单位名称 | 西安高新区第十三幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西安高新区丈八街道保利天悦小区 | |
法定代表人 | 潘睿 | |
开办资金 | 80万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
255.53万元 | 273.22万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2021年度业务开展情况(一)强化教师队伍,提升科研水平1.精心规划教科研工作。以当代幼儿教育的“全面性”“启蒙性”和“相互渗透性”为指导思想,建构出具有综合性、现实性,有效促进幼儿全面学习、发展的七大项目式课程。建立了以骨干教师为龙头,以课题研究为载体,以多元培训为抓手的教科研体系。2021年度共有12个园本课题结题,在研课题10个,成功申请一项市级课题。大班组设计实施的主题活动《燕子的家》荣获高新区2021年幼儿园精品主题案例评选三等奖,贺馨仪等14名教师在陕西省第二届中小学学前教育教学成果评选活动中获得优异成绩。2.注重梯队培育,促进教师发展。持续推进青蓝工程和三级三类骨干体系建设,由教师发展中心编写了《新入职教师岗位工作指南》,以岗位要求为标尺,为新教师赋能,在加校内推广使用。2021年度共组织教师参加国家及省市区各类培训30余次,贾溪雨等4名教师在高新区教师技能大赛中均获佳绩。由省级学带、市、区级教学能手组成的三级三类骨干教师体系初具规模。(二)落实素质教育,促进幼儿发展我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,以活动为抓手,促进孩子全面发展。通过劳动节、六一素质汇报、运动会等一系列活动的开展,促使幼儿拔节成长,温暖向阳。在实施基础课程的同时,成立了美术、舞蹈、音乐、绘本社团,培养幼儿对音体美的兴趣和爱好,奠定素质教育基础。开设了独具特色的运动课程,将滚油桶、舞龙舞狮、轮滑、自行车等项目融入教育教学。孩子们的自信心得到了增强,个性得到了良好发展。2021年度我园丰富多彩的素质教育活动得到了家长和社会的广泛赞誉。(三)密切家园联系,发挥教育合力本年度,我园在家园联系板块增加了“一对一家长访谈”、“常态化助教”等形式,为家长提供平台,进行“浸入式”体验,从一日生活到教育内容全方位、全时刻让家长参与,全年累计49人次参加家长助教。2021年度我园先后进行了4次家长问卷调研,对外公示了“园长信箱”小程序码。全年共收到家长及周边群众的意见反馈20余条,针对群众提出的意见,各部门及时回应,制定个性化延时离园方案,解决个别家长晚接的困难;开展“乐跳、会玩”体智能课程,聚焦小学一年级内容,打消家长顾虑。家长对幼儿园2021年的各项工作给予了高度的肯定和赞誉。(四)加强后勤管理,提高服务意识紧抓日常消杀和幼儿身体健康不放松,持续、系统地监测每位幼儿的生长发育,科学合理地制定儿童膳食。对幼儿的身高体重以学期为单位进行统计分析,结合体能课程,及时调整教学方案,真正做到了科学保健。建立疫情常态化防控体系,严把幼儿入园关、晨检关,积极做好传染病预防工作,累计开展30余次健康教育活动。保健室制定了《保育员工作指南》,用“流程化、规范化”来指导保育员严格落实“一日活动工作细则”,通过周检查、月评比,促使保育工作上台阶。(五)坚持责任落实,打造平安校园紧抓安全常规管理,强化幼儿安全保护意识,通过集体教学活动、安全演练、国旗下讲话等形式,以师幼对自我保护方法的掌握为安全教育的最终目标。2021年完善修订了各类安全制度和安全预案40余项,编写了《小、中、大班安全教育园本教材》。实行校园安全闭环式管理制度,层层夯实责任,定期排查,消除隐患。(六)积极示范引领,“名校+”成效显著十三幼“名校+”教联体由高新区第四十五幼儿园、高新区第五十幼儿园、袋鼠蓝湖树幼儿园、贝诺幼儿园、伊顿幼儿园组成。建立健全“名校+”管理机制,采取联片教研、专题研讨等多种方式,促进各园所发展。一年来,累计组织活动30余次,汇编《园务管理案例》《教师教学成果》等4本集锦。45幼,50幼成功创建市二级园,贝诺幼儿园创建市三级园。“名校+”工程各类活动被国家、省市区等各级媒体报道19次,充分体现了优质教育资源的辐射引领。严抓内控制度,提供坚实保障完善园所财务制度,严格落实采购流程,按规定执行收费公开、按月公示制度,无乱收费现像,接受家长和社会监督。本年度对151名大班幼儿实行学前一年免费教育,3名幼儿享受家庭经济困难生活补助。充分利用信息技术对库房及园所固定资产进行科学管理,方便清点核查物资。2021年度我园在充分调查研判的基础上,本着“因地制宜、节约成本”的原则,着力改善园所环境和提升幼儿生活条件,修建门房、花架长廊、创设灵动有趣的中厅攀爬区,让幼儿园成为孩子自由玩耍嬉戏的乐园。二、2021年度取得社会效益我园被西安市教育局评为2021年西安市公办幼儿园提质争先奖;被市教育科学研究院评选为西部未来学前教育研究中心实验园;节目情景剧《拾叁纪事》在2021年高新区职工精神文明风采大赛中获优秀奖。三、存在的问题及整改措施教师队伍的培养速度跟不上幼儿园发展需求,今后加大后备干部培养力度,推进园所发展。幼儿园文化内涵的外显还不突出,在整体环境中体现教育理念不丰富,今后应调动教师、家长及专家的力量,挖掘幼儿园文化内涵,并将其充分外显。四、下步工作计划1.结合实际开展教师分层分类培训,以目标为导向,追求高效而不是数量。2.学习现代幼儿园管理体系,加强后备干部培养。3.大力提升教师自主创新能力,以课题研究为载体,通过园本课程研修,激发教师生命动力,发挥其自身优势和潜能。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期至2023年9月食品经营许可证有效期至2025年9月23日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为“2021年西安市公办幼儿园提质争先奖”、“西部未来学前教育研究中心实验园”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |