西安市职业技能鉴定指导中心(西安市职业技能培训指导中心)
发布时间：
2022-07-15 11:16
| 单位名称 | 西安市职业技能鉴定指导中心(西安市职业技能培训指导中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为职业技能鉴定提供服务。组织职业技能鉴定工作的实施和考评人员的资格培训·职工技能鉴定有关问题的研究和咨询服务·职业技能培训组织实施·收集统计相关培训信息·就业培训政策法规的宣传 | |
| 住所 | 西安市雁塔区建工路28A | |
| 法定代表人 | 罗曼 | |
| 开办资金 | 115.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 265.57万元 | 260.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。我单位法人证书登载事项未发生变化。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心围绕全市人社工作部署，紧密结合我市经济产业发展实际，不断深化“放管服”改革要求，全面推进职业技能提升行动，认真落实技能人才评价制度改革，积极促进技能人才队伍建设，取得了一些重要成就：一、2021年工作情况（一）重点成果职业技能等级认定稳步推进。今年我中心大力开展全面实施职业技能等级认定、评价工作，探索社会评价组织开展鉴定工作。截至目前已备案公示机构共11批96家，其中技工院校49家，企业22家，社会评价机构25家。已开展评价17154人次，合格人数8905人，其中初级2492人次、中级4321人次、高级1958人次、技师102人次、高级技师32人次，预计年底完成目标评价3万人次以上，其中高级工以上达到1万人次。职业技能提升行动扎实开展。落实职业技能提升行动质量提升年活动，截至目前，市本级培训农民工等就业重点群体和企业职工58036人次，完成全年任务25000人目标的232.1%。（二）主要工作1.健全技能评价机制，激发技能人才活力一是出台制度，规范认定。制定《全面实施职业技能等级认定工作细则（试行）》《西安市职业技能等级认定考务工作规程（试行）》《西安市职业技能等级认定考评人员工作规程（试行）》《西安市职业技能等级认定题库工作规程（试行）》《西安市职业技能等级证书工作规程（试行）》等工作规程，编制备案标准手册精准指导，推送备案资料电子范本，用规章制度规范、引导用人单位和社会评价组织有序开展认定工作，确保技能人才供给质量。二是加强宣传，提高服务。组织业务骨干走进企业实地调研并一对一指导备案流程，持续跟进企业启动评价工作。全年召开政策解读宣讲会5场次，推动技能等级认定工作。目前已有96家单位完成技能等级评价机构备案。三是科学评估，加大监管。采取“双随机、一公开”的监管模式，通过现场检查、审核业务资料等方式，对评价机构进行检查。目前已开展106批次评价，因疫情取消10批次，视频监管29批次，现场督导14批次。2.加强职业技能培训，打造高素质劳动大军一是深入开展西安市“迎新春稳岗留工送培训”专项活动。起草《西安市稳岗留工送培训工作指南》，鼓励企业对就地过年、在企休假的职工组织开展职业培训。共组织开展稳岗留工培训1680人次，审核培训合格377人。二是全面推行企业新型学徒制培训。制定新型学徒制培训监管流程，规范培训流程和监管要求，起草《新型学徒制培训监管须知》，指导企业积极组织培训，鼓励企业加强高技能人才培养，截至目前，新增企业新型学徒制培训3758人。三是认真做好重点群体就业失业创业培训。共开展重点就业群体培训20220人，完成培训10000人任务的202.2%，其中，就业培训15786人（包括就业技能培训1644人，十四运志愿者培训6725人，技校生培训7417人），创业培训4434，失业培训12607人。四是积极推进以工代训审核工作。2020年共受理企业申报以工代训714家企业292667人，我中心采用购买服务的方式，聘请第三方会计事务所协助完成市本级以工代训培训审核工作，确保做到审核工作高效、高质量、规范，确保专账资金的安全使用。五是推进企业职工培训。共开展培训39494人次。制定《企业职工培训操作指南》，加强政策宣传，鼓励支持企业申报在岗职工技能提升培训。对接指导邮政局、民政局、团市委、国资委等单位开展职业技能提升行动相关培训。六是大力开展十四运志愿者技能培训。我中心积极配合省人社厅和市人社局，起草《关于十四运会和残特奥会开闭幕式志愿者技能培训工作指南》，指导各参训大学申报培训，受理审核资质20家，开班6725人。3.加强党建引领，提升工作服务效能一是全面加强党支部各项建设。扎实开展党史学习教育，成立领导小组，建立学习制度，通过集中学习、主题观影、参观见学、交流研讨等形式，加强党员干部思想教育。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，推进党支部标准化建设。继续深化“党建＋”的工作模式，在重要时间节点，紧密结合工作实际开展特色鲜明、内容务实的主题党日活动。增强党务干部力量，推进党务工作高质量发展，着力打造五星级党支部。二是为民服务见实效。结合本职工作大力开展“我为群众办实事”，在便民利民上求实效。建立职业技能培训线上自主报名系统，极大提高了群众报名参与职业培训的便捷性。围绕养老产业发展促进康养类技能人员队伍建设，加强养老护理人员技能等级认定工作，初步建立了养老护理员、公共营养师、保健调理师等6个职业（工种），陕西工运学院等27家评价机构的康养类技能评价工作体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市人力资源和社会保障局转发陕西省人力资源和社会保障厅关于调整我省职业资格考试收费标准的通知（市人社函〔2018〕517号） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |