西安市未央区社区服务中心
发布时间：
2022-06-28 21:12
| 单位名称 | 西安市未央区社区服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务居民提供社区管理保障。负责社区工作人员的管理、培训、考核等工作；负责推进社会工作人才队伍和志愿者队伍建设；负责社区建设政策指导、信息咨询；指导、协调社区服务站点建设。 | |
| 住所 | 未央路109号（万象未央）8楼 | |
| 法定代表人 | 张宇 | |
| 开办资金 | 2.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.27万元 | 2.05万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区社区服务中心 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年9月法定代表人进行了变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、完成的工作及取得的成绩：（一）全区社区工作者人员的管理工作截止目前，全区共有社区工作者1734人（包含在职人员14人），其中两委会干部1442人（含专职进入两委会156人），省市招聘的社区工作者407人，社区综合安全信息员42人，人社局移交的社区工作者4人。每月按时审核社区工作者人员薪酬变动资料、存档，及时调整人员工资。加强社区工作人员作风纪律整顿，严格社区工作人员请销假和考勤考核，建立专职人员人事档案，并将社区专职工作人员的基本资料、休假情况、获奖表彰、教育培训、年终考核等情况，及时归档。（二）专职培训为加强我区社区服务站建设，切实提升社区建设整体水平，提高我区社区工作人员的业务素质和技能，4月18-21日，在未央湖大酒店组织了全区社区工作人员培训会，各街道科长、社区工作人员共500余人参加了培训，培训安排了市十三次党代会精神解读、“贯彻六中全会精神，坚决反对腐败”、“以人民为中心，建设和谐社区”如何做好社区建设、经费管理以及情绪管理与心理调适等内容，培训效果良好。鼓励和支持社区工作人员参加社会工作职业水平考试，目前全区社区专职工作人员中持证人员达275人，占总人数的67.5%。（三）全区社区工作人员社保办理工作今年未央区社区两委换届，为新当选及落选及时办理社保接续工作和转出工作，做到了不漏一人，保障了新入职和落选的社区工作人员的个人利益，也保证了社区中心的工作顺利进行。每月按时核对社保缴纳信息，与社保系统核对保持一致，进行社保的申报，缴纳到税务系统，通过与财政局预算科、社保科等相关业务科室及时沟通，及时、准确地计算缴纳全区社区工作人员社保款项，保证社区工作人员能够享受到应有的福利待遇。（四）认真做好2021年社区工作人员四险年审工作在社会保险年审工作中，对全区社区工作人员申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保真实准确。截止目前，全区社区工作者参保人员共1672人。（五）落实社区工作人员保险待遇积极与财政局主管科室联系，统筹协调社区人员经费，每月准确核算经费总额，及时报送用款计划，按月及时足额核拨社区工作人员岗位补贴、报酬以及降温费。及时为社区工作人员办理生育保险，生育津贴、住院报销、慢性病申请、丧葬补贴、工伤申请和报销、退休手续等，保障社区工作人员按时享受各项保险待遇。（六）编制2022年度预算完整收集各类票据、规范编制会计凭证、账簿等资料，合理编制2022年度经费预算。二、存在的问题及改进措施：(一)强化理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，结合实际，对理论知识深学细研，领会精神实质，不断提高理论水平。（二）进一步提升社区管理的精细化和高效化管理水平。社区中心按照现有编制和社区服务的职能逐步调整人员结构，达到合理配置人力资源，以完善职能。实现管理水平不断提升，并以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。（三）对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法欠缺。进一步提高创新能力，在工作实践中总结经验教训，查缺补漏，增强工作的主动性和预见性，不断创新工作方法，提高工作创新能力。三、下一步工作思路：加强社区队伍建设。持续开展社区专职工作者招录工作，壮大社区工作人员队伍，不断完善社区专职工作者管理各项工作制度，加大社区工作人员队伍培训教育，不断提高社区队伍业务能力，积极推进社区工作人员待遇提升，确保社区工作人员队伍的长期稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 自2021年09月23日至2026年09月23日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |