西安市太元路学校
发布时间：
2022-06-28 21:38
| 单位名称 | 西安市太元路学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育及初中、小学义务教育，促进基础教育发展。小学、初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区辛家庙街道太元路1号 | |
| 法定代表人 | 郑江波 | |
| 开办资金 | 939.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 837.1万元 | 1251.16万元 | |
| 网上名称 | 西安市太元路学校 | 从业人数 172 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展的业务活动：（一）办学条件提升是我校本年度的重点。我校自1960年始建，至今60年，缺乏整体规划，校舍老旧，条件简陋。借着基础教育质量提升三年计划的东风，太元路学校也正在进行着建校以来最大的一次飞跃提升。截止2021年9月，学校共完成超过2500万元的改造提升工程，教学西楼交付使用、扩宽道路、改造教学楼室内外、兴建文化长廊等，投入300多万元新建了2个计算机网络教室、理化生实验室、音乐舞蹈教室、美术教室、科学实验室、更新了48套智慧黑板，使学校教育教学条件得到跨越式发展。（二）教学质量从来都是我校的核心。1、管理和目标是教学质量提升的吸引力。本年度我校以追赶市内名校为目标，向管理源头要质量。我们完善了《绩效工作发放办法》、《绩效增量发放办法》、《教学质量目标考核办法》及《教学质量奖发放办法》。这些举措摆正了教学目标、规范了教学管理，驱动了教学质量不断突破新高。在“追”字上，我校以毕业年级为重点，以九年级质量提升为难点，教学上狠抓教育教学质量。一方面，通过举行九年级誓师动员大会、定期召开九年级全体教师会，推动学习氛围，一方面实施年级组负责制，充分调动九年级管理者和全体师生的积极性、主动性。定期开展的周测、月考、模考测试及质量分析，让广大一线教师时时方向明确；领导班子成员走家入户关心一线教师，让老师和边缘生从心底里激活了工作学习热情。2、分组分段管理是教学质量提升的促进力。过去的一年，我校落实年级组负责制和教研组负责制，制定了学校三年质量提升工作计划，明确了教学目标，定期召开年级组会和教研组会，规范了学校管理。我们一抓起始年级教学管理——赶上；二抓中间年级管理——赶快；三抓小学高段和初中毕业年级教学管理——赶紧。俗话说：“好的开头是成功的一半”。我们认定，起始年级一定要赶在兄弟学校前头。在起始年级教学管理上，我们确保做好三个“第一”：树立第一次见面的良好形象（赶快拉近师生心理距离）、组织教师备好上好第一节课（赶先起步进入学习状态）、积极鼓励评价学生第一次作业（赶紧树立学习兴趣和信心）。三、四年级、八年级是小学和初中阶段的分水岭，树立了“把准学生发展特点，切准学生心理脉搏”的共识。在日常管理上，适时调整教学方法策略，在转变期牢牢抓住学生状态，积极赶快跟上、赶快超越。3、丰富的校园活动是教学质量提升的推动力学生的素质养成得益于课内，形成于课外，本学年，我们通过组织开展丰富多彩的活动，让学生素养在丰富的活动中得到发展。学校和各教研组积极筹备、认真组织，先后举办了国庆节歌咏比赛、元旦拔河比赛、庆六一文艺表演、话剧节活动等各具特色的活动，从多方面全方位展示了我校学生的素养。这些活动的开展，丰富了学生的课余生活，增长了学生见识，提高了学生思想道德水平、培养了学生集体荣誉感。同时，通过个体不同特长的展示，实现不同层次学生的共同发展，让素质教育落到了实处。4、课程建设是教学质量提升的支撑力我们不断挖掘学校历史文化，锤炼了“厚德载物，诚信为本”的“西煤精神”。太元路学校秉承“西煤精神”,提出了“立足生命存在，关注生命发展，激发生命活力，提高生命质量”的办学理念，以“一切为了每一位学生的发展，办人民满意的教育”为使命，努力促进学生的个性发展、全面发展和长远发展，通过不断创新，不断实践，不断前行，初步显现出“生命教育”、“课改实践”、“校本教研”、“研学旅行”等特色。一年来，小学部“和美教育”初步形成体系；初中部的太元课堂也初见成效，各类教学节开展得如火如荼。（三）队伍建设历来都是我校的源头。教师的成长，是一次次自我的超越。只有不断地超过旧我，才能飞速提升。教师业务培训是超过旧我最有效的一条重要途径。学校以培训为抓手，坚持“面向全员、注重创新、突出实效”的培训原则，开展形式多样的、富有实效性、系统性的培训活动，科学合理地设计培训课程、精选培训内容、开发培训资源，全面提升教师综合素质，激励教师自我管理、自我发展、自我超越。在教师个体自我超越的同时，加强校内小组教研、团队科研，合理规划团体超越成长，以团队的超越，带动促进个体的快速超越成长。取得的主要社会效益和经济效益。教育教学成绩喜人：（1）中考再创佳绩。2021年我校中考上线率比2020年中考上线率提升15个百分点。（2）教育教学成绩喜人。我校学生在展演、比赛活动中，取得省、市、区级团体和个人前三甲的好成绩，另有7名学生收获了市、区两级三好学生荣誉称号。（3）教师成长迅速，业绩喜人。在学科比赛、基本功大赛、微课、EEPO课改、一师一优课等活动中，斩获省、市、区级个人和团队一等奖，一些老师被评为“优秀教师”、“市级优秀班主任”、“省、市级教学能手”、“省学科带头人”；在承担的课题、培训和专题报告等工作中取得了突出成绩，获得一致好评。三、存在的不足以及今后工作的打算（一）存在的不足：1.学校规范化管理还不够科学、不够精细。2.教师队伍的整体素质还有待于进一步提升。（二）改进措施：1.学校将继续抓实，形成模式，落脚执行力，不断提升学校管理科学化、精细化水平。2.全力提升教师政治站位和师德师风素养，促进教职工业务能力全面提升。（三）下一步工作思路在今后的工作中，我们将紧盯“提高教学质量”这一核心不动摇，把提升教师和学生的长足发展作为重点，立足实际、奋发向前。在不久的将来，太元路学校，定会成为大西安的一所名校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书的有效期为2019年9月19日——2024年9月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |