掌握卫生保健各项制度及规范操作，抓牢新冠肺炎疫情防控工作，幼儿新冠疫苗接种率提高，保障食品安全“零事故”。（六）后勤管理与资产管理流程更加规范，后勤服务效率得到大幅提升，师幼安全意识得到加强。（七）增强宣传影响力，使幼儿家长及时了解到最新的教育资讯、幼儿园办学理念、办学特色和幼儿园工作动态。伴随2021年的结束，西安高新区第四十六幼儿园将秉承高新精神，加力提速，“讲政治、振精神，深改革、提质量，强责任、抓落实”，结合我园“发现世界，探索未来”的教育理念，探索出一条优质发展之路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证编号：（高教）字第042号有效期：2021年8月至2024年8月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |