武功县代家卫生院
发布时间：
2022-06-27 15:38
| 单位名称 | 武功县代家卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与预防保健 | |
| 住所 | 武功县代家街道 | |
| 法定代表人 | 肖新立 | |
| 开办资金 | 371万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 384.96万元 | 371.74万元 | |
| 网上名称 | 武功县代家卫生院.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务情况：（一）医疗卫生工作成效显著全院干部职工以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为理念，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处。（二）公共卫生工作继续有序推进。1、在应对今年的手足口病工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，加强了发热门诊、留观室的作用。全年两次共发放84消毒液7200瓶，宣传折页6500张，同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会23次，并通过以会代培方式对28名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫健局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我辖区的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，今年以来，我院数字化预防接种门诊规范运行，按照全国疫情防控接种要求，给全辖区，全社会适龄人群进行新冠疫苗免费接种工作。我们排除万难，组织全院职工和乡医密切配合，减少了错种、漏种率，极大保障了疫苗接种安全性，认真做好卡、薄、证、册的管理工作，同时对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体23840人次,今年未发生一例接种事故。3、加强妇幼保健工作和计划生育工作，切实做好产前健康检查。一是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。二是积极开展二孩孕前检查工作，全年共检查135人次。三是做好儿童保健工作。4、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是从2021年10月份开始，我院集中时间，集中人力、物力和财力，科学谋划，精心组织对全社区3815名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检3352人，体检率达88%。5、家庭医生签约服务工作平稳推进。根据我院实际共组建由全科医生、责任护士、公卫人员、乡村医生为成员的四个家庭医生服务团队。截止2021年底共签约的社区居民家庭户5638户27987人，签约率85％。6、认真实施残疾人签约服务工作，卫生院四个家庭医生签约服务团队全年共为本社区278名残疾人完善了网络电子信息，按照签约服务要求全部进行签约，我院残疾人签约服务工作得到了各级领导的大力肯定。（三）疫情防控工作。今年以来我院严格按照县疫情指挥部统一要求，对本辖区返乡人员、中高风险区人员及密切接触人员等危险人群严格管控，并按照防控要求，该集中隔离人员及时送往隔离点;该居家隔离人员指导辖区村医进行居家隔离，每日监测体温两次，直至14天体温正常后解除隔离。指导辖区机关、企业、社区、超市、学校及托幼机构等做好疫情常态化防控。全年共管控各类人员985人，其中密切接触者15人，按照相关规定第一时间送往指定隔离地点；对辖区1587人进行居家医学观察14+7天体温检测。在本年末，根据全省紧急疫情部署，团结职工和乡医一个月内对全辖区进行了3轮全员免费新冠病毒核酸检测。二、取得的社会经济效益在医疗门诊方面，我单位以人为本，搞好服务。一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。在合疗报销方面，一是我院今年共为参合人员实施各类补偿10061人次，补偿金额186452元，使农民真正得到了实惠，缓解了群众看病难、看病贵的问题，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。二是义务为辖区群众办理慢性病证320多人，其中为贫困户办理慢性病证186人，极大方便了患病群众。在老年人体检方面，针对行动不便的老年人，我们采取上门服务的模式进行体检，为85名行动困难老人进行上门体检，由于规划科学、流程合理加之全院医护人员认真负责，受到了广大老年朋友的赞誉。三、存在问题乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。我院卫生技术人员严重匮乏，且全院临聘人员较多，医院运行负担较重，卫技人员比例不足，人才缺乏，加之我院没有开设住院业务，医疗现仍然处于负债经营局面。四、整改措施不断加强村卫生室管理，提升乡医服务水平。进一步加强医疗、护理和医技质量治理。加大对中医馆宣传力度，通过下乡义诊、发放宣传资料等形式改变群众对医院的了解，不断提升医疗服务能力，简化就诊流程，解决群众看病贵、看病难问题。五、下一年工作计划2022年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不段提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证;登记号：43592004161043111C2201;有效期限：自2017年12月30日至2022年12月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |