西安市长安区灵沼街道冯村小学
发布时间：
2022-07-12 10:11
| 单位名称 | 西安市长安区灵沼街道冯村小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育 | |
| 住所 | 西安市长安区灵沼街道冯村 | |
| 法定代表人 | 冯勋礼 | |
| 开办资金 | 174.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 170.38万元 | 196.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度我校在上级教育部门和中心校领导班子的正确指引下，全面贯彻党的教育方针，落实“双减”政策，加强五项管理，实行素质教育，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，不断解决学校发展中出现的新问题。加强教师队伍建设，推进师德师风建设，调动全体师生的积极性和热情，建设良好校风、教风、学风，上下一致，团结协作，取得了明显的进步，现就本学年工作开展情况总结如下：一、加强政策学习研讨，深入贯彻中央教育文件精神今年是教育形势发生重大变化的一年，中共中央国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,全国人大通过了《家庭教育促进法》，加之以前相关部门印发的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，《深化新时代教育评价改革总体方案》，《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》，《关于加强义务教育学校考试管理的通知》，《加强义务教育学校作业管理的通知》，《中小学生课外读物进校园管理办法》，《关于加强中小学生手机管理工作的通知》。这些文件从推动教育发展，促进学生发展，推动民族文化进步与民族复兴的总目标出发，提出了一系列举措，全面构建了新时代教育发展的基本架构，明确了教育工作方向与目标，是学校与教师工作的指针性文件。我校组织教师学习文件，摘录笔记，结合工作深入理解文件精神，努力落实在课堂教学与管理中。制定了我校的《“双减”工作实施方案》，《课后服务实施方案》，《作业管理细则》等，深入推进政策融入我校具体工作中。并结合我校实际情况，制订完善各项工作计划，指导班主任制订切合本班实际的班级工作计划，完善教师培养工作计划。同时完善各项规章制度，提升管理的效益。学校的风气面貌有了明显改善。二、加强德育工作，重视养成教育，建设文明校风德育是教育之本，本学年度我校成立了德育工作领导小组，制订了学校德育工作计划明确了德育工作的范围，内容，方式，开展一系列进行德育教育活动，制定《劳动教育实施方案》发布实施，丰富学生的生活体验。坚持升旗仪式，国旗下讲话，举行“9.18”事变等一系列国耻国难日纪念活动，清明节祭扫烈士陵园，进行爱国教育；举办春节，元宵节，端午节，中秋节，重阳节活动进行民族优秀传统文化传承；注重养成教育，在校园树立讲普通话，文明用语，不骂人，讲究个人卫生等习惯养成，并通过设立红领巾文明监督岗予以常态落实。三、加强教师队伍建设师资水平是影响学校教育教学质量的核心因素。一年来，我校首先加强了对师德师风的建设，完善了《师德师风考核方案》，组织教职工学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，《中小学教师职业道德规范》并进行宣誓活动。持续推进教师政治理论学习，组织进行十九届六中全会精神宣讲。还通过个别谈心，座谈的形式深入进行思想教育，从而使教师树立起正确价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。我们还狠抓抓教师业务水平建设，鼓励老师积极参加各种培训和业务进修，校内广泛开展教研活动。通过听评课与研讨，促进青年教师不断成长，张军涛，管飞兴，醋志红，朱守娟老师的课受到了教师的一致好评，成长为我校的学科带头人。在教师管理上，学校完善了《绩效分配方案》，出勤与绩效工资直接挂钩，坚持考勤制度，加强检查巡视，激发教师多干工作，干好工作，教师作风大为好转。四、狠抓教育教学1.教育教学质量是学校的生命线，我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动计划，积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。2.教学常规是教师开展日常教学工作的准则。我们始终抓实抓好，重点做了几点工作：严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处；做好学籍管理工作；进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。开展了课后服务，学生全员参与了课后服务。开设了以运动为主多个学生社团有趣味篮球，足球，乒乓球跳绳，合唱，舞蹈，书法，象棋，腰鼓，秧歌。集中开展科普活动三次，为学生提供了丰富的活动体验。常态开展健康用眼和视力保护活动，每学期一次进行视力测试，提高学生的视力保护意识和技能。努力上好体育课，加强有组织的体育运动，组织学生进行体质测试，举办冬季趣味运动会，带动学生全员投入跳绳活动中，发展学生的体质，培养学生勇敢精神。五、加强家校联系1、各班建立了家长微信群，使家校之间有了常态化的联系渠道。通过微信群向家长推送教育管理知识，宣传国家政策，交流学生在家在校表现，加深家校了解与合作。成立了家长委员会，就学生校服，课后服务加餐等事件及时与家长沟通，争取家长的理解与配合。2、做好家访工作。严格家访内容要求，家各班主任必须全面家访一次，要求做好家访记录，发现学生学习成绩，行为表现，情绪有明显波动、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，共同解决学生学习问题。我校除了采用了微信、电话访的方式，教师进门入户宣传“双减”政策，宣传我校的亮点，解除家长心中疑虑。六，健全卫生、疾控、安全与后勤管理制度，保证稳定运行我校完善了各项安全与卫生管管理制度，常态化进行安全健康卫生管理与教育，应时进行疾病知识宣传和防疾病教育。常态化进行安全教育。通过主题班会，专题讲座的形式结合消防演练，防震演练，疏散演练，知行结合，进行交通安全，防溺水，用安全电，防火，防暴恐袭安全教育。每半月一次刀具及危险物品排查，每月一次校园设施检查，经常进行校园周边排查与安全巡逻；进行食品安全，防校园欺凌，防意外伤害专题教育；防出血热，灭鼠灭蟑螂，防冬春季流行病并注重养成学生良好卫生习惯，进行防病健康知识教育，心理健康教育；进行生态环境保护教育，树立绿色低碳环保理念。在疫情形势下，我校严格执行校园疫情防控措施，重点人员每周一次核酸检测，学生每天两次测温，教室里每天两次消毒，常态化进行疫情监控，组织学生全员注射新冠疫苗。后勤方面秉持为教学服好务的原则，提前备好各类用品，及时修理教育教学设施，保证了设施设备正常运行和学校正常的教学秩序。一年来，在学校领导班子成员的直接指导下，全校教师业务能力不断提高，无一起安全事件发生，拒疾病与校门之外，学校风气受到上级和周边村民群众的肯定和好评，家长投诉为零。七、存在问题第一：学生学习主动性不高，好的学习习惯需进一步加强培养。第二：教师队伍的教育教学水平，需要进一步提高；第三，学校管理能力有待更加提高；八、整改措施1、针对学生学习问题，加强教研，加强课改，拿出一些有一些有益的经验与措施，在全校推广，培养学生良好的学习习惯。2、加强学习，不断借鉴兄弟学校有效有益的做法，更新教师教育理念，提高学校管理水平。九、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用工作例会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体教师深入理解学校办学理念。学校进一步加强社团建设，为学生提供更多的选择尝试机会和更丰富的生活体验。2、充分利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。开放图书馆班级书柜，开放科技室。不断丰富学生校园文化生活，利用好本校部室设施。打造精品社团。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高学生的参与兴趣，利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台，增加艺术展演次数。3、加强教师培训和校本研修，促进教师专业成长。通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，激发教师学习热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、进一步规范教育教学管理。以316素质教育督导评估指标体系为依据，优化细化学校管理，进一步细化处室干事岗位职责，跟踪学校教育教学动态管理，注重过程性资料的收集归档，档案管理规范化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |