西安高新区第二幼儿园
发布时间：
2022-07-19 11:35
| 单位名称 | 西安高新区第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区科技三路丹轩坊小区 | |
| 法定代表人 | 周方 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 248.84万元 | 278.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动基本情况（一）党建工作2021年，在高新区党工委、教育系统党委的正确领导下，西安高新区第二幼儿园党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，以习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为指导，深入贯彻党的十九大和党的十九届六中全会精神，以办好人民群众家门口的好学校为目标，认真落实“三会一课”制度、党风廉政建设制度，加强纪律教育，强化纪律执行，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）疫情防控和卫生保健1.疫情防控。坚持做好常态化疫情防控工作，规范疫情防控制度和流程，提高全体教职工责任意识，开展疫情防控应急演练、学习培训活动，建立全园疫情动态信息监测，重点人群每周一次核酸检测；严格落实“扫码、测温、登记、一米线标识”要求和来访登记工作；大力宣传、耐心讲解，鼓励应接尽接，扎实推进新冠疫苗接种工作，全力配合疫情防控工作的顺利开展。2.卫生保健。重视卫生保健日常工作，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，认真落实卫生保健制度，认真执行卫生保健工作计划，细致做好晨、午检，开展常见传染病预防、疫情防控和卫生消毒等培训，通过齐抓共管，营造全体教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，有效提高教职工疾病预防和处理能力。（三）教学管理1.严格管理。严格执行保教管理制度，全面落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3—6岁儿童学习与发展指南》，树立以幼儿为本的儿童观和教育观，按照科学合理的一日活动流程，严格各项岗位工作要求，始终以主人翁的姿态做好每一件事。2.以研促教。制定教研活动制度，成立教师研修小组，定期开展多种形式的园本培训和园本研修活动，分小组、分层次进行教研，以研促教，共同成长。3.教师培养。依托高新一幼“名校+”教育联合体工作坊平台，多次组织教师参加姐妹园工作坊培训活动，制定系统的教师培训计划，建立全园教师梯队成长机制，集合教师需求分层、分类培训，每月联合体一培训，每周园内一培训，全方位帮助教师提升各项业务水平，拓宽思路、拓展视野。（四）师资队伍建设1.人员配备：现有教职工32人，其中二级教师7人，研究生学历2人，本科学历21人，全部教师持证上岗，学历和资质都100%合格。2.师德师风。构建师德师风制度保障、教育宣传、考核监督相结合的师德建设长效机制，认真贯彻教育部《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（陕教师办【2021】21号），通过签订承诺书、观影、法律法规培训、线上师德学习等活动，引导教师积极履行职业道德规范，增强职业认同感与幸福感。3.职称评审。在高新区教育局职改办的领导下，一幼“名校+”教联体职改办的指导下，积极组织职称评审相关工作，2021年申报职称晋升人员19人。（五）安全管理严格落实安全管理“一把手”责任制，层层签订安全责任书，全面夯实校园安全管理责任。通过开展各类安全教育活动提高全体教职工及幼儿的安全意识和安全能力，通过安全隐患排查整治，做到安全管理的规范化、精细化，全力确保幼儿园安全稳定。（六）园务管理1.依法治园。在上级教育部门和高新一幼“名校+”的带动引领下，坚持依法治园，严格落实“园长负责制”，优化、细化各项管理制度提高工作效率。2.财务管理。严格执行财务制度和收费标准制度，坚持收支两条线，经费投入主要保证幼儿园保教工作的需要，将有限经费全部投入到校园改造、设备设施的添增与更换上，坚持做到专款专用，有计划开支。3.后勤管理。根据《政府固定资产管理》办法相关要求，后勤部门完成我园各项固定资产录入工作，定期对固定资产情况进行实地清点盘查。二、取得的主要社会效益1.师资队伍建设。通过教师队伍建设工作，我园不同层次教师的工作热情都得到了很大程度的鼓舞。2021年，涌现出一大批优秀的教职工，1名教师荣获高新区教师技能大赛二等奖，2名教师荣获高新区教师技能大赛三等奖，教师们先后有55人次在国家、省、市级论文、职业技能大赛中获奖。2.园所硬件提升。在高新区管委会、高新区财政局、高新区教育局大力支持下，完成室外防水条屏、电子巡更系统、幼儿活动室储物柜与盥洗室吊柜购置，及沙水池项目改造。这些工程的完工对进一步改善办园条件、完善功能布局、提升幼儿园品味和保教质量提升具有重要的意义。三、存在的问题及改进措施经过一年的辛勤耕耘，我园各方面工作取得了欣喜的成绩，同时尚存在一些不足之处：新的教师队伍整体的专业化水平还需进一步提高，管理团队有待更多的磨合和锤炼。我们会努力通过培训、观摩、优质课评比等形式，不断提升教师专业技能，始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行职责。在过去的时间里，我们即收获了经验，又取得了成绩。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，在上级领导的指导下，在一幼“名校+”教育联合体的引领下，我们将不负梦想，乘风破浪，坚定信心，上下一致，以用心用情育人，把握新机遇，迎接新挑战，谱写新篇章，精准精细教学的热情和干劲，努力提高教育质量，办好人民群众满意的家门口的优质幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2020年9月4日至2023年9月3日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市教育局评定为西安市二级幼儿园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |