西安市长安区细柳街道晨光小学
发布时间：
2022-07-12 10:10
| 单位名称 | 西安市长安区细柳街道晨光小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区细柳街道大吉村 | |
| 法定代表人 | 王静 | |
| 开办资金 | 191.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 226.99万元 | 226.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在高新区教育局、细柳中心学校领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学校工作始终坚持以德育为核心1.3月份，我校少队部开展“雷锋在我心中，小手拉大手”、3月12日植树节活动，开展应急疏散演练。2、4月份组织少先队员开展“向革命先烈致敬”主题班会活动，开展防暴恐演练。3、5月份我们开展了“向劳动者致敬”主题班会、手抄报展、地震应急演练活动，以促进学生心怀感恩励志学习之心报效祖国，遇意外发生能安全保护自己。4、6月份全校进行了“庆六一”艺术节会演、防溺水安全教育签名活动。5、9月份，我校开展了“粉笔字基本功大比赛”评比活动、“迎国庆诗歌朗诵比赛”活动，增强了学生、老师凝聚力。6、10月份，我校开展了秋季学生体质达标运动会，开展读书月活动。7、11月份举行了“拔河比赛、全校教师优秀教案、案例展览，优秀作业展览及家长会。8、12月份，我校开展了“文明小市民”、“庆元旦书画展”、火灾应急演练活动，增强了师生的安全意识，提升素质教育。二、教学工作1、我校严格执行课程计划管理，校长为道德与法治思政课主讲人，开学初制定了严谨的课程表，开足、开齐了每一门规定的课程。2、我们成立由校长亲自挂帅，教导处具体负责的教学常规管理领导小组，在组织落实、制度落实的同时，我们在具体措施和相关环节上也做了实实在在的工作。抓备课，实行每月一大查，每周一抽查;抓上课，每天都对教师的上课情况，是否带手机上课，是否带教案，有没有空堂情况，班子人员，责任到人，每人查一节课，不定期抽查。极大的督促了教师及时上课，做到不迟到，不空堂3、利用每周的业务学习时间，采取领导牵头，分学科深入教研活动，由教研组长组织教师轮流主持，体现主人精神，提高主动意识。把自己的思考感悟提出来与大家共享，结合每位教师的经验与实践进行思考、交流，促进教师业务水平的提高。4、采取多种方式，全方位地提高教研工作的成绩。用以老带新的办法，在教师间师徒结对子，对新教师的教育教学方法进行及时有效的指导;鼓励广大教师使用现代化的教学设备，提高课堂效率;开展了中青年教师的教学比武，进一步提高了教师的业务水平和素质，改进教学方法，深化教学改革和教学研究。三、教研工作1.继续教育培训。学校采取派出轮流学习、轮流交流、专题培训、师徒结对、课题研究等等办法，努力提高教师的业务水平。2021年，我校20名教师接受培训率达到了100%。2.发挥教学能手教师作用，通过我校两名教学能手的引领，每两周开展一次教研活动教学气氛浓厚。四、后勤工作2021年，我校继续执行财务公开制度，实行了校务公开，继续加强财务管理，账目清晰，收支手续完善。充分利用现有教育教学资源，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，提高教育经费的使用效益。五、安全工作。为了给广大师生创造一个和谐稳定的教学环境,我校紧紧围绕构建和谐社会的目标任务，以维护师生的合法权益为立足点，以安全文明校园建设为切入点，以加强安全教育、排查化解安全隐患工作为着力点，进一步建立和完善工作机制，切实推进安全文明校园建设。六、取得的主要成绩：（1）保障学区内学龄儿童免试就近入学，实现义务教育零辍学。（2）全校共6个教学班，共有137名学生，学校办学成绩明显提高，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和家长的高度赞誉。七、取得的主要社会效益（一）社会效益：由于我校面临拆迁2021年我校新一年招生7人，六年级毕业人数23人已经升入到相对应初中学习.通过素质教育、安全教育、德育、环境卫生教育等活动，使学生全面发展，得到了家长以及社会的好评。（二）经济效益：全额财政拨款。八、存在的问题和下一步工作思路1、学校整体教学质量稳中有升，力争达到管理区学校中等以上水平，继续开展课后服务做好“双减”工作办人民满意学校。2、100%教师在校内进行公开教学展示，50%教师对外进行公开教学展示；有三分之一的教师论文在区级以上刊物发表；三分之一的教师达到校内教学常规免检。3、继续培养教师教学激情，服务好教育教学工作，骨干教师引领、指导青年教师教育教学方法使我校教师水平进一步提高。4、继续加强思想道德建设，严格要求师德师风，端正态度，廉洁自律。要从成绩中看到自己的不足，学习名校“+”管理理念，提高我校的办学水平，克服困难，迎难而上，齐心协力努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |