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西安高新区第十五小学

发布时间: 2022-07-14 19:09
单位名称 西安高新区第十五小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 西安高新技术产业开发区经十三路以东,科技四路以南。
法定代表人 刘英明
开办资金 90万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
581.55万元 1176.42万元
网上名称 从业人数  44
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 西安高新区第十五小学认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。上一年度按照相关规定申请年度报告,暂无变更登记等业务。
开展业务活动情况 2021年,在上级主管教育部门和高新一小教育集团的高位领航下,十五小全体教师以“一年突破、二年品质、三年跨越”为目标,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2021年度业务开展情况(一)党建活动品质化提振队伍凝聚力全面贯彻新时代党建总要求,通过组织党史学习教育、十九届六中全会精神学习等系列活动,引导全体党员和教师增强“四个意识”,开展12次主题党日活动,以品质党建推动教育教学工作全面过硬。积极开展庆祝建党百年活动,在开学迎新等重要节点,组织各类主题活动及班会50余次,强化党队一体化建设。全体党员录制音视频《党史故事我来讲》,广泛宣讲党的光辉历史。结合“我为师生办实事”,积极开展志愿服务,以“红色先锋助力文明校园”“爱心传递书送未来”等公益活动,让党旗在基层一线高高飘扬,强化学生理想信念教育。(二)德育阵地品牌化激发育人向心力强化德育队伍,丰富活动形式。在文化引领、制度规范、环境熏陶下,学生文明礼仪日益提升,教师育人水平不断精进。1.严格作风建设建强德育队伍在高新一小教育集团引领下,全体班主任连续参与九期“班主任培训”,学校也以定期进行的班级管理经验分享会,不断建强德育队伍。围绕教育惩戒、《未成年人保护法》等,进行多场次培训。通过组织“师德师风”演讲比赛、与全体教师签订师德承诺书等举措,优化师德,端正师风。2.培育特色环境形成特色文化一年来,校园文化内涵也经历了从优到特色的转变。围绕学校理念、课程建设等多方面,打造“十五·悦成长”文化体系,以智慧创新的静态作品展,结合文明争先的动态风貌,凝聚起高品位校园文化精神。在中、省、市各类检查及区级“文明校园”创建验收中,收获好评不断。3.守牢思政阵地落实立德树人深挖思政课程育人力度,通过在校内举办“老物件展”等活动,探索“课程思政”实境教学,每周进行“小老师大讲堂”活动,让思政课堂更生本、更生动。4.丰富活动内涵彰显教育活力通过“制定细则明确方向;争章手册入队留痕;队前教育普及知识;家校沟通形成合力;争章量化公平公正;丰富活动创设氛围”六个环节,着力做好少先队教育。以核心素养为纲,以学生为本,围绕节日、节气等,全年开展各类活动百余次。其中,响应国家防疫号召“原地过年”开展的“分享年味珍藏温暖”、建队日等活动,被中国青年网、央广网、光明网等媒体广泛报道20余次。(三)教育教学优质化发挥课堂带动力以课题研究为切入点,以教学教研为依托,以优质教学赢得社会家长口碑。四月,在区教育局组织的媒体进校园活动中,我校接受20余家主流媒体“检阅”,深入课堂后,记者感叹“在这里,看到了让孩子赢在未来的教育。”1.打造样板聚焦提质增效 根据“双减”及“五项管理”文件精神,出台各项工作管理制度、实施细则、安全预案共计20余份、8万余字。聚焦内涵,打造多元丰富的“1+X+N”课后服务模式,以五大类20余个社团促学生全面发展,用“教育温度”解决家长后顾之忧。各学科学期作业规划、年级组每周作业统筹,严控总量。开展教师“创新”作业设计大赛,切实做到减负提质。2021年,我校“双减”工作接受了中国教育报采访调研,同时作为高新区唯一一所小学代表,在省教科院“双减”大调研活动中现场汇报。与此同时,被国际在线、《西安日报》等十余家主流媒体报道转载,极大提升了新建校品牌美誉度。2.深耕课堂 展现教师风采不断促进西悦好课堂建设实施,与高新一小教育集团共建省市区能手示范课、教学常规示范课、组内交流研讨课、青年教师公开课四级课堂,全年各级各类展示课开展200余节。教师先后参加各级各类培训累积500余人次、3000余学时。3.专注科研迈向深度领域内涵发展下,研究教学、研究课堂成为全体教师行动自觉,全校做到“人人有课题,人人做研究”。目前,共有9项省级规划课题、1项西安市规划课题,研究内容涉及全学科。与此同时,校本“灿烂·悦课程”经过数轮撰研,形成校本用书13册。4.云上集结打好抗疫硬仗年末疫情袭来,当“停课不停学”号角吹响时,全校迅速集结,展开扎实的线上教学教研。云升旗、云运动、云联欢、云评价、云家访、云上心理辅导等一系列云活动开展有序,高质量应答了疫情对教育的叩问!(四)家校合作深度化激活共育协同力成立“西悦家长学校”,强化家庭教育指导。在各项工作开展中,充分发挥家委“桥梁”作用。良好家校氛围下,家长全员志愿上岗,参与学校安全联防工作,形成“学校+家长+社会”护学体系,为师生构筑坚固安全屏障。一年来,各类家校实践活动进行100余次,强化劳动教育的同时,让第三课堂的开展充实而有意义。(五)后勤安全精细化深化服务保障力做好校园安全、资产管理、垃圾分类、节能减排、后勤维护、食品安全、卫生防疫等各项工作基础上,继续完善部室建设,不断推进“一岗双责”,扎实落实“四个百分百”。定期开展安全主题教育和各类应急演练,持续落实疫情防控常态化措施。在区级“平安校园”创建验收中,得到检查组高度认可。二、2021年度取得社会效益。全体师生努力下,246人次获得市级以上奖项。两位教师被认定为陕西省第六批学科带头人,孙润涛老师在区、市两级竞赛中均以决赛第一名的成绩,作为高新区唯一一位体育学科教师,入围陕西省首届中小学课堂教学创新大赛。在高新区新教师技能大赛中,信息学科张佳琪老师斩获一等奖。三、2021年度工作中存在问题及整改措施。1.存在问题:我校青年教师较多,让新教师成长的步伐跟上高新教育奔跑的速度,是学校目前面临的问题之一。2.整改措施:立足学校自身优势,大力开展省级学科带头人工作坊为依托的各项教科研活动,发挥我校三名省级学带优势,加大示范、引领,加快新教师成长速度,进而推进本校名师队伍建成。四、2022年度工作努力方向。将进一步提升办学水平和条件,不断完善学校内部管理体制,练就强硬的育人本领,注重人文关怀,尊重学生主体。2022年,继续在“大思政”“双减”“课后服务”等重点工作上推陈出新,为全力打造特色品牌学校,办人民满意教育这一目标做出应有的贡献!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 校党支部以高标准通过高新区四星级党支部验收。学校荣获市教育局颁发的西安公办学校教育质量提高奖,在区级316督评活动中,获评“A”等级,顺利通过市级优质均衡校检查及“语言文字示范校”创建。获西安市思政建设基地校、西安市科技创新与科学教育实验学校、西安市心理健康教育实验学校、“陕西省奥尔夫实践基地”等多项授牌,成为首都师范大学“百城千校联盟成员校”,进一步提升了办学影响力。全年无诉讼投诉。
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