咸阳市林业技术推广站
发布时间：
2022-07-01 09:53
| 单位名称 | 咸阳市林业技术推广站 | |
| 宗旨和业务范围 | 推广先进林业技术，促进林业发展。林业技术推广；林业推广项目实施监督管理；林业技术开发试验示范区管理；林业技术推广活动监督管理与指导；林业技术人员培训；林业科技咨询和信息服务。 | |
| 住所 | 咸阳市沈兴南路3号 | |
| 法定代表人 | 白昊 | |
| 开办资金 | 70.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.99万元 | 83.72万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市林业技术推广站.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）、林业科技推广工作完成情况。1、科技示范县建设。开展了礼泉林业科技示范县建设，建成科技示范点3个。完成林业科技示范推广面积9000亩。上半年全县重点开展了花椒、‘昭陵御石榴’丰产栽培等技术培训，共举办培训6场，培训林农559人,其中培训贫困户35人，发放各类资料1500余份。2、科技示范点建设。2021，我市建立林业科技示范点26个，占省下达计划任务25个的104%。其中抗旱造林科技示范点7个、花椒丰产栽培科技示范点10个、石榴栽培管理示范点1个、核桃栽培管理及提质增效科技示范点5个、樱桃丰产建园1个、退化林分修复科技示范点2个。3、科技示范推广面积10万亩。4、林业科技培训。据不完全统计全市开展各类培训68场次，培训林农及技术人员5710人次，其中培训贫困人员355人次。（二）基层林业站调查和标准化建设工作开展情况1、基层林业站调查。全市现有林业站101个，其中，市级林业站1个，县市区级林业站12个，乡镇林业站88个。因机构改革，乡镇撤并和机构合并等多重原因，乡镇林业站由2019年97个减至202188个，乡镇林业站长期职工由2019年388人减至2021266人。2、基层标准化林业站建设。今年，我市需通过验收和在建的标准化基层林业站共计4个。（三）生态护林员政策落实情况全市2021下达生态护林员资金1061万元，选聘续聘生态护林员1592人，截至目前生态护林员工资全部发放到位。2021新增生态护林员22人，全市在聘生态护林员1592人，其中淳化318人、长武430人、旬邑502人、永寿342人。目前，四县对2021选聘续聘生态护林员开展了新一轮的岗位培训，现已培训上岗。（四）林业产业工作完成情况1、考核任务完成情况。今年新建各类杂果经济林4.06万亩，其中新栽植花椒1.75万亩，新建油用牡丹0.5万亩；完成低产林改造8.48万亩。其中：花椒低产林改造1.6万亩，核桃低产林改造2.8万亩，苹果低产林改造3.63万亩，柿子低产林改造0.45万亩。3、完成了省级林业产业龙头企业申报工作。根据《陕西省林业局关于做好2021国家林业重点龙头企业和省级林业产业龙头企业推荐工作的通知》（陕林产字〔2020〕105号）要求和相关规定，我站经资料审核和实地调研，推荐陕西东泰制药有限公司、陕西宏昱枫叶科技有限公司、陕西广发源生态农业科技有限公司、陕西华荣园林景观建设集团有限公司参选2021省级林业产业龙头企业，现4家企业资料均在审核之中。截止2021，全市已有省级林业产业龙头企业8家。（五）林业调查设计工作开展情况。据统计，今年共完成各项作业设计、可研报告、实施方案等共计36份。其中包括：湿地公园实施方案10份，天保工程作业设计2份，“三北”工程作业设计1份，退耕还林工程作业设计3份，三化一片林作业设计10份；道路绿化3份，中央财政森林抚育补助资金项目作业设计1份，生态公益林作业设计1份，重点区域绿化作业设计1份，其他设计4份。泾阳、秦都的三北工程人工造林和武功的中央财政造林补贴项目正在设计中。（六）创森及其它工作完成情况。1、绿色社区创建。今年绿色社区创建计划任务8个，截止目前，全市已通过验收8个，全面完成计划任务。全市现已建成“绿色社区”100个。2、古树名木画册编制。精选出94株古树名木和3个古树群入册，经多次修订，画册已印制完毕。二、取得的社会或经济效益自觉地将林业站的职能发挥融入全市林业发展大局中去谋划和推动，积极争取和实施与之相配套的林业科技推广项目，并得到了省林业总站和市林业局的大力支持，全市林业科技推广工作得以快速推进。坚持民生为先始终坚持把“服务基层，服务林农”作为林业站工作的根本宗旨，坚持生态效益和经济效益有机统一，坚持尊重群众的意愿，做好主动服务，让广大林农能充分分享到生态、经济双红利。我们坚持“基地+龙头企业+农户”的产业发展模式，积极鼓励各县区成立林业专业合作社，截止目前全市已组建林业专业合作社46个，注册资金3860万元，发展会员6800余人，通过龙头企业的示范和合作社的带动，既有效解决了技术人员短缺的问题，为林农提供全面、细致的技术服务，又能很好的开展信息服务，化解经营、销售的难题。三、存在的主要问题：一是林业科技创新成果少，转化率低，附加值不高。对照创新驱动示范市工作要求，我市缺乏相应的林业高科技人才，每年产生的林业科技成果有限，现有的科技成果应用多集中在一产，产品深加工成果应用不多，科技附加值不高，和相关科研单位联系不紧密，成果转化率低。二是乡镇林业站机构不稳固，人员变数大。通过今年的本底调查，受机构改革的影响，基层林业站机构在减少，尤其是人员流失严重，削弱了基层林业站的力量，服务能力弱化。三是林业产业发展不均衡。根据产业报表统计结果，我市一产所占比重较大占到总产值的77%，二、三产业只占到23%，和去年变化不大，产业结构调整不显著，产品高附加值含量低。四、整改措施1、树立终身学习的观念。我站坚持每月一次的学习例会，并每人撰写一篇学习心得体会。每位干部采取自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，进行深入系统地学习，以真正提高理论水平、业务水平，增强分析问题和解决问题的能力。2、是树立真抓实干的工作作风。结合活动的要求，引导每位干部对照我站做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。3、是进一步强化制度建设。制定和完善一整套加强机关效能建设的行之有效的监督制度和考评制度，实现机关内部管理的制度化、规范化。坚持不定期召开干部例会制度，在汇报和安排工作的同时，认真查摆工作中存在的问题，共同研究解决问题的办法，实现共同进步，共同提高。五、下一年工作计划：1、全面做好林业科技示范推广工作。2、认真完成好标准化林业站建设工作。3、全面做好林业科技技术服务和技术培训工作。4、认真完成好全市林业产业建设工作。5、组织落实好生态护林员政策。6、认真做好相关创森工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 林业调查规划设计资质证书（乙27-027）资质自2018年11月1日至2023年10月31日有效发证机构：中国林业工程建设协会 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |