西安高新区第十四幼儿园
发布时间：
2022-07-19 17:17
| 单位名称 | 西安高新区第十四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区科技七路鱼化二路西北角 | |
| 法定代表人 | 施宝莉 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 308.44万元 | 417.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律，法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:上年度业务完成情况抓党建，引领队伍建设。我园严格落实“三会一课”制度，召开12次党员大会，8次支部委员会，4次“支部书记讲党课”活动。同时，以党建活动为载体，先后组织开展36期线上学党史、12期线上讲党史系列活动，多次走进红色基地参观学习，并联合举办“建党100周年文艺汇演”，激励党员队伍奋勇前行。支部建立后完成了“三星”党支部达标创建工作，推动支部综合管理规范提升。（二）抓管理，促进工作落实园所建成后，我园组建了一支执行力强、凝聚力高的优秀团队，同时，逐步加强干部梯队建设，今年7月通过行政人员述职、全体教职工考核推荐、行政会研究并公示完成了三位部门干事的推荐工作。为促进管理制度的细化和深化，我园建立了日常考核机制，结合日常管理实施综合考核打分，全面促进各项工作的提升。（三）抓财务，强化规范流程我园建立了严格的人、财、物管理制度。严格落实各项收费政策及公示制度，各项财政资金使用规范。严格执行“三重一大”集体决策制度。严格落实资产管理制度，台账明晰，本着厉行节约的原则物尽其用。同时，按照区教育局的安排，对民转公高新区第四十九幼儿园的财务工作进行代管代发。（四）强措施，凸显教育特色1.创新举措，多彩活动促发展。一是发挥男教师优势，从幼儿发展基本动作训练入手，开展系统全面的体能锻练，强健体魄。二是结合文化理念，用心打造的四大功能部室，于今年面向全园幼儿开放，精心安排材料投放和课程设置，满足不同领域的发展需求。三是结合节日节气、季节、环保、安全等主题，通过手工、歌唱、建构、角色表演等形式开展专项活动近40次，促进幼儿全面发展。2.家园共育，丰富体验伴成长。一是开展常规活动。我园每学期定期开展家长会、家委会和伙委会等家园共育活动。通过多种途径开展线上亲子活动。二是开展大型主题活动。我园结合时事，以十四运为背景，历时半年，组织开展了“十四幼迎十四运”系列家园共育活动。一个主题，四条主线，十六项活动架构起家园共育活动的框架。（五）强管理，优化教师队伍1.加强师德建设，提升团队素养。我园高度重视师德师风建设工作，每学期签订师德承诺书，定期开展师德培训、师德演讲活动。同时，拓宽活动途径，每日开展教师晨读活动，通过接力的形式共读一本书，引导教师树立职业理想。2.注重教师培训，促进专业成长。我园结合教师培养计划，分层次开展多项培训活动。一是开展每周四常规培训，从教师专业技能入手练就内功。通过钢琴、舞蹈、绘画、儿童文学四项内容的自培，帮助教师发挥特长，补齐短板，有效促进教师专业能力和综合素质的提升。二是选派优秀教师参与省、市级平台的进修学习，进一步拓宽眼界，丰富知识。三是开展各岗位人员业务能力培训，使教师掌握多项技能，促进日常工作的落实。3.开展园本教研，提升研究能力我园通过行之有效的园本教研引领，促进教师专业能力的提升。今年侧重于日常的大小教研。以大教研为统领，面向全体教师，研讨教育领域的共性问题，使教师统一认识、明确做法；以小教研为依托，搭建教研组内的对话平台，提高教学能力。（六）强意识，细化安全保障目前制定安全管理制度；强化接送时段园门口的值班值守工作，切实保障全园幼儿的安全；在园所设备提升和措施细化方面也逐步完善，增加了视频监控点位，完善了安全标识，设立了“家长护学岗”，开展一月一主题的培训加演练活动，多措并举，切实筑牢安全防线。。自建园以来未发生安全责任事故。由保健医制定科学营养的带量食谱。定期召开伙委会。强规范，落实保健要求一是扎实落实各项卫生保健制度，做好疫情防控和传染病防控工作。二是通过园所微信公众号和家园联系栏做好保健知识宣传工作。三是首创了幼儿眼保健操的教学，每日餐前集体练习5分钟，缓解眼部疲劳，保护视力。四是针对教师心理健康，创设了“心理健康室”，填补了教师心理健康教育的空白。（八）重文化，丰富内涵意义我园以“环境育人，提升特色”为目标，今年完成两项文化理念的延展和落地。一是创设园所标识墙、吉祥物导视图、理念展示墙等蕴含深厚文化的四面理念墙，呈现我园的文化体系和丰富内涵，凸显文化的教育功能；二是围绕各年龄段幼儿的核心培养目标，以“折叠、纸艺”为载体，创设了“小小手本领大”“小小纸张作用大”“折叠世界”三个主题的走廊环境，让幼儿在与环境的互动中获得发展。二、取得的社会效益（一）发挥公办价值，树立品牌效应。本园办园理念是“折叠创造，开启童年无限可能”；宗旨是“以真实为本，启探索之梦，为孩子打开精彩世界。”，目标是“让孩子站起来。”。力求打造“高新十四幼”品牌。（二）提供教育资源，传输育儿理念。按照“服务社会、面向小区、公平公正”的招生工作要求，促进本区域招生工作平稳开展。（三）搭建交流平台，发挥示范作用。我园对“名校+”工作准确定位，从保教管理、环境创设、教师培训、区域活动观摩、教学研讨等方面同“+校”进行交流、帮扶。三、存在的问题一是建立人才培养及选拔机制，选好人才，用好人才，逐步完善管理梯队，提升园所核心竞争力。二是提升精细化管理水平，从教育教学、教科研、安全管理、卫生保健等方面积累新经验，寻找新办法，探索新路子，促进园所的可持续发展。四、下一年的计划一是坚持以人为本，实行精细化管理模式，挖掘园本课程，明确办园特色。二是转变观念，推进家园共育建设，提倡素质教育，促进幼儿的全面发展。三是积极践行“强根基、提质量、求创新、广辐射”的工作定位，推动园所质量稳步提升。我园将在夯基固本的基础上继续追赶超越显特色，对内提升素质，练就实力，对外辐射引领，为高新区学前教育事业蓬勃发展助力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》有效期：2020年9月4日至2023年9月3日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |