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西安市未央区劳动保障监察大队

发布时间: 2022-06-28 22:50
单位名称 西安市未央区劳动保障监察大队
宗旨和业务范围 贯彻劳动保障法律法规,促进社会稳定和经济发展。依法对用人单位开展社会养老保险、失业保险、医疗保险等各项社会保障工作以及遵守劳动法律、法规情况进行监督检查,纠正和查处违法行为。依法治理非法劳务市场。
住所 西安市未央区龙首北路西段1号
法定代表人 张永鹏
开办资金 39万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市未央区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
19.88万元 21.68万元
网上名称 西安市未央区劳动保障监察大队 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及的变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 未央区劳动保障监察大队在局党委的正确领导和上级部门指导下,认真学习贯彻党中央根治欠薪批示要求,以落实保障农民工工资支付“八项制度”为抓手,统筹提高窗口服务能力、在建项目监管和投诉案件办理,不忘初心、执法为民,严厉打击企业恶意欠薪行为,有力维护了劳动者合法权益。一、主要工作坚持为民服务“零门槛”。坚持有诉必应,有诉必查,查防并举的措施,针对建筑领域开通绿色通道,启动“快立、快办、快结”工作程序,充分发挥全国根治欠薪线索反映平台“一网通办”优势,实行线上受理、限时办结;实施劳动保障监察、劳动争议仲裁投诉受理联合接待,实现劳动监察、劳动仲裁“一站式”服务。全力以赴迎接农民工工资支付考核工作。2021年7月7日,由江西省人社厅副厅长刘克琦任组长的全国保障农民工工资支付工作实地考核组一行6人,对我区广成国际中心项目2020年度保障农民工工资支付工作进行了实地考核。考核组听取了项目工作情况介绍,现场核验了佐证资料,随机询问了3名劳动者工资支付情况,考核组对我区2020年度保障农民工工资支付工作给予了肯定。2021年7月20日,市治欠办第八考核组一行7人对我区2020年度保障农民工工资支付工作进行考核,未央区在考核中被评为A级。提高站位,靠前筹划,全力做好疫情防控与清欠工作。随着疫情防控形势好转,为保障每一名农民工不因欠薪滞留西安,2022年1月15日,未央区治欠领导小组召开根治欠薪冬季行动推进会,会议通报了封控以来辖区欠薪线索接收办理情况和欠薪隐患项目,制定了化解措施和办法。会后,区劳动保障监察大队立即调整人员,安排专人负责欠薪线索接收和化解,实行当日接收、当日研判、快速查处无缝衔接,封控期间共接收各类欠薪线索389条,通过部门协作、线上办理等多举措积极化解欠薪隐患,欠薪线索化解率100%,有效保证了春节前辖区和谐稳定。二、取得的主要社会效益和经济效益依法做好投诉案件处置工作。2021年,区劳动监察大队共接待来访群众5199批次,接听电话13014件,办理根治欠薪平台欠薪线索1033件,12345热线转办单2282件,人民网留言78件,信访件42件。受理举报投诉案件722件,涉及用人单位449户,为844名劳动者追讨工资967万元,案件结案率100%。全年未发生50人以上越级群体讨薪事件。扎实开展在建项目日常巡查工作。共排查未央辖区在建项目61个,涉及总包企业91家,劳务分包企业134家,涉及农民工6789人,农民工劳动合同签订率100%。农民工工资专用账户开设69家,保证金预存61家,金额1.46亿元,其中现金预存0.37亿元,保函金额1.09亿元。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路(一)存在的问题一是对在建项目日常监管不够严格。二是大队工作人员对当前新形势认识不足,存在遇到困难、问题绕道而行等情况,思想教育方面还需加强。三是大队工作人员业务知识掌握不全面,尤其是对新出台的《保障农民工工资支付条例》法律条款运用不够熟练。(二)改进措施和下一步工作思路一是聚焦工程建设领域欠薪线索,全面落实《保障农民工工资支付条例》。建立欠薪线索台账和专户使用情况台账,每日汇总全国根治欠薪线索反映平台、网络投诉、信访投诉、市民热线、来访、来电等渠道欠薪线索,督促各中队及时跟进、快速处置。二是实施联合惩戒,严厉打击欠薪违法行为。对被列入失信联合惩戒名单的当事人,在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。三是加大劳动保障监察执法力度,积极构建和谐劳动关系。坚持执法必严、违法必究,通过开展日常巡查和欠薪线索核查,依法规范企业用工行为,督促企业守法经营,依法用工。涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况