西安市劳动能力鉴定中心
发布时间：
2022-07-15 11:14
| 单位名称 | 西安市劳动能力鉴定中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动能力提供鉴定保障。劳动能力鉴定、伤残鉴定·鉴定专家库建设与管理。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区建工路28A人力资源和社会保障服务大厦 | |
| 法定代表人 | 康维铭 | |
| 开办资金 | 6.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.63万元 | 5.11万元 | |
| 网上名称 | 西安市劳动能力鉴定中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，西安市劳动能力鉴定中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，西安市劳动能力鉴定工作在局领导的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，坚持“规范管理，优化服务，提高效率”工作主线，努力克服疫情影响，深化“放管服”改革，各项工作稳步推进。现将具体情况总结如下：一、主要业务指标截至12月底，组织现场鉴定56次，其中，病残鉴定8次，伤残鉴定39次，上门鉴定9次。鉴定人数共计5928人，其中，病残鉴定439人，伤残鉴定3256人，护理等级鉴定35人，辅助器具配置1414人，停工留薪期确认或延长645人，工伤直接导致疾病及工伤复发72人，康复审批63人，工亡遗属鉴定4人。二、重点工作及做法（一）“掌上办事”平台运行平稳。年初，手机端“掌上办事”小程序正式投入使用，覆盖三个高频事项，85%的鉴定业务实现网上可办。“线上线下双通道，手机电脑双终端”综合服务体系初步建立，运行平稳。截至12月底，“掌上办事”小程序受理鉴定4056件，占全部业务量69%。（二）出台《关于进一步规范因病或非因工致残职工劳动能力鉴定工作的通知》。为进一步规范因病或非因工致残职工劳动能力鉴定工作，保证社保基金安全运行，切实维护用人单位职工合法权益，我局联合市卫健委、市医保局印发了《关于进一步规范因病或非因工致残职工劳动能力鉴定工作的通知》。《通知》明确了因病鉴定的范围和鉴定标准，规定了具体鉴定程序，对规范因病鉴定工作起到积极作用。（三）增加辅助检查医院，探索现场鉴定新模式。为缓解市中心医院辅助检查工作压力，进一步优化鉴定流程，中心经过资格审查，增加西安仲德骨科医院为辅助检查医院。为试点骨科伤残鉴定简易程序，实现“最多跑一次”奠定基础。同时，通过协调市卫健委，增加市第三医院、市第九医院为因病鉴定辅助检查医院。截至目前，我市共有劳动能力鉴定辅助检查医院4家。（四）收集整理疑难案例，编写2021年度指导案例。为解决实际问题，细化统一鉴定标准，中心充分调动医疗专家积极性，组织召开了2021年度劳动能力鉴定疑难案例研讨会。通过分析劳动能力鉴定相关统计数据，研讨疑难案例，最终确定25个案例为2021年度入册的指导案例，并且编撰完成《2021年度指导案例汇编》。（五）实施新版《伤残鉴定办事指南》。4月，中心通过梳理前期改革做法，印制新版《伤残鉴定办事指南》，并在办事窗口、“掌上办事”小程序同步实施，目前运行平稳。新版《伤残鉴定办事指南》减少了资料流转，简化了申请表格，优化了鉴定流程，进一步提高了工作效率。为推广新版办事指南，下沉服务，中心先后赴7个区县对接工作，收到良好效果。（六）制定《关于进一步做好劳动能力鉴定工作的具体措施》。为贯彻落实省人社厅《关于进一步规范劳动能力鉴定工作的通知》,不断提高劳动能力鉴定工作质量，我市制定了具体措施。从争取人员经费，保证工作能力，规范优化病残鉴定流程，加强劳动能力鉴定专家管理，积极推进信息化建设等方面进一步规范。目前，各项措施均已落实。（七）积极做好宣传工作。2月，西安电视台1套《融媒大直播》节目跟踪报道我市上门鉴定、现场鉴定等劳动能力鉴定工作。对我市劳动能力鉴定工作中实施的掌上办事、简易程序、上门服务、邮寄送达等一系列创新便民举措给予肯定，树立了良好社会形象，得到群众广泛赞誉。（八）继续加强党建工作。一是积极开展学习教育专题活动。充分运用“三会一课”等支部活动，围绕党的光辉历程等6个专题，开展集中学习研讨。用好各类线上学习培训平台，开展党史知识在线答题，深化对党史内容的学习掌握。二是开展“学党史践初心”义诊活动。4月底，组织医疗卫生专家赴鄠邑区甘河街办跃进村开展“学党史践初心”乡村义诊活动。让村民在家门口享受到了免费的医疗服务，切实把“学党史，践初心，我为群众办实事”落到实处。三是为民服务见实效。支部始终把“办实事、开新局”作为党史学习教育的落脚点，作为党员学史力行的着力点，结合本职工作大力开展“我为群众办实事”，在便民利民上求实效。三、2022年工作打算一是积极应对鉴定人数快速增长实际，争取增加人员编制，争取财政经费支持，保证工作顺利开展，加强风险防控。二是制定具体实施方案，落实《关于进一步规范因病或非因工致残职工劳动能力鉴定工作的通知》，规范因病鉴定工作。三是整合辅助检查和现场鉴定环节，试点骨科伤残鉴定简易程序，调整优化工作方案，实现鉴定程序“只跑一次”。四是继续收集整理疑难典型案例，组织劳动能力鉴定疑难案例研讨会，编印2022年度指导案例汇编。五是梳理法规政策和办事程序，更新工伤直接导致疾病、伤残鉴定、辅助器具办事指南。六是组织召开劳动能力鉴定疑难案例研讨会暨专家培训会。2021年1月30日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |