西安高新区第十七幼儿园
发布时间：
2022-07-19 17:20
| 单位名称 | 西安高新区第十七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区韦斗路天琴湾小区 | |
| 法定代表人 | 刘红娟 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 263.28万元 | 291.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更事项，没有违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年度业务开展情况。2021年，是中国共产党成立100周年华诞，也是高新区建区30周年，更是我园高标准推进之年，在高新区教育局的坚强领导下，全体教职工的辛勤努力和团结合作下，我园认真贯彻落实《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，围绕2021年提出的“一二三”年度实施目标，即一项核心、两项规范、三个重点，高起点谋划、高标准推进、高质量提升，现已圆满完成各项工作，具体情况总结如下：（一）抓规范、提品质，促进园所各项工作高质推进。1.修订各项职责制度，推动规范管理。（1）为实现幼儿园目标化发展，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求进一步系统化、条理化。自3月份开学以来，我们在原有制度的基础上，结合实际工作需求、依据各项政策文件精神，进一步建立和完善各岗位规章制度和工作职责，用更加严格的制度和职责，规范教师的工作行为，各尽其责、各司其职，上下团结一心，高质量规范管理。（2）成立园务组、保健组、工会组、党支组、后勤组、保教组等，利用暑期集中进行2.0版的“制度汇编、学前教育政策汇编”，修订中将遵守“五个原则”，一是，修订应符合园情；二是完善应符合工作需求；三是修改应符合依法依规；四是，修订应符合长效机制；五是，修订应符合可操性原则。让工作有制可依、有规可守、有序可循，保障各项工作规范开展、有序实施、高效执行。2.积极筹备示范创建，提升办园品质。为积极响应上级各项创建工作精神要求，我们成立以专人负责的专项创建小组，“平安校园”“语言文字规范学校”“文明单位”“星级党支部”“垃圾分类区级达标单位”，通过文件解读、动员大会、逐项落实，已顺利迎接“平安校园”“语言文字规范学校”检查验收工作。（二）抓核心、求突破，促进教师队伍全面均衡发展。1.加强师德师风建设，完善教师品行。组织教师集中学习党史、宣讲党史及习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大讲话精神以及各类政治学习，奠定教师们坚实的政治思想根基。继续以“加强师德建设和促进专业发展”为核心，与教师签订师德承诺书、有偿违规补课收受礼金承诺书，形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新的保教队伍。通过专题讲座、师德典型案例、教育故事分享、政治学习等形式提高教师政治觉悟，增强教师的职业道德水平。2.加强教师梯队培养，夯实园本培训。（1）坚持结对共学、互生共长的教师培养机制，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。（2）鼓励教师们借阅幼教论著，多写读书心得、教育故事、论文等，丰富教师的知识结构，增强教育教学底蕴，提升教育理论水平，同时，关注青年教师的培养，采用师徒结对方式，在园内营造一种互帮互学、共同进步的氛围。3.关注教育教学科研，提升研究水平。本年度，以“问题即课题、行动即研究、成长即成果”的理念进行课题研究。共开展园本课题研究12个，如《幼儿园混龄自主游戏创新实施研究》《混龄自主游戏中沙水区活动的指导策略研究》《生活化材料在混龄自主游戏美术活动中的创意表现研究》等，在园本课题实施过程中有效解决我园混龄自主游戏开展中的问题与困惑，将理论研究落到实处。4.重视课程游戏建设，开展各种活动。随着课程游戏化建设的不断深入，在“慧”文化的引领下，让“释放幼儿好奇心和创造力”的理念落地生根。同时不断完善弹性作息时间，使一日活动安排更加的科学合理。通过问题先行、方案跟进、教研联动等形式分别开展了教师专业技能大赛、保育员大赛、新教师展评课大赛、为党育人向党汇报教师演讲比赛、自制玩教具评比、论文评选等活动，力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台中，获得自身感悟而积极主动学习，促进了教师的专业技能和水平的提高。（三）抓薄弱、求协调，促进幼儿全面和谐发展。1.为有效贯彻落实游戏精神，关注幼儿的兴趣和需要，以游戏精神融汇于幼儿的混龄自主游戏中，真正做到教师有品质地“生活中教”和幼儿有收获地“游戏中学”。成立园级课题组，通过书籍学习、网上查询、定期教研、专家指导等形式，打造符合幼儿年龄特点的混龄自主游戏活动环境。我们打破常规的开展、打破年级的壁垒、打破楼层的限制、打破室内外边界，为幼儿创设社会化的幼儿园游戏，重塑着幼儿期待的教育样态，开展全园的混龄自主游戏，初探已有成效。2.以尊重为前提，创设适合幼儿身心发展的课程。课程实施中，注重学习、游戏、生活、探究的融合渗透，为幼儿的全面发展搭建平台。根据《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，各班老师追随幼儿的生活和经验，借助环境及多方面资源，师幼共同建构班本探究活动，《我与大树做游戏》《解锁水密码》《符号会说话》《蜗牛奇遇记》等一个个生动的班本课程，都是从幼儿的兴趣出发，充分调动幼儿的生活经验，发挥幼儿的主动性，支持幼儿进行深度探索和游戏，使幼儿零散的经验获得整合，形成具有班级特色的班本课程。3.以德为先，创新德育工作新举措。在课程项目建设中，幼儿园始终以德育教育为先，把握德育工作精髓，创新德育工作新举措，用生活化、游戏化的活动形式，使德育教育在幼儿幼小心灵中生根发芽。4.特色兴园，打造孩子的梦想乐园。结合课题实施，每周二、四下午14:50—15:50为全园混龄自主游戏时间，以快乐和满足为目的，幼儿自由选择、自主开展、自发交流、自行联动。经过近一年的探索，我们真正感受到真游戏对于孩子全面发展的促进。也是全面贯彻落实党的教育方针，推动学前教育高质量发展的一项突破性举措。（四）抓实效、重沟通，促进家园合作共赢。家园共育，沟通是桥梁，幼儿园坚持“服务、引领、支持、合作”的原则，积极争取家长资源，让家长参与到幼儿园的教育教学和管理中，共同提升幼儿园的办园质量。节日家园互动活动。幼儿园利用各种节日开展了丰富多彩的家园互动活动，如：三八妇女节“以花抒情用心教育”，植树节“与树相伴与苗同长”，六一儿童节“童心向党赞百年科技梦想赢未来”,劳动节“党建促引领童心迎五一”，重阳节“童颜染霜鬓久久寄情深”，国庆节“盛世华章共庆华诞”等。2.多渠道网络交流平台。幼儿园通过班级QQ群以及幼儿园公众号，将班级特色活动的开展以及家长的育儿经验传递给每位家长，使网络真正成为家长了解园所的窗口，架起了与老师、幼儿园沟通的桥梁。3.搭建家园交流的平台，提升家长共育水平。为加强家教指导理论的学习、热点问题的讨论学习，本年度开展家长学校4次，家长委员会、伙食委员会各3次，班级家长会每班3次，全园新生家长会1次，老师们以《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，根据班级实际情况形成有指导性、操作性及引领性为一体的家教指导讲座。（五）抓细节、求规范，促进后勤保健管理提升。切实做好后勤工作，细化后勤管理，力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境，为教职工、家长提供各项便利措施，促进幼儿园各项工作的安全、顺利、有效地完成。 1.安全教育不放松，生命第一放首位。对全体教职工进行传染病预防、消防安全、防震减灾、防疫等知识培训，通过试卷问答、进园宣讲、视频学习、平台宣传等形式让教职工掌握更多的预防知识。每学期两次的消防演练、防震演练、防诈骗演练等活动，提高了全体师生的安全意识，增强了自救自护的能力。2.加强经费使用，确保园产管理。定期对各班室的资产进行检查，做到账物相符，精打细算，合理开支，使有限的资金发挥最大的效益。坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。3.坚持警钟长鸣，切实抓好安全管理。把安全工作责任到人，明确了安全负责人、安全管理员、班级保教人员和门卫保安等各级人员的安全职责，把每一个隐患及时消除于萌芽之中。4.强化疫情防控，筑牢全体师幼安全。提高政治站位，落实责任担当，喜迎十四运。坚持落到实处，有效防控的原则，把好进入关、防控关、自护关。二、2021年度取得社会效益。1.本学年无家长投诉、无安全事故；2.陕西学前教育研究会立项微课题12个；3.二级教师认定26人，一级教师评审2人；4.荣获“名校+”各种比赛一、二、三等奖10人；5.区级获奖3人：（1）李卓荣获高新区“为党育人向党汇报”演讲比赛一等奖；（2）刘嫚、李珍荣获高新区幼儿园教师技能大赛三等奖；6.市级获奖17人：（1）李卓荣获西安市“为党育人向党汇报”全市教师演讲比赛一等奖；（2）荣获西安市教育科学研究院教育教学成果一等奖2人，二等奖2人，三等奖11人。7.其他获奖2项：（1）我园“17”筑梦队，在高新区“我要上全运”马拉松荣获最佳女团。（2）刘红娟在西安市教育局主办，西安开放大学承办的“2021年西安市幼儿园园长岗位提高培训”荣获优秀学员。8.研发教育教学成果14本：三、2021年度工作中存在问题及整改措施。1.我园二次消防验收合格证书未办理到位（装修方）；整改措施：积极敦促装修房，办理二次消防验收合格证书。2.装修墙裙不断有开胶现象；整改措施：加强日常维修，安排专人监督。3.教师的科研能力、教研高度需要提升；整改措施：通过外请专家、内部交流，多渠道提升教师教科研能力。四、2022年度工作努力方向。2021年，在全体教师的踔厉奋发下，我们十七幼人磨砥刻厉，携手共进，向阳而生，取得了喜人的成绩和累累硕果。2022年我们将继续探索幼儿园高质量发展的新思路、新策略，为办老百姓家门口的好幼儿园，人民满意的教育不断发力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证2020年9月4日至2023年9月3日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |