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西安高新区第二十三幼儿园

发布时间: 2022-07-19 17:27
单位名称 西安高新区第二十三幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安高新技术产业开发区丈八北路以东,科技六路以南
法定代表人 白梅
开办资金 80万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
253.17万元 230.67万元
网上名称 从业人数  36
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、2021年度业务开展情况(一)坚持党建引领,主动担当作为2021年4月,园所党支部正式成立。恰逢建党百年之际,党支部书记带领工、团制定教职工党史学习计划,采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,在学习中切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来,教师人均学习笔记达40余篇。同时定期召开党员会议、组织生活会1次、书记讲党课、专题研讨等;开展“建党百年”系列活动;观看《周恩来的四个昼夜》等专题影片,撰写心得体会;参观红色基地等。做到严纪律、践使命、守初心,讲党性、勇担当,以实际行动发挥党建引领作用。(二)注重立德树人,助力内涵管理一是主抓师德建设。建立教师个人师德档案,以月为单位进行师德自评、互评、家长评议机制,通过师德师风调查问卷、师德演讲、典型宣传等形式多样的建设活动、专题学习活动,提高教师师德素养。疫情期间,全体教职工24小时待命,多名教师加入志愿者团队,众志成城,弘扬师德。二是注重业务学习。开展“青蓝工程”,依据个人情况,制定专项指导计划;同时,依托个人特长,实行项目管理,开展小组学习社团:党史学习社团、书法绘画、钢琴、“6S”、环创、舞蹈、宣传、策划、体育等共计9个专项社团,发挥教师个人特长,带领全体教职工共同成长。(三)主抓活动实践,提升保教质量一是依托五大领域课程,以培养幼儿善于“动”体、“动”口、“动”脑、“动”手能力为培养目标,以“动静交替”课程为园本课程体系,开展“2动3静”专项课程。“2动”即:“运动方舟”、“安全实践”课程,情境为主,实践操作。“3静”即:“DIY泡泡泥”、“主题绘画”、“心理教育”课程,安“静”体验,“静”待发展。二是以幼儿经验、兴趣、班级等情况出发,记录反映教师及幼儿真实的学习、探索过程。如:“橘之诱惑”、“光与影”、“嘿!萝卜”等,让教师成为课程的主人,幼儿成为发展的主人,共计成册9册。三是以“活动教育”为教育特色,开展“世界读书日”、“庆六一”、“亲子运动会”、“红色绘本故事大赛”等活动共计31次,其中,“世界读书日”并未停止当日,我园绘本馆面向家长开展借阅活动,2021年共借出图书2000余册,借阅次数共计682余次。疫情期间,定期通过多种线上公众平台开展亲子游戏、科学小实验、红色绘本阅读等陪伴活动共计228个微视频。四是新增“室内、室外体育大循环”、“午间跑步”、“每日专项体育技能大练兵”活动,幼儿出勤率、身体素质、运动技能大幅度提升,教师欣慰,家长满意。(四)做好家园联动,助推幼儿发展以家长会、家长讲座、家委、伙委会议等多种方式开展家园沟通活动。定期分享“亲子阅读指导策略”、“科学的幼小衔接”等家长讲座。疫情封闭管理下,每位教师仍践行“家长沟通一分钟”活动共计1000人次,让园所大门外常驻“一道美丽风景线”。(五)强化日常管理,夯实安全之基一是做好后勤保障,严格实行行政班子、教师清单式日、周、月安全检查工作,家长“护园队”工作;开展安全教育、安全演练、安全讲座等共49次,有效提升师幼自护能力及安全防护技能。二是严格落实各项卫生保健制度,开展卫生保健培训10次,健康教育宣传40次,“保健医走进课堂”活动4次,迎接市、区级、社区卫生安全8次,落实疫情防控制度,累计上报日统计报表169次,追踪统计外出返程师幼28人次。二、2021年度取得的社会效益1.积极参加省市区论文、活动设计、教育随笔等评比活动,其中,我园教师荣获一等奖15人,二等奖12人,三等奖24人,园所荣获西安市少儿教育研究会优秀组织奖。2.通过观摩课、钢琴、书法等多形式开展教师技能大赛,我园2名教师在新教师技能大赛中,分别荣获“名校+”一等奖、二等奖。三、2021年度存在问题及措施1.存在问题:教职工队伍年轻化,仍需持续加强专业素养提升力度;园所文化内涵有待深挖,依托文化,课程形式及内容有待丰富;做为新办园,整体布局有待科学、合理的规划,幼儿沙水池、动物饲养区等有待增设。2.整改措施:优化培训形式、优化教师游戏手段、方法和内容,提高专业素养能力;全面落实素质教育,深挖文化内涵,以生活化主题活动作为媒介,以游戏为基本活动,丰富园本课程;广泛收集管理层、教职工意见和建议,合理规划经费,提高办园条件。四、2022年度工作努力的方向2022年,我们将立足当前,巩固成果,强基固本,高质量办园。(一)提高全体教职工政治意识和责任意识,各项工作做到“八有”:有依据、有目标、有方案、有标准、有方法、有检查、有考核、有总结。行政班子做到“心态为要、操作为本、眼见为实”,与员工建立有温度的、实实在在的联系,更好地汲取智慧、解决问题、推动落实,在制度、标准、流程、要求上下功夫。(二)合理利用“互联网+”学习模式。利用聚焦方式、丰富的互联网资源,让教师业务学习更加便捷、多样化;不断提升教师的信息素养和信息化教学能力,进一步树立终身学习的理念,争当新时代弄潮儿,树立终生学习的思想,为建设基础教育强市贡献力量!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 西安市学前教育机构登记注册证(正、副本编号):(高教)字第031号有效期:2020年9月4日至2023年9月3日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 荣获西安市少儿教育研究会学前教育分会“优秀组织奖”。
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