西安市长安区第四中学
发布时间：
2022-07-11 15:41
| 单位名称 | 西安市长安区第四中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区细柳街道中段 | |
| 法定代表人 | 吕燕秦 | |
| 开办资金 | 2865.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2413.9万元 | 2302.59万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 166 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2020年8月，按照《登记管理条例》，做了法人变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 即将过去的2021年，对所有四中人来说，是难忘的一年。由于地铁建设，我校未招收2021级新生；面对这个前所未有的挑战，我校推行了教师竞聘上岗，并在教育局的指导下推行教师区内区外交流。这些不可预知的巨大变化，并未影响到老师的工作状态，学生的学习风貌，所有四中人凝心聚力，初心不改。一、近一年的工作回顾（一）认真落实全面从严治党要求，切实抓好师德师风建设提高政治站位，全面落实党建工作责任。坚持每月至少召开一次党建工作专题会议，研究落实阶段性工作任务。今年以来，党支部更加注重全体教职工的政治理论学习，结合我校实际，在年初就制定了支部工作计划，并按照计划开展学习活动。聚焦立根固本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极开展“三会一课”活动，组织开展形式多样的“主题党日”活动。通过讲党课提升全体党员的理论水平，讲党课在全校范围内进行，每季度开展一次。到目前为止，分别讲了《学好党史担当使命》、《只有共产党才能救中国》、《血战湘西断肠明志》三次党课。（二）狠抓常态管理，教学质量进一步提升加强毕业班管理。为提高备考有效性，各备课组密切合作，探索备考策略。学校多次组织毕业班教师外出参加各类高考研讨，提高教师的备考能力。抓计划，突出条理；抓训练，突出落实；抓分析，突出改进。2021年高考，我校稳中有升。一本上线率为12.05%；本科上线率73.29%，在高新区稳居第三。“一月一研训”活动常态化，为青年教师成长搭建平台。每月一学科，每学科两人，进行微型课同课异构示范课，说课，组内点评、环节扎实有效，大家互相切磋，取长补短，共学习同进步。教师继续教育工作积极参与，教学研究成为一种自觉，努力使自己成为一名研究型教师。2021年，我校教师申报省级规划课题8项，市区级级课题29项。教育教学成果省级获奖35人次，其中一等奖5人次，二等奖12人次、三等奖18人次；市级获奖49人次，其中一等奖6人次、二等奖12人次、三等奖31人次。近期，又上报2021年西安市教育教学科研成果（教学论文）30篇。丰富办学内涵，提升办学层次“三个课堂”协同育人。一年来，我校除了优化“第一课堂”，落实核心素养，发挥课堂教学主阵地作用外，不断丰富“第二课堂”，彰显学生个性风采，拓展“第三课堂”，促进知行合一。“第二课堂”方面，我们开展了每年常态化校园艺术节、运动会、科技节等活动；形成了“传统节日、晨读暮诵、笔墨丹青、国学传习、汉服礼仪、梨园瑰宝”等系列特色课程；组建了趣味化学社、编程社、生物酿造社等23个学生社团，统一在周三下午第八节课活动，形式多样、内容丰富，学生在做中学、在乐中学，既培养了兴趣，又拓展了视野和技能。其中编程社团被《三秦都市报》报道，学生编排的微电影《有教无类》，在中央电教馆组织“成语中国”微电影征集活动中，获高中组二等奖，石吉蕊同学获陕西省物理竞赛三等奖。“第三课堂”方面，我校借助“名校+”、“企业+”、“高校+”等平台，带领学生走出校园。分别参观了高新一中沣东中学红色会客厅和钱学森展览馆，高新一中实验中学防震减灾科普实训馆，高新丝路创新谷，城市会客厅，社会主义新农村——李家岩村，西安科技大学地下矿洞模拟实验室，西北大学仲夏梦戏剧社等。“三个课堂”联动，将课内与课外、校内与校外有机融合，使学生学以致用，以行求知，构建“五育并举”育人新格局。专项奖学金激励师生。5月，我校举行第十二届水建奖学金和第三届崇仁奖学金颁奖典礼。3名教师获“崇仁教师奖”，近100名学生获崇仁奖学金和水建奖学金。四中人感谢长安水建公司董事长陈甲顺先生和陕师大刘路教授的爱心善举，将真善美不断传递并且发扬光大。锐意进取，奋勇拼搏，砥砺前行，让百年四中在下一个一百年绽放出更加绚烂的光彩。强化安全工作，建设平安校园强化安全督查。依照各项安全管理规定和各项应急预案，加大工作落实力度和督查力度。坚持学校领导带班的值班制度，健全门卫、巡逻制度，严格值班纪律，对发现的重大事件、重要信息及时报告，妥善处理。落实供水、供电、广播、财务室、实验室等重点部位的安全督查，确保校园安全。疫情防控严抓不懈。疫情当前，生命健康大于一切，学校把防控工作摆在所有工作的首要位置。无论是新冠病毒疫情防控，还是流行性出血热预防，我校严格门禁制度，坚持晨午检，实施师生病假追踪，确保公共区域和教室消杀责任到人。以高度的责任心和使命担当，全面落实各项防控举措。不走形式过场、不虚报瞒报数据、不轻描淡写敷衍。以最快的速度完成各项防控任务。（五）改善校园环境，服务教育教学由于资金紧缺，上学期，我校和后勤服务公司解除合同，公寓管理、校园环境整治由我校承担。修剪树木，我校领导班子成员率先行动，越来多的老师加入到修减树木行动中；刷白树木，全校师生齐动员，其乐无穷；每周一常态化大扫除，教研组、各处室、各班分别打理好各自生态保护区，为改善校园环境尽到自己的一份力；学生公寓环境卫生有了明显变化，公共区域宿管老师彻底打扫，学生宿舍每天固定时间学生自己打扫，并进行评比通报，学生宿舍内部改变了原有的脏乱现象，时刻保持干净整洁；学校餐厅实行规范化管理，不但操作间确保了明厨亮灶，而且对食材储物间进行升级改造。我们无法改变学校硬件设施，但是，所有四中人通过自己的努力，提升了工作的幸福指数，增强了凝聚力与向心力。（六）制度公开透明，保障教师权益9月份，为了更好调动教师工作积极性，我校对原有绩效激励方案进行修订，教代会一致通过。我校教师请假、绩效激励、乡村教师生活补助，教师职称评审，评优评先等制度公开透明，能够及时公示。重大决策问题，按照“三重一大”程序实施。教师绩效工资和绩效激励津贴在下月上旬公示、核算，确保按时发放到每位教师账户。决策如有不到之处，我校同时启动了教师申诉程序，保障教师的合法权益不受侵害。二、存在的困难和问题（一）债务问题亟待解决。我校因历史原因拖欠工程款，教师融资款等，使学校正常运行受到影响，无力改变校园硬件设施提升。（二）教师队伍建设需要加强。需要加强教师新课程、新高考培训，提高教职工的整体水平；需要培养优秀拔尖教师，引领教师成长。（三）新高考需求的紧迫性增强。实施新高考时间的正在逼近，一方面要努力争取财政支持，争取项目支撑，尽快改善教育教学设施；另一方面加强教师培训，保证教师适应新高考的教育教学要求。三、下一学年工作重点（一）坚持依法治校，创新学校管理坚持党的教育方针，坚持依法依规办学，创新学校管理。继续争取上级部门对学校的重视和支持，抓好发展机遇，拓展发展空间。持续加强校园法制文化建设，提高师生的法制意识和法制水平。依法依规治校，不断推进民主管理。进一步完善教代会、家长会、学生会等组织建设，为学校民主管理开辟更多的渠道。选取制约学校发展的重难点，如名师培养、学生成长、教学深化、教研提升等。集中智慧，集体攻关，创新管理，推动学校发展。（二）深化德育工作，提高师生整体素质加强党的领导。加强学校党组织建设，加强党员队伍的学习教育，保证学校的办学方向。加强师德师风建设，把“立德树人”贯彻落实在教育教学的实践中。抓班主任队伍建设，继续落实好班级量化考核管理，开展主题班会等特色教育，抓好学生日常行为习惯的养成教育，加强学生心理健康教育，培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增强适应社会生活的能力。（三）引领教师专业发展，建设名师队伍进一步优化教师专业成长的环境，提供更好的服务平台，落实“青蓝工程”“三级三类”教师培养制度等措施，充分发挥校本培训的作用，促进各个层次的老师都有所发展，努力使四中的老师有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑，建设一支优秀的名师队伍。（四）优化教育教学管理，确保高考成绩稳中求进积极为新高考做好准备，以培养学生核心素养为目标，不断更新教师的教学观念，继续推进课堂教学改革，力求课堂教学高效、高质。着力加强高新班教学和管理，带动学校教学管理创新。不断扩大省级以上学科竞赛获奖面，提升获奖档次。重视和加强体艺教学，提高学生体育素质和技能，提升学生的审美能力。加强毕业班工作，强化高考目标达成，力争在2022年高考中实现更大的突破，确保教育质量稳中求进。（五）加强班子建设，提高服务水平继续加强领导班子的政治学习，提高党性修养。以忠诚、干净、担当、务实为标准，严格要求领导班子，做好榜样和示范。提高领导班子服务学校发展、服务师生发展意识，虚心倾听师生意见，自觉谋划工作，改进工作。开展会议学习和各种形式的研修和交流，提高管理水平和服务能力，胜任岗位要求。加强班子成员的德能勤绩廉考核，适时适度进行岗位调整，提高班子成员的整体水平，为学校更快更好发展提供保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |