西安高新第六幼儿园
发布时间：
2022-07-19 11:39
| 单位名称 | 西安高新第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区蓝博公寓C区 | |
| 法定代表人 | 鞠霞 | |
| 开办资金 | 600万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 666.92万元 | 523.04万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 94 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我园在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，圆满完成年度工作目标：开设教学班17个，在园幼儿485名，确保辖区业主、高新区企事业单位、抗疫一线医务人员及外来务工人员子女100%入园。我园严格按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作；一、开展业务活动情况（一）党建引领2021年6月，成立“中共西安高新第六幼儿园支部委员会”，紧紧围绕“抓党建、促发展”思路，把意识形态工作作为党建重要内容，与幼儿园各项基本工作的建设紧密结合，加强组织领导和统筹指导。坚定把党风廉政建设工作当大事来抓，把历史和现实贯通起来，不断开创幼教事业发展的新局面。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实发挥“一名党员一面旗”的带头作用，严格落实“三会一课”制度，充分展示党支部基层战斗堡垒作用。（二）民主管理园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，及时公开本单位重大决策、人事任免、财政预算等相关信息，充分发挥教职工的民主管理和监督作用。认真做好2021年度职称评审工作，对符合参加中级及二级评审条件的7名教师进行参报。对20名家庭经济困难幼儿开展教育帮扶，资助两名洪水受灾家庭幼儿，确保“应助尽助、不漏一人”。开展新教师招聘工作，招聘教师5名，为教育队伍注入新生力量。（三）教师队伍建设积极开展师德师风建设。师德师风朗诵、情景剧表演等活动，真挚分享教育感悟，抒发育人情怀。学习张桂梅校长等先进人物事迹，倡导“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神。将教师的心理健康放在重要位置，邀请心理学专家来园进行心理减压培训，增强了教师心理健康素质和职业幸福感。开展“同课异构”、“一课多研”、“挂牌听课”等形式多样教研活动，鼓励教师勤练内功、相互学习、博采众长。“青蓝计划”师徒结对，充分发挥骨干教师传帮带作用。在周方“名校长+”领航工作室新型教研模式下，为教育联合体教师专业素养打下了良好的基础。保育教育工作每周召开教师工作例会，及时掌握教师发展动态，集中讨论、解决教师日常工作中遇到的共性问题，提高教师工作实效性。认真落实教师教案、教学反思、幼儿观察分析、月目标、周计划等各项表格书写，全面掌握教师工作情况，做到及时评价指导。定期对教师保育知识应知应会、一日教育教学活动、各项专业技能等方面进行考核，鼓励教师主动参与、积极思考、勇于实践、促进成长。定期开展教研活动，不断更新教育理念，努力构建积极有效的师幼互动形式。立足实际情况和幼儿发展特色，挖掘科学教育资源，设计内容丰富的科学领域主题活动，进行班本课程建设与探索，做到“一课一研”。进行三大主题环境创设，将“神秘宇宙”、“自然科技”、“太空遨游”与时代科技发展相融合。打通园所各个部室和公共区域的空间限制，将游戏活动与公共区域相结合，打造沉浸式游戏——“六号空间站”。（五）幼儿发展与文化建设根据大中小年龄段设置17个幼儿精品社团，满足幼儿个性化成长需要。把握时事教育契机，开展垃圾分类、环保小卫士、保护秦岭、光盘行动等活动。贯彻实施劳动教育理念，在生活中习得技能，在锻炼中茁壮成长；幼儿趣味运动会童趣盎然，诠释不断超越的十四运精神；大班毕业典礼唱响七月的离歌，成为孩子们珍藏的童年回忆。在常态化疫情防控期间，有针对性地增加了健康教育内容，相继开展“科学护眼”、“爱牙日”等主题教育宣传活动，培养幼儿日常生活习惯的养成。根据疫情要求合理安排幼儿返园后一日生活流程，分时间、场地、年龄段开展户外活动及体育锻炼。积极开展语言文字校园建设，在教育中厚植传统文化，利用元旦、春节、端午、中秋、重阳等传统节日开展节日启蒙教育、经典诵读，结合“二十四节气”开展教育活动，将民间民俗典故结合科学的探究方式，让幼儿在传统文化的滋润下茁壮成长。（六）规范后勤服务1.打造“三位一体”安全防控体系建立安全领导小组，设立园长为安全第一责任人，制定各项安全制度32项，预案19个。园区内安装出入门禁安全系统、周界报警系统，公共区域安装电子监控，加强重点部位的防控和巡检，安全意识及危机应对能力普遍提高。配备电子监控摄像头140个，设有消防栓38处，灭火器106个。邀请交警、民警、消防教官来园开展专题培训10次，教职工参与人数1000余人。创新安全教育模式，每月根据不同主题开展安全演练活动，参与活动2000余人。2.织密织牢联控防线进一步贯彻落实上级部门关于疫情防控文件精神，制定卫生保健制度、传染病制度及各类应急预案、突发公共卫生事件预案等共计92个制度，27个预案。严格落实扫码亮码验码、戴口罩、测温、一米线等常态化疫情防控措施。严格执行晨午晚检及因病缺勤追踪制度，建立师生体温健康监测台账。及时掌握教职工行动轨迹，设置专人对全园610名教职工及幼儿进行健康监测，不断优化应急预案，开展疫情应急处置预案演练有序组织教职工接种新冠疫苗，我园疫苗接种率达100%，幼儿为92.29%。3.厨房管理严格把控从食品的采购、存放、烹饪到留样，每个环节确保安全卫生。每日菜品进展示柜，增加伙食透明度。每月进行营养分析，保证幼儿各类营养素摄取均衡。严把食品采购、验收关，按照预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作，对所有食物48小时留样，并做好留样登记。4.财务制度健全完善幼儿园实行收费公示，增强透明度。认真遵照执行年度审批预算的各项计划，定期接受高新区审计部门的审计监督。对固定资产进行规范管理，严格采购、审批、询价，细化验收过程和资产处置流程，所有采购项目均按照相关要求进行实施，资料齐全。二、取得的主要社会、经济成效（一）科研兴园组建一批高素质专业化教师队伍，培养市、区级教学能手、专业技能能手、学科带头人16人；园级骨干、教学能手14人。拥有高级职称教师1名，中级职称教师4名，二级职称教师49名。持续加强课题申请和研究工作，西安市教科院2项课题已结题；陕西省教育科学研究院“十四五”规划课题《促进新建幼儿园新手型教师专业发展的实践研究》已立项，西安市教科院基础教育科研“十四五”规划小课题10项正在申请立项，18个园级课题开展研究。2021年被西安高新区教育局评为“乐享童趣游戏年”综合二等奖（二）帮扶提升与西安高新第七幼儿园、西安高新第十幼儿园、西安高新第十二幼儿园结为一级园等级提升帮扶小组，2021年4月和10月，西安高新第七幼儿园、西安高新第十二幼儿园被顺利认定为“西安市一级幼儿园”。（三）家园互动科学开展幼小衔接活动，帮助家长及时了解党的教育方针和“双减”政策，定期召开家长委员会、膳食委员会，举办家长开放日活动及家长学校讲座，倾听家长代表心声，共同探讨教育实践常见问题。邀请专家来园进行幼儿心理专题培训，组织幼儿及家长走进西安高新区第二十二小学参观体验。寒暑假定期为家长推送亲子互动内容，指导家长科学育儿。三、存在的问题随着学前教育的发展与变革，对幼儿教育者来说，既是机遇，也是挑战。通过不断思考与实践，取得了一些成绩也发现了一些不足。园本课程推广和园所特色的挖掘还在起步阶段，师资队伍建设还需要提速。四、改进措施和下一步工作打算在对园本课程的推广还需加强，与园本课程的融合度还需提高，队伍建设的速度还需接下来，我们将继续推广园本课程、深挖园所特色、夯实师资队伍，将园本课程与园所特色互相渗透融合。通过不断追赶超越，向着“高新速度”逐步前进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2020年9月至2023年9月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被西安高新区教育局评为“乐享童趣游戏年”综合二等奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |