武功县水资源管理办公室
发布时间：
2022-06-27 15:33
| 单位名称 | 武功县水资源管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 水资源开发利用保护 | |
| 住所 | 武功县普集镇人民路西段 | |
| 法定代表人 | 王军海 | |
| 开办资金 | 6.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.11万元 | 7.75万元 | |
| 网上名称 | 武功县水资源管理办公室.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务情况 2021年是水资源管理事业至关重要的一年，我县把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措,把落实最严格水资源管理制度作为实现水资源可持续利用的根本措施，推动全县水利从传统水利向现代水利和可持续发展水利转变，为水资源管理走向深入树立了一个新的里程碑。面对水资源管理中的新机遇和新要求，我办着重从水资源的管理、控制、保护、宣传、考核等方面入手，严守“三条红线”，“九项制度”逐步实现水资源的可持续利用。我们做的工作主要是：1、完成水资源预警机制规划评审工作。2021年，按照省、市工作安排，我县在资金非常紧张的情况下，编制了武功县水资源承载能力监测预警机制报告。这份报告的出台，对我县水资源管理工作在今后相当一段时间提供了有力的技术支撑。目前报告已通过省市专家评审，对社会已经发布。2、全面完成水资源税计量工作 2021年，我省全面实施水资源税改革试点工作。我办严格按照省市文件要求，按照分工，严格取用水计量管理和水量核定，督促取水户按规定安装合格的计量设施，并保持计量设施的正常运行。今年，联系县税务局、财政局、质监局对全县34户取水户的计量设施进行了校验，并予以嵌封，保证了计量设施的正常运行，与县税务部门配合，坚持每季度抄表到户，做到水量监测准确、数据报送及时。对无计量、计量运行不正常的取水户，严格按照最大取排水能力核定水量，截止目前，共征收水资源税150.05万元。3、强化取水许可管理，全面落实取水许可制度取水许可制度我国用水管理的一项基本制度，是水资源管理的核心要素。今年，我们按照上级工作安排部署，对全县辖区内的农村集中供水取水户、农村集体灌溉取水户、镇企业自备井取水户、中小企业自备井取水户，由各镇办（社区）进行了全面调查，查漏补缺，统一造册登记，全部纳入办理取水许可证范围，共有取水户217户，今年共换发取水许可证16本，补办取水许可证14本，隆翔立体车库、美力源乳业取水许可证已经发放完毕。全县189户农村集体取水户、农村集中供水取水户共2062眼机井取水许可证发证工作已经完成。4、严格入河排污口管理工作入河排污口是污染物进入江河库渠的最后关口，事关河流生命健康和生态环境改善。我们按照新的机构改革职责分工，将水功能区管理交由生态环境部门实施，断面监测渭河、漆水河水质达标率符合规定。渭河、漆水河排污口管理得到加强。5、强化节水，积极推进节水型社会建设我县节水工作主要以工业节水为主，农业节水、县级公共机构、居民小区和城镇生活节水为辅。工业节水的主要途径是提高水的重复利用率，中水回用。加大节水型社会建设力度。为了巩固节水成果，建成节水型居民小区1所，节水型校园2所。争取省市投资20万元，为县苏东中学、长宁中学采购了饮水机、节水蹲便、红外线小便器、节水龙头等节水器具，对我县贫困地区校园水质，师生用水环境进行了改善，得到了师生的好评。截至2021年12月，我县共发展农业节水灌溉面积2.42万亩。农田灌溉有效系数提高到0.575；农业节水灌溉率67.64％；工业用水重复利用率由85.6％提高到86.7％；节水器具普及率达68.5％；城镇污水回用率达26.2％左右。宣传倡导文明健康的用水理念，城镇生活用水由上年的110升/日/人，下降到2020年期末的95/日/人。县级各类公共机构节水2.3万余立方米。二、取得的社会经济效益每年的3月22日是“世界水日”和“中国水周”宣传日，这是集中向社会宣传加强水资源管理和保护，增强全社会水忧患意识，普及水法的良好时机。我们今年主要是出动宣传车辆深入到县、镇、工业园区和重点用水户企业巡回宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》《国务院取水许可和水资源费征收管理条例》、陕西省人民政府关于印发水资源税改革试点实施办法的通知等水法律法规及文件精神；在县、乡主要街道和取水户当中进行宣传，共悬挂过街横幅标语50幅、印发宣传资料5000份；积极参加普法宣传月和县上组织的法制宣传及其他活动，取得了良好的宣传效果。三、存在问题2021年水资源工作在全体干部职工的共同努力下，较好地完成了各项任务，但我们仍存在不少问题：（1）人员超编，经费不足，仍然是制约我办生存发展的首要问题。(2)水资源监督管理有待强化。具体表现在取水许可、水资源论证等法律制度未能得到全面的贯彻落实。（3）水资源保护工作面临新问题。水资源管理基础工作还较薄弱，如水资源开发利用现状、取水户状况、取退水状况、节水状况、水资源保护状况等都尚未形成系统规范的信息资料，特别是地下水资源基础资料更是缺乏，水资源监管仍处于粗放管理状态，缺乏有效的制约机制和措施。（4）水行政执法需要加强与规范。有法难依、执法不严的现象仍有发生。四、整改措施(1)干部职工工作作风与人民群众的期盼存在差距。(2)加强水法宣传力度。（3）干部职工专业技术业务能力有待于进一步提高。（4）职工政治素质有待于加强。五、下一年工作计划2022年我办的水资源管理工作将继续坚持和树立全面、协调、可持续发展观念，强化监管，重点抓好水法制建设、水资源费征收与水行政执法工作；突出水资源优化配置、节约、保护、和监管；加大新建、改建、扩建工程建设项目水资源论证和取水许可监督管理力度；强化节水措施，做好节水型社会建设期末考核各项准备工作，完成市考指标任务的统计分析上报工作，全面贯彻落实最严格水资源管理制度，制定我县实行最严格水资源管理制度考核办法，为建设节水型社会而努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |