咸阳市城投医疗集团二棉医院（秦都区西兰社区卫生服务中心）
发布时间：
2022-06-27 16:17
| 单位名称 | 咸阳市城投医疗集团二棉医院（秦都区西兰社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。基本医疗服务、国家基本公共卫生服务及管理、康复、临床诊疗、中医适宜技术应用与推广等工作。 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区人民西路37号 | |
| 法定代表人 | 李虎 | |
| 开办资金 | 469.94万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 咸阳市城投医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 188.38万元 | 114万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在咸阳市城投医疗集团的正确领导下，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：基本医疗工作今年全年，门诊总诊疗人次20695人次，较去年12965人次增长7730人次，住院总人次664人次，较去年337人次增长327人次。医院全年业务总收入440.8万元，其中医院收入316万余元，社区收入124.8万元，较去年295万元增长145万余元。二、公共卫生服务工作（一）医院大力开展健康教育宣传活动，每年开展健康教育活动12次，通过发放宣传资料和知识讲座、义诊等多形式宣传，更加深入的使社区居民学习卫生科普知识，不断的提高社区居民健康行为形成率，提高了我社区居民健康水平。（二）积极建立居民将康档案。按照《公共卫生服务规范》相关要求建立居民档案，2021年共建居民健康电子档案12689份，建档率98%。（三）精心开展老年卫生保健服务，对社区65岁以上老年人进行了摸底工作，摸底底数为1320人次，并制定了免费体检工作计划，已体检老人数1320人次，为体检老人免费提供爱心早餐。（四）认真开展儿保、妇保服务工作。为降低孕产妇死亡率，按照上级部门要求做好早孕建册工作，截止12月共管理产孕妇135人次，其中47人已结案，61人已生，建册率100%，产前管理率100%，产后访视率100%，叶酸发放150瓶。针对0-36月龄儿童进行系统管理。主要针对喂养、疾病预防、意外伤害等问题进行指导，筛查出体弱儿童重点管理。（五）大力开展计免工作。今年截止11月，共接种疫苗（不含新冠）2800人次；新建卡证97人次，其中流动40人次，常驻57人次，建卡建证管理儿童数0—6岁800人次，其中流动儿童283人次，常驻儿童517人次；秋季查漏补种：共查漏1300人次，都已安计划免疫程序完成接种。（六）对重型精神病人进行规范化管理至今共计109人。（七）积极响应中心、站一体化管理模式。对站的工作能做到上情下达，并定期召开社区工作会议，对工作进行指导、督促。全年对10家学校、32家公共场所、43家医疗机构进行每季度一次的督导工作，并给出和理性指导意见。（八）积极开展传染病管理工作。（九）为确保职工的健康安全，我院定期组织全体员工进行了新冠病毒核酸检测。（十）为西兰辖区居家隔离及健康监测人员的1+1+1管控，截止11月底解除健康监测人员800余人次，截止12月底共解除居家隔离人员2200余人次。（十一）为孩子健康的成长、向疾病预防提供有效依据，我院为艾乐幼儿园、渭城区文汇初级中学全体学生进行健康体检，建立健康档案，做健康状况分析及指导。三、疫情防控工作 疫情进入常态化防控阶段后，医院按照卫健局和集团要求，将新冠肺炎疫情常态化防控工作，当做一项政治任务来抓，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，并取得积极成效。（一）医院预检分诊工作：医院大门外设立预检分诊点和发热患者临时留观点，严格按照要求进行登记、扫码、测温等预检分诊工作，为医院职工和就诊患者守好第一道安全防线。（二）继续做好医院消杀工作：为保证职工和患者就诊环境安全，医院继续严格做好消杀工作，对医院内部及周边每天至少进行两次全面无死角的彻底消杀。（三）做好酒店集中隔离点医学监测工作：今年下半年，我院在人员紧张的情况下，抽调精兵强将执行隔离任务，先后承担了3家酒店集中隔离点医学监测任务。他们舍小家为大家，为疫情防控工作无私奉献，截至目前集中隔离累计773人次。（四）做好新冠疫苗接种工作：为保障新冠病苗接种工作高效有序进行，共筑人群免疫屏障，二棉医院严格按照上级卫生行政部门和城投医疗集团部署要求，根据不同人群接种需求，进行上门接种、预约接种、特定时间段接种等多种接种方式，受到群众一致认可及多方赞扬，为筑牢人群免疫屏障做出了积极贡献，截止12月共接种新冠疫苗20014人次。（五）做好核酸采样工作：随着疫情形势的严峻，二棉医院在人员紧张的情况下，克服重重困难毅然承担了西兰辖区居家隔离人员的上门采样任务。从今年元月到11月底，共计核酸采样4729人次，其中居家隔离人员上门核酸采样1563人次；重点人员核酸采样420人次；咸阳市核酸采样防控演练采样2663人次；天王学生密接人群核酸采样83人次。12月以来，随着疫情的加剧，咸阳市开始进行全民核酸检测，二棉医院在担三家隔离酒店疫情防控任务的同时，在人员严重短缺的情况下，还担负起了秦都区西兰辖区全民核酸检测8个点的采样工作，共计62861人次，还有居家隔离人员及重点人群的采样任务共计1720人次，医院克服各种困难抽派人员积极配合完成各项核酸检测任务，全月累计核酸采样64581人次，全年累计完成核算采集69310人次。四、医院管理和建设工作（一）加强医院管理，广泛征求班子成员、中层干部的意见和建议，制定了今后工作的发展方向和可行性计划。医院建设工作1、重新补充修订绩效考核方案，发挥人才主观能动性。2、扎实推进公卫工作，坚持公益性服务带动医疗收入。切实将公卫工作落到实处，将社区公共卫生服务发展与大环境结合，适应社会发展节奏。3、完成医院性质的转变。经院长李虎多方努力、积极协调与咸阳市编办多次沟通，使医院由原先的企业性质转变为事业单位性质。4、改善医院环境，打造医院特色，推进精神文明建设。（1）改善医院环境：医院原有诊疗面积已不能满足现有的诊疗需求，在院长李虎的多方努力、积极争取下，医院停工多年自建房重新恢复建设，房屋建成后将大大改善了医院环境，为职工办公、患者就诊提供了宽敞、干净、明亮、卫生、整洁的环境。（2）优质服务基层行建设：对医院下一步优质服务基层行整改落实提升工作进行周密的安排部署，将持续推进我院优质服务基层行活动深入开展，全面提升我院服务能力。（3）老年友善医院建设：我院今年开展创建老年友善医院，并顺利通过验收，获得“陕西省老年友善医院”称号，为辖区居民提供生物 -心理-社会-环境的老年友善服务模式，满足老年人躯体、精神和社会等层面的健康需求，切实保障老年人的医疗安全。五、存在问题1、住院部病历书写不规范，经常出现低级错误。2、医院数字化预防接种门诊布局不达标。3、缺少医院特色科室。4、今年65岁以上老人的免费体检工作开展较晚，宣传力度不够，导致许多辖区居民没能及时参与体检。5、医院职工缺少凝聚力，没有团队精神。六、整改措施1、明年计划除参加上级医院及卫健局的各种短期业务培训外，继续邀请三级医院的专家定期来我院进行教学式查房，以快速提高我院临床医师的业务能力，弥补诊疗技术偏低这一短板，从而提升医院的综合实力。2、积极与卫健部门沟通对院内建设的房屋进行设计装修，争取数字化预防门诊快速建成并投入使用。3、将眼科当做我院特色科室进行宣传、提高“爱眼驿站”的知名度，把医院眼科作为一个特色科室来重点抓，做出亮点，使之成为医院一个增收点。4、公卫科加强65岁以上老年人体检工作，计划于2022年4月初开展体检工作，通过电话随访通知、LED、宣传单等各方面提升宣传力度。5、开展各项节日活动及团建活动，丰富职工的业余文化生活，增强团队凝聚力和团队合作意识，营造健康向上的文化氛围。七、下一步工作计划（一）认真开展医德医风教育活动。教育和引导医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化以人为本、以病人为中心的服务理念，把患者和群众的需求当作一切工作的出发点，把追求人民满意当作一切工作的落脚点，进一步完善服务措施，改进服务态度，提高服务技术，讲究服务艺术，努力为病人提供优质的医疗服务。（二）继续加强公共卫生工作，提高居民健康档案管理率，安排组织好明年社区65岁以上老人的免费体检工作。（三）继续加强与各中小学幼儿园之间的合作关系，做好明年新生入园(学)体检和每年一次的入校体检工作，以体检为契机，带动医疗及公卫工作的发展。（四）积极与卫健局相关部门接触，争取更多的卫生服务经费和项目的投入。（五）利用老年友善医院这个平台，争取项目，改造一部份病房进行社区养老服务的尝试，并积极学习逐步开展居家养老服务。（六）做好医保工作。加大新医保政策的宣传，规范医保患者的诊疗及医保收费项目的维护。（七）完善内部各项管理制度。（八）继续做好疫情常态化的防控工作。认真严格做好隔离酒店的各项工作，继续坚持重点人群和居家隔离人群的核算采样工作。（九）利用秦都区基层社区卫生服务中心诊疗能力提升项目，打造医院标准化实验室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省卫键委评为陕西省老年友善医院 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |