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西安市未央区大明宫上林苑幼儿园

发布时间: 2022-06-28 16:10
单位名称 西安市未央区大明宫上林苑幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市未央区北二环中段上林苑小区
法定代表人 唐琳
开办资金 77.91万元
经济来源 财政补助
举办单位 西安市未央区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4.4万元 47.29万元
网上名称 西安市未央区大明宫上林苑幼儿园 从业人数  44
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、完善办园设施,优化育人环境创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。开学初,我园进一步完善幼儿园的配套设施。逐条核查,努力使我园成为孩子们生活的家园、学习的乐园。2021年在电子设备方面为园所增添了打印机、笔记本电脑、钢琴、液晶电视等;在生活用品方面更换了幼儿餐盘、毛巾架、口杯架;在办公家具设备方面增添了会议桌、折叠椅、讲台等;同时还购置了幼儿图书、教师用书、玩教具、大型木质积木,其次对园所内外墙进行了粉刷等等。2021年8月,根据《西安市等级办园标准》和疾控部门相关要求,我园对幼儿卫生间进行了改造,从原来两班共用一个卫生间,改造为每班拥有独立卫生间,本次改造,既保证了幼儿的安全又有效的预防传染病的发生。二、强化队伍建设,提高保教质量教育质量要上去,师资是关键。师资队伍建设是我们幼儿园的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。本学年具体措施如下:1.健全制度,明确责职为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,做到分工明确,责任到人。2.加强学习,提高素质为了加强师德师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持每月定期或不定期的学习,组织教师认真学习教育理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀教师的先进事迹。组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《教师十项准则》,学习张桂梅校长的《开学第一课》,通过一系列的学习,不断要求每位教师用正确的教育思想武装自己。为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训,采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。3.创造条件,重视家教我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。一是成立了家委会,建立了家园联系栏,通过家长会、家访、家长接送幼儿时相互联系。二是通过家园互动栏,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。三是通过各种活动来沟通幼儿园与家长之间的联系。三、强化科研意识,提升办园品位随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。1.转变教育观念,注重科研实效2021年11月,我园研究的省学会课题《小班幼儿园入园适应问题解决策略研究》已顺利结题,同时,2021年9月我园积极申请的省、区课题《家园共育促进小班幼儿生活自理能力的培养》均已通过,现目前针对课题内容积极进行研究。结合课题研究的开展,对教师进行教科研培训,组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章,用创新的意识武装教师,树立现代的教育观、教学观、儿童观,提高教师的创新能力,积极创造条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参与活动,在活动中发现问题,丰富知识。2.坚持定期研讨,发挥骨干作用我园每周进行课题组活动,邀请园长、副园长、骨干教师为课题组长,要求做到课题研究人人有计划,次次有记载,课题组长每月要汇报课题研究的进展情况。坚持理论——实践——认识——再实践的原则,组织教师学习、研讨、观摩、总结等活动。让教师在实践中提高,在提高中创新。四、安全管理工作幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重,我园把每项安全工作放在首位,树立“安全第一,预防为主”的思想,保证幼儿园工作的正常进行,维护幼儿的身心健康及人身安全。成立安全领导小组,重视工作监管,强化安全意识,对全体教职工进行安全知识培训,制定安全应急预案,通过每月安全工作会议,对各岗位人员进行培训,加强校园安全环境管理,增设“三防”,树立教职工的安全意识,各项安全制度完善,强化门卫管理,配足校园安全器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,同时邀请家长参加家长护学岗,确保师生安全。五、卫生保健工作1.晨检及日常卫生保健工作(1)卫生保健工作的开展,关系孩子的健康成长。每天认真做好晨、午检工作,电访了解请假幼儿情况,保证在园的幼儿健康,请假的幼儿也得到跟踪。(2)及时处理日常发生意外孩子的伤口,每天跟踪,为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。(3)组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作,组织全园教职工开展大扫除工作,每月组织卫生小组和家长代表进行卫生评比,保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节,更严格要求每天通风和两扫三消毒,一期来,我园未发生传染病流行事故。2.幼儿体检及计划免疫工作:幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程,协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分,保证在园师幼体检率达100%。六、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,我园各项工作取得了进一步发展。9月学校顺利通过了未央区民转公质量评估组的验收。10月我们又顺利通过了卫生保健评估。七、目前幼儿园存在的问题及改进措施:现针对我园存在的不足提出下学期工作思路:1.加强师资队伍建设。多形式鼓励老师多读书,读好书,积极撰写反思、随笔和案例,通过撰写,促进教师学会观察幼儿,反思自己的教育教学行为,进一步提升撰写能力,促进教师专业素养快速成长,提升保教质量。2.重视幼儿品格教育。品格教育影响和制约着一个人成长的一生。在个人的成长历程中,品格教育起着决定性作用。在培育孩子们体、智发展的同时更重要的是品德教育。八、下一步工作计划为了幼儿园的进一步发展,在肯定成绩的同时,我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况,我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际,我们制订了下一步工作计划,精益求精,努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。(一)扎实保健管理,预防冠状病毒为了确保各项工作能顺利、科学开展,针对疫情防控工作,我园做出开学工作预案、疫情工作预案、各类防疫工作方案等。在预防为主的前提下,按照统一指挥、分级负责、条块结合、协调一致的原则,坚持科学性、严密性、程序性的方针,提高预案的针对性和可操作性。(二)落实岗位培训,夯实队伍建设组织教师学习《指南》、《幼儿园制度汇编》,让教职工熟悉本学期重点工作,明确工作要求和标准,了解教育科研新动向,畅谈园所文化的体会和感想,从而认真履行各岗位职责,扎扎实实落实各项工作,努力完成本学期各项工作任务。坚持园本培训,制定可行、实操性强的培训计划,组织教师进行业务学习和培训。(三)扎实后勤服务,确保师幼健康。园长为安全第一责任人,扎实落实幼儿园后勤工作。本学期我们将重点加强园资、园产管理,加强员工业务技能培训,注重工作实效,加强安全、创建工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤队伍素质和后勤服务质量及后勤管理水平,为幼儿园各项工作的顺利开展保驾护航。(四)重视家园携手,提高家园共育《幼儿园教育指导纲要》指出:“幼儿园应与家庭、社区密切配合,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件”。本学期本着尊重、平等、合作的原则,进一步建立、规范家长学校的工作管理,认真听取家长对幼儿园工作的建议,并逐项研究,落实解决。并制定家长学校工作计划,按计划开展家长工作,努力做好本学期的家长学校工作,创建三位一体的家园共育工作。让家长参与幼儿园管理,能使其作为教育主体者的地位得到有效落实,而且能大大激发家长参与幼儿园工作的热情,使家园互动充满活力。
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