西安市浐灞第三初级中学
发布时间：
2022-07-19 11:14
| 单位名称 | 西安市浐灞第三初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安浐灞生态区商贸园区内矿山路以南，广运潭西路以西。 | |
| 法定代表人 | 虎云兵 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 57.12万元 | |
| 网上名称 | 西安市浐灞第三初级中学 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年9月6日进行了事业单位法人设立登记，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在生态区党工委、管委会的正确领导下，在生态区教育局的统一部署下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）抓常规、促教研，教学质量不断提高一是建立“一二三”常规教学管理体系。“一”：一套教学管理制度，“二”：两个教学管理重点，包括“作业管理”和“质量检测”。“三”：三类常规教学活动，包括学科活动，文体活动，语数外大练习、大默写活。二是打造一支可持续发展的教科研队伍。一方面，注重培养青年教师。通过理论学习、教研组备课组集体帮带、“青蓝工程”新老教师拜师结对、“提升课”“推门听课”等活动，促进青年教师教学能力的不断提升；另一方面，组织参与课题研究。开展多类别教学教研活动，为教师进行课题研究搭建了校内舞台。三是设计一系列特色可行的教科研活动。一方面，组织开展提升课、示范课。另一方面，组织开展集体备课活动。（二）强师能、塑师德，骨干队伍逐步形成一是优化师德过程管理。积极开展师德师风培训，制定完善《班主任工作常规》，定期召开班主任培训会、经验交流会、座谈会，制定完善《班主任考核量化细则》，加强班主任工作考评和奖惩，将优生培养率、后进生转化率纳入考核范围等。二是强化常规育人工作。做好日常值周工作，开展多途径德育教育活动，开展期中考试后优秀学生表彰大会。三是紧抓健康安全教育。开展日常健康教育和主题健康教育。（三）保运转、重宣传，行政管理多维强化一是逐步提升行政效率。建立完善文件管理机制，加强工作督办沟通协调，提升筹备组织材料起草水平。二是全力做好教师保障。强化教师基本保障，落实教师考勤考核制度，提升教师队伍建设。三是锻造提升学校形象。搭建学校亮点信息传递网络，着重提升学校宣传材料质量，持续创新宣传途径形式。（四）优服务、创环境，后勤保障始终在线一是快速做好开学保障。组织开学初搬运整理物资、整理资料，开学初及时发放教学一线教学用品、办公用品，对学生损坏的桌椅、门、锁、窗、水电等设施进行维修,对各班级财产进行核查并登记注册。加强对工勤人员的考勤工作。二是规范有序添置设备。添置学生课桌椅，协调施工方和供应商完成教师办公座椅配备安装、窗帘安装、黑板安装、空调安装、一键报警安装、红外测温安装工作。对各部室进行设备安装及施工。三是持续做好管理维修。做好校产、校具的维修工作。确保学生书本及时发放到位，教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。保证日常教学工作中必需用品第一时间供应。完成餐厅招标、天然气施工、餐厅施工、学校供暖等工作。完善库房领取制度，做好财物的登记、借用、报废手续。。二、取得的社会效益2021年，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2021年9月学校顺利开学，陆续完成部分功能部室健全完善，解决了冬季取暖、新建校水电暖等问题，年末学校餐厅正式运营，最终通过了区上建校安全等各方面的验收。同时，在全体教师的努力下，学生全面发展取得了一定的成效，也获得了家长们的一致好评。三、存在问题一是常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。学校德育工作也存在活动不够丰富，平台搭建较为缓慢等问题。二是学校建设及管理上，目前有些部室还未完全建成，操场等设施还存在各种问题，这些因素对学校、对个人和学校的团队是挑战。四、下一步打算（一）强化教学常规管理，推进教学研究。一是杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及把学生赶出教室等教学事故。教师布置作业遵循适当原则，提倡教师编写补充作业，反对“题海战术”，增加学生负担。认真及时批改作业，提倡有计划地面批，要求学生及时订正错误；二是认真做好质量监控工作。继续坚持数学周大练习、语文英语周默写等。通过质量监控，及时了解教学实际情况，解决教学中出现问题；三是在按照国家规定的课时计划开足开齐各类课程的同时，组织好学校兴趣小组活动，用丰富多彩的课程，促进学生全面发展。（二）提升班主任育人素质，推进优秀班集体建设。一方面，完善落实班主任例会制度，将班主任“传帮带”落到实处，加强班主任工作考评和奖惩。另一方面，建立完善班级考核评价机制，打造班风正、学风浓的优秀班集体；着实抓好文明习惯养成教育，加强学生日常行为规范教育。重视细节管理，精细开展德育常规检查评比；强化班级文化建设。塑造各自“班级外表”，调动全班学生人人参与“班训、班旗、班歌、班徽”的设计，创立“读书角”等。（三）行政事务“高效化”，人事管理“精准化”，学校宣传“扩大化”。一是完善文件管理机制，加强工作督办沟通协调，提升信息流通速度及质量。二是强化每一位教师的基本保障，落实全体教师考勤考核制度，随时摸清人事大家底。三是通过视频、图片、文字等形式，利用学校微信公众号、视频号、美篇等，以及各媒体平台，对学校重要活动进行宣传报道，扩大学校工作影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市教育局关于设立西安市浐灞第三初级中学的批复》市教函[2021]362号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |