西安市第二保育院
发布时间：
2022-07-11 11:32
| 单位名称 | 西安市第二保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市碑林区含光路176号 | |
| 法定代表人 | 郭茜 | |
| 开办资金 | 2463.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2656.2万元 | 2632.35万元 | |
| 网上名称 | 西安市第二保育院.公益 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 单位执行章程情况：一是坚持“一切为了孩子”的宗旨，尽心尽力做好幼儿保育教育工作，为家长服务。依法治院，科学管理，民主管理。二是做好“院务公开”工作，特别体现在执行并完善保育院的规章制度，人事变动、大宗采买等。深化校务公开工作，做到公开、透明。三是切实做到保育院重大事项必经支委会或院务会、教代会集体研究决定。四是保育院的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，依据保育院规章制度、考核办法，经院务会研究讨论。聘请法律顾问，提供法律援助，构建和谐劳动关系。五是遵守重大事情向全体教职工通报制度。二、业务范围开展工作情况：这一年，我们在局党委的坚强领导下，以建设教育强市的目标要求为动力，时刻以努力拼搏之姿，以追赶超越之态，积极贯彻落实党的教育方针，出色圆满地完成全年各项工作。一、坚持一个中心，锚定方向，党建把舵谱新篇（一）“三会一课”制度，扎实落实坚持以两周一次的党员集中学习和“学习强国”平台为抓手，加强党员日常教育。（二）党史学习教育，行稳致远党支部带领工会、团支部，组织党团员、群众、离休教工投入到党史学习教育，做到全员覆盖。一是在活动中砥砺初心。二是多载体强化使命。三是实践中解难题。（三）意识形态工作，坚如磐石一是加强教工政治理论学习。专人负责，年初定计划，月初给内容，月末有批阅。二是用好宣传主阵地。严格执行信息“三审三校”制度，专人编辑推送，确保质量。二、夯实两个根本，强化基础，两翼同频谱新篇（一）师资队伍，实力雄厚1.管理团队，如石榴籽般紧密团结。团结出成绩，团结出干部。在上届班子顺利完成前10个月工作的同时，局党委经过多方考察、优中选优，一个年富力强、具有开拓创新精神的新班子迅速组成，并完成顺利交接。2.教师团队，如苔花般蓄积力量。一是师德师风常抓不懈。3月、5月、9月开展师德教育月活动，人人分岗位签订师德承诺书共计190余份，召开师德专项会议10余次，实施师德一票否决制，举办教师节活动，激励全体教师牢记师德，全年无违反师德行为发生。二是作风考核强化日常。三是专业素养不断提升。（二）园所优化，提质增效1.硬件改善提品质。一是如期完成楼宇外立面改造（二期）项目的立项、设计、招标和地下管网改造的预算评审，为项目开工做好充分准备。二是顺利完成“名校+”校园文化用品等12项设施设备的采购执行，进一步优化了办学条件。三是完成办公用房改造。2.智慧管理增效能。一是二维码，丰富了教育手段。为院内50余种植物制作二维码电子身份证，教师通过扫一扫认识了解植物的名称、特征，开展“探索植物的奥秘”等活动8次。二是钉钉，提高了日常管理。三是平台，规范了幼儿健康管理。三、握好三个抓手，奠基未来，润物无声谱新篇（一）安全管理100%，管防举措最有力1.强化安全措施。严格实行安全管理“一岗双责”。在持续增强人防、技防、物防的基础上，安装安全巡查系统，严把门禁第一关。2.创新安全教育。每月最后一周在园所微信公众号上推送安全创新教育内容《大苗姐姐说安全》，通过视频、动画等小朋友们喜闻乐见的形式推送《遇到陌生人怎么办》等教育内容4期，进一步提高防范意识。（二）疫情防控100%，构筑屏障最牢固1.响应与落实共进。第一时间安排落实上级关于疫情防控的各类通知文件210份。修订完善工作方案、预案35项，层层签订疫情防控责任状110份，切实从讲政治的高度落实好疫情防控工作，护好一院人。2.常态与坚持共融。常态化坚持错峰错时幼儿入离园，每日监测师幼体温，按时上报各类表格资料，做好一日两次消杀、开窗通风等工作，组织师幼接种疫苗、核酸检测40次，4500人次，筑牢免疫屏障。在迎接市级、区级等部门的8次疫情防控工作检查中均获得好评。3.守护与志愿共行。12月20日“停课不停学”，全院师幼居家办公，用实际行动守护我们的城。一是核酸检测应检尽检。二是物资储备充裕充足。三是值班值守落实落细。四是防疫宣传正向赋能。五是志愿行动温暖你我。（三）卫生保健100%，呵护成长最全面1.强化日常保健，保健康。全面贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等工作制度。常年坚持早入园时医务人员在大门口一次晨检，入班时班级老师二次晨检，午检增加测体温环节，做好全日健康监测。每天追踪缺勤儿童，排查传染病，做到“五早”。严把体检关，确保新生体检率100%，合格率100%。市妇幼为全院幼儿进行口腔、视力等健康检查，及时将检查结果和指导意见告知家长，更好地守护幼儿成长。通过专项培训、宣传栏、微信公众号等多种形式，开展卫生保健宣传培训43次。我院已17年蝉联西安市卫生保健工作特等奖。2.严把膳食营养，保科学。一是严把食材关。管理人员每日查验食品原材料、餐品，确保索证索票齐全，质量上乘。二是严把烹饪关。坚持层级管理态势，确保规范操作。三是严把营养膳食关。膳食营养师、保健大夫共同制定幼儿带量食谱，每周更新，每月召开伙食委员会，每季度营养分析，持续落实领导、教师两级陪餐制度，饭菜48小时留样，餐点每日展示，确保幼儿在园饮食安全健康。四、紧盯四个着力点，深化内涵，特色亮点谱新篇（一）夯实一日生活，同伴促成长1.幼儿一日生活，丰富多彩。坚持以幼儿为本，游戏为主，合理组织幼儿在园一日生活，结合区域、户外、集体教学等，渗透五大领域教育教学。继续推动“STEM教育”与“比比项目”，生成高质量的项目活动，提高幼儿发现、分析、解决问题的能力和教师关注幼儿心理健康的能力，注重以情育儿，开展科学保教。2.五大社团活动，全速推进。DOREMI亲子合唱团等4个社团有条不紊的开展丰富多彩的活动34次。“足球小子”社团由原来的2个试点班扩大为13个班级，专任教师夯实日常训练150余次，促进足球教育与幼儿园教育的融合，更好地丰富幼儿一日生活内容，促进幼儿全面发展。（二）实施丝路课程，师幼乐成长坚持以“培养知礼明礼守礼，向真向善向美的教师和幼儿”为目标，从环境、管理、团队、课程四方面建设丝路课程，全院参与，实践“阳光文化”教育内涵，服务于幼儿。1.总结梳理，深化体系。借承担陕西省学前教育研究会2021年学术年会第七分会场课程研究经验分享机会，进一步梳理、总结、凝练丝路课程的实践经验和策略，强调“丝路课程”是预设下“发现的课程”，提倡尊重下“生成的策略”。2.试点班级，成果丰硕。通过自愿申报、整合优化，“丝路课程”试点班从6个扩至11个。充分挖掘幼儿的兴趣与经验，实施了《骑着骆驼去旅游》等六个主题活动，再现了《我是小小壁画师》等高质量教学活动的生成过程，体现了《指南》精神在课程研发中的落实，构建了以幼儿为本的班本课程，贯彻了“以幼儿为本，师幼都是课程主人”的课程理念，进一步提升了“丝路课程”的科学性、多元性。3.食育丝路，增强体验。融合陕西特色美食与西北地区的地域风情，开展“biangbiang面”等“丝路美食我来做”系列活动12次，将丝路文化演绎为美食缩影，既丰富了幼儿园饮食文化生活，又提升了幼儿的动手能力和劳动技能，更增强了幼儿对丝路文化的认知，实现了丝路课程全员参与、服务幼儿的初心。4.细化管理，完善教材。通过教研员跟班指导、每周专项教研、月末环创检查等，针对性解决教师在课程研发中的问题，进一步优化园本教材内容，提升“丝路课程”质量及园本教材的科学性与可推广性。（三）深化家园共育，携手共成长1.侯爸工作室，多样形式。持续实施国家级教学成果孵化校园项目《强化父亲角色，共育阳光儿童——“侯爸工作室”家园共育模式的探索与实践》，让侯爸工作室这张父爱教育的名片更加闪亮。2.幼小衔接活动，形成体系。结合幼儿身心发展特点以及教育规律，围绕“科学保教提升年”，制定了具有递进性、持续性的幼小衔接教育教学集体活动大纲，涵盖4个维度27个月份16条发展目标126条具体表现以及126个具体活动，达到每月、每周有侧重。（四）持续示范引领，并肩同成长1.做精“名校+”“名师+”，实现资源+、带动+。一是全院联动名校+。全院各部门齐联动，深调研，以“捆绑式”合作、“贴身式”指导为核心，以“请进来、走出去”为主要方式，实施“345”管理举措，与跨区域3所和区域内3所“+校”开展线上交流15次、实地指导30次，组织业务活动18次，并选派骨干教师8人进行支教、转任交流，辐射“+校”教师和家长1520余人次。2.做实学习交流，实现理念+、传递+。作为教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地，全年接待第三期广州市卓越园长促进工程班等各级各类培训11次，辐射教师410余人次。同时为来自陕西学前师范学院、西安文理学院的9批130余位学生提供实习见习机会，弘扬了薪火相传的精神。3.做强国培项目，实现业务+、地域+。2021年是我院第11年承办教育部国培项目，在总结前期经验的基础上，科学制定培训方案，扎实推动培训进程，以学员为本，从50位学员的实际出发，实行更人性化、科学化的培训与管理，高规格、高品质地完成国培工作，受到了国培学员以及专家和领导的一致好评。4.做好活动承办，实现亮点+、推广+。我院成功承办教师资格证国考面试工作1次，迎接省市区“双普”工作3次。在呈现我院优质工作的基础上展示园所的特色亮点和教职工风貌，得到上级领导的高度认可。“欢乐二保”的欢声细雨、笑靥如花，记录了二保人奋斗的身影；刻画了二保人前行的足迹；分享了二保人收获的喜悦。2022年，西安市第二保育院领导班子将在局党委的领导下，持续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领全体教职工深入推进教育改革，勇立学前教育发展潮头，再谱二保高质量发展新篇，一起向未来！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有西安市学前教育机构登记注册证，证书有效期截至2022年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况:无2.受奖惩情况：被陕西省教育厅授予“陕西省教育督导评估“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校（幼儿园）”；被西安市教育局授予“陕西省教师教育实践基地”；被授予“教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地”；被省教育厅授予”陕西省学前教育——家园共育试点基地3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |