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西安市长安区郭杜街道长里村初级小学

发布时间: 2022-07-12 10:13
单位名称 西安市长安区郭杜街道长里村初级小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育
住所 西安市长安区郭杜街道长里村二组
法定代表人 李秀琦
开办资金 313.95万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市长安区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
392.23万元 433.83万元
网上名称 从业人数  57
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一.执行本单位章程的情况2021年,我校严格按照相关法律法规规范办学行为,严格按照业务范围开展各项教育教学活动,狠抓小学六年义务教育段的教育教学工作,努力不断提升学生的综合素质,在硬软件设施上不断完善,学校部室齐全,设备的配备和使用已经达到农村一类小学的水平;学校“三化”工作开展有序,校园环境优美,四季常绿,三季有花,文化氛围浓厚,师生的综合素质均得到不断的提升。二.按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下业务活动:(一)、德育工作:德育为先,加强引领2021年,新冠疫情依然严峻。在严格落实防疫的同时,我校开展了以下业务:1.3月份,我校开展“学雷锋活动”、“垃圾分类我坚持活动”。4月份组织少先队员开展了“保洁护绿”活动。5月份我们开展了“向劳动者致敬”手抄报展。6月份全校进行了六一文艺会演。2.9月份,我校开展了“舒馨教室”评比,“迎国庆诗歌朗诵”活动,增强了学校的凝聚力。3.10月份,我校开展了学生体质达标运动会,促进了积极健康的课间活动,活跃了校园氛围。4.11月份,我校举行了“三跳运动会”、全校优秀试卷展览和优秀作业展览及家长会。开展了“读书月”系列活动。5.12月份,我校开展了冬季道路交通安全教育活动,召开了班主任工作经验交流会,举行了“迎新年与健康同行”师生拔河比赛活动,增强了班级的凝聚力。下旬,我们举办了火灾地震应急演练,增强了师生的安全意识,提高了自我预防素质。(二)、教学工作:注重过程,加强管理1.我校严格要求教学常规,狠抓了教师的教学“四认真”一备课认真,重视课前准备;二上课认真,提高课堂教学效率;三批改认真,做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,保证了批改的正确率。四考试认真,培养了学生诚实品质,为日后成长打下扎实的根基。2.我校严格执行了课程计划管理,制定了严谨的课程表,开足、开齐了国家规定的课程。3.我校重视过程性质量检测及分析。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查教师教学的各个环节,找出问题解决的办法,形成比学赶帮的良好氛围,逐步消除薄弱年级、薄弱学科的“蛇腰”现象,以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。4.我校重视质量分析与评估。对薄弱年级、薄弱班级、薄弱学科加强指导和管理,促进教师分析和查找原因,帮助教师消除障碍,主动学习,改进不足。创立“高效课堂”,将过程性质量调查、检测形成常态化机制化,带领广大教师共同努力,切实提高教学质量。5.我校狠抓了“两头生”,在培优补差记录中建立了后进生档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题。做到了对后进生的“六个照顾”座位照顾、发言照顾、作业照顾、批改照顾、辅导照顾、表扬照顾。抓好了“学优生”,注重学优生的后续发展,从作业分层布置、课后单独辅导等方面切实提升了学习水平。6.我校立足课堂,开展了课后服务,消除了家长的后顾之忧。(三)、教研工作:有始有终,加强考核1.加强了中青年教师的培训。采取派出轮流学习、轮流交流、专题培训、师徒结对、课题研究等等办法,努力提高他们的业务水平。2021年,我校继续教育教师培训率达到了100%。2.发挥了骨干教师作用。通过部分教师的引领,学校教科研气氛浓厚。3.校本教研活动切实解决了教师在自身教学实践中遇到的问题。使新课程改革实验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。(四)、体卫艺工作:促进成长,加强时效1.我校严格执行了国家课程计划,开齐开足了体育课、音乐课、美术课、科学课、思品课。确保了学生每天大课间活动。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下。加强了学校体育安全管理。按照体育课的要求,要求授课教师重点做好课前学生身体现状调查、训前做好适应性准备、活动期间做好运动防护,避免学生运动型伤害事故的发生,并建立了体育课意外伤害事件应急处理机制。2021年,我校未发生重大活动意外。在去年实现体育教师音乐教师专业化的基础上,加强了学校体育课音乐课的教学,促进了智育。我校组织开展了一次学生书写比赛,既提高了学生的文体素养,又活跃了校园的文化生活。2.结合新冠病毒的预防,我校利用健康课、周例会,晨会、板报等渠道积极开展形式多样的宣传教育活动,提高了全体师生的健康意识和自我保护能力。每位老师都做好日常“晨检”和“病假追踪”工作,从环节上杜绝了病毒的扩散。3.继续落实每天两次眼保健操,加强了学生用眼卫生的教育,学生养成了良好的行为习惯。重视了对学生的环境教育,加强了卫生监督检查,通过每周一开展卫生“流动红旗”评比活动,督促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环境的意识。(五)、后勤工作:服务为本,加强监管2021年,我校加强了财务管理,做到了档案齐全,收入手续完善。严格执行了财务制度,实行了校务公开。配合高新区校园规划和建设,我校完成了校园环境提升项目,校园环境焕然一新。高效利用现有教育资源,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,提高教育经费的使用效益。(六)、安全工作;常抓不懈,加强预防2020年,我校安全工作常抓不懈,思想上高度重视,责任上明确落实,宣传上加强力度,防范上全力以赴。坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步抓好综合治理和安全工作:1.严格值勤制度。加强门禁制度,值班人员上课时间紧锁大门,杜绝学生私自外出。做好课间、课前、课后校园安全的巡查工作。2.强化学生课间文明游戏,使学生能够遵守学校各项安全卫生制度,杜绝一切安全事故的发生。3.实行学校安全隐患月排查治理制度,定期不定期开展学生非法持有管制刀具的清缴活动,有针对性的开展法制教育和心理健康教育,严防校园伤害事件的发生。4.创新学生安全教育,做到了安全教育,教学计划、课时、教材、教师、教案、考核“六落实”。三、取得的主要社会效益1.2021年,我校克服了防疫的客观影响,完成了高新区区级项目的实施。2.2021年,我校开展了课后延时服务,消除了家长的后顾之忧,促进了和谐社会的建设。四、存在的问题和下一步工作思路1.目前,我校的学校管理的制度化、规范化、科学化方面与名校还有一定的差距。我校将从学校安全到教学工作,通过与名校的全方位对接,不断完善制度,规范管理。2.进一步强化全体教师爱岗敬业意识。2021年8月,通过区内调岗我们新增了6名教师,师资力量得到了加强,但年龄结构有待进一步改进,校园的工作氛围有待继续改善。3.2022年,我们将不断优化管理机制,在高新一小的名校带动下,对标名校的各项工作目标,实行领导包抓年级,下一线帮助各年级安全、教学、常规等方面的工作,切实以教学为中心,不断提高教育教学质量,努力办好让家长满意的义务教育,积极为创建高新教育的“首善之区”做出努力。
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