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西安市长安区五星街道胡燎小学

发布时间: 2022-07-12 10:16
单位名称 西安市长安区五星街道胡燎小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学义务教育
住所 西安市长安区五星街道胡家寨村甲字1号
法定代表人 黄少波
开办资金 52.77万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市长安区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
50.02万元 59.21万元
网上名称 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我校在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作1、德育工作(1)、加强爱国主义教育,观看爱国主义电影,开展庆六一、庆国庆师生朗诵,开展法制教育进校园,传统节日教育主题教育等活动,做到以活动促和谐,以活动促教育,用灵活多样的形式对学生进行爱国主义教育,提高学生艺术素养。(2)、与西工大星火社团开展“手拉手”进校园活动。利用大学生思想活,对新事物接受速度快,传播能力强的优势,对学生进行环保教育和秦岭保护相关教育,弥补专业教师不足。2、安全工作根据学校周边交通实际情况,多次开展交通安全,提高师生交通安全意识,要求师生做到红灯停,绿灯行过马路要走斑马线。全校全年上、下学无一人过马路闯红灯现象发生,得到家长点赞。开展教师消防知识培训、学生疏散演练、食品安全演练。召开预防溺水专项家长会等安全活动,有效的保证学校正常教学秩序,全年无一起安全事故发生。3、教学工作学年初,明确学校的各项规章制度,完善《胡燎小学教职工请假制度》等学校相关制度。学校事做到有制度可依。加强教学常规工作检查,督促教师教育教工作。修改《五星街道胡燎小学绩效激励奖金制度》,向一线教师进一步倾斜,激励教师工作的积极性,同时发扬党员干部带头示范作用,排查教职工之间矛盾情况,发现矛盾及时化解,提高团队合作。召开开学典礼,对上学年中表现优秀师生进行表彰,总结经验积极推广,树立模范典型。学高为师,德高为范。做好教师培训学习,给教师提供外出学习机会,做到走出去,迎进来。加强教师培训,2021年,参加人社局公需课培训,全员参加培训,合格率100%,全校参加“2021中小学信息化2.0培训11人次,合格率100%,参训率100%。开展教师师德警示教育活动,学习近期发布的师德问题典型案例,照镜子,警示全体教师。依托高新三小名校+教育联合体,培训领导、教师、班主任12人次。农村教师培训4人次。二、取得的社会效应2021年初,全校齐动员,做好学校开学工作准备,制定复学工作方案,做好复学学生在校演练等相关工作,保证学生顺利复学。开学后,一直坚持做好防疫工作,做到进校测温、扫码、登记、定期消毒等工作,保证学校正常教育教学秩序。得到周边群众认可。年末,疫情突发,停课期间,全校教职工分工明确,领导到岗值班,每天统计、上报学生疫情统计工作;全体教师利用微信群做好停课不停学期间学生的学习监督和提醒,并做好学生作业批改和学生疫情统计工作。得到周边群众认可。三、存在的问题及整改措施:1、配备领导过少,教师老龄化严重,学科老师不均衡导致学校部分教学工作开展困难。2、学校教育科研工作不够深入,尤其教师课题研究工作不够扎实规范,教师专业化成长缓慢。四、下一步工作计划1.新学年工作思路和质量目标首先,加强教师管理,提高教师教学积极性,进一步完善《奖励制度》、《请假制度》等学校制度。第二,发扬党员干部带头作用,化解矛盾,促进团结,提高团队合作。目标:学校整体成绩位列全街道第二,及格率95%以上,提高优秀率。2.新学年抓教学管理、毕业班管理的设想和措施(1)、完善《毕业班奖励制度》,提高毕业班教师工作积极性。(2)、召开一次毕业班家长会。搞好家校联络和合作。(3)、领导、班主任、任课教师、家长四方合作,加强学生思想、学习管理。3.新学年抓教研工作的设想办法。教研工作,定期开展教研活动,班主任交流工作。做好教师外出培训工作及培训档案工作。新学年抓德育工作、安全工作的设想办法(1)加强爱国主义教育,注重中国传统节日宣传和各项庆祝活动。(2)加强安全教育,注重利用微信群,电话,家长会、班队会等形式,做到家校合一共同行动,关注学生安全。5、针对配备领导过少,教师老龄化严重,学科老师不均衡导致学校部分工作开展困难,上报领导部门协调。2021年已经过去,过去已成为历史。在素质教育不断发展的今天,我们将一如既往,努力地打造胡燎小学辉煌灿烂的明天。
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