咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心（区工伤和失业保险经办中心）
发布时间：
2022-06-27 16:16
| 单位名称 | 咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心（区工伤和失业保险经办中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 公共就业服务体系建设，组织开展公共就业服务活动。人力资源引进、开发和交流。就业创业指导和培训，举办高校毕业生、下岗失业人员等就业群体的人才交流会。工伤和失业保险经办服务。创业担保贷款、公益性岗位开发管理、劳动保障协理员的管理和考核工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市文林西路市民服务中心西配楼3楼 | |
| 法定代表人 | 张美妮 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15万元 | 28.12万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及单位资产变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，区人力资源和就业服务中心在区人社局的正确领导下，认真学习贯彻来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持按照谱写高质量发展的要求，解放思想、改革创新、再接再厉，坚持用新时代党的创新理论成果武装头脑、指导实践，推动高质量就业。聚焦“三区”建设目标，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，开拓创新,努力进取,现就2021年工作情况汇报如下：一、业务工作情况（一）人事代理今年办理高校毕业生档案存放1463人，其中：应届毕业生1002人，往届毕业生461人。办理灵活就业人员档案73人，开具调档函222人，档案转出1034人，代办医疗25人，办理就业创业登记证42人，开具各类证明1200份，为529名档案托管到龄退休人员办理了养老退休手续，其中特殊工种19人，两参人员14人。为173名档案托管退休人员办理了职工医保退休。接收托管了971名申领完失业保险的人员的档案。为1053名档案托管的未退人员办理了职工医保接续保手续。（二）招聘会举办截至目前，我中心共举办招聘会13场，共有参会企业840家，提供岗位26449个，线上平台阅读点击量达25406余人次，经过跟踪回访，达成意向8962人，参加面试4148人，成功入职2013人。（三）就业见习通过深入企业实地考查，严格审核，共确定就业见习单位33家，共计117人（6批），并按照25元/月/人购买人身意外伤害保险，共计17550元，完成今年市上下达就业见习115人任务的102%。（四）就业创业积极组织我区创业讲师参加“第三届马兰花全国培训讲师大赛咸阳市选拔赛”。我中心积极组织，严格筛选，最终确定了四名讲师代表我区参赛，进过激烈角逐，最终1人荣获一等奖、1人荣获三等奖、区人社局荣获优秀组织奖。2.2021年我中心共开展就业创业培训班6期，共计培训人数175人。（五）创业担保贷款今年共计发放创业担保贷款118笔5561.9万元,其中：个人103笔共计2028万元，小微企业15笔共计3533.9万。（六）失业和工伤保险1.工伤保险工作今年工伤参保户数2302户，参保人数45812人；新参保674户，18589人（净增5095人），完成全年任务1100人的463.18%；缴费审核9630笔，293378人次，缴费金额588.37万元，伤残补助金198.12万元；伤残津贴20.81万元；护理费14.96万元；一次性工亡补助金163.22万元；丧葬补助金7.67万元；供养亲属抚恤金17.23万元；住院伙食补助金5.33万元；一次性医疗补助金20.87万元；医疗费2569万元；工伤保险待遇合计705.19万元。2.失业保险工作失业参保户数1667户，参保人数58664人；新参保616户，11323人，完成全年任务1000人的1132.3%；缴费审核11319笔，304909人次，缴费金额1245.85万元。发放失业保险定期待遇210.04万元；生育津贴4860元；取暖费7.13万元；农民工一次性生活补贴6.24万元；临时生活补助金2400元；失业补助金406.50万元；物价补贴2730元；医疗费28.22万元；技能补贴20.1万元，失业保险待遇合计679.23万元。（七）公益性岗位截至今年年末，秦都区共有公益性岗位人员377人，其中：劳动保障协理员207人（含双照划转1人），社区类公益性岗位131人，清扫员10人，扶贫专岗29人。2021年共开发公益性岗位68个，安置就业困难人员的实现就业68人。做好宣传报道二、主要工作效益今年截至目前，发布各类报道共计31次。其中：视频报道7次，省级媒体《陕西广播电视台陕西一套》4次，市级媒体《咸阳广播部电视台》《看咸阳》3次；文字报道24篇，其中：省级媒体《陕西日报》1篇，市级媒体《爱咸阳》、《咸阳日报》《学习强国.咸阳学习平台》等16篇，区级媒体7篇。三、存在问题：招聘会宣传手段不够创新。还在延续张贴招聘会公告及到企业发邀请的传统老办法来宣传招聘会，没有更多的创新手段及方法。四、整改措施不断学习及充实队伍建设，将人就中心微信公众号不断地升级及更大利用，利用现在的线上线下模式，更好的利用互联网这个科技时代，提高宣传模式，更好的为企业及广大求职者提供供需平台。2022年工作计划一、做好2022年高校毕业生回区报到工作和陕西省公共就业服务信息系统我区高校毕业就业回访和跟踪。二、完善代偿机制，促进贷款良性循环。同时继续规范创业贷款流程，强化服务理念，确保全年市上下达任务的完成。三、加大就业创业培训力度，促进充分就业。四、继续探索直播带岗、政策宣讲云直播新模式，办好招聘会，确保全年就业任务的顺利完成。五、做好2022年公益性岗位的管理，按时发放工资、缴纳各项社会保险。六、继续规范失业和工伤保险管理服务工作，优化办事流程，提升工作人员技能。同时进一步完善修订稽核工作相关制度。七、继续做好中心各项工作的宣传报道。八、继续抓好“三会一课”及新党员的发展。九、办好秦都区第七届青年创业大赛暨创客论坛等创业活动。十、认真完成区委区政府及我局安排的全区中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |