武功县人民医院
发布时间：
2022-06-27 15:32
| 单位名称 | 武功县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与护理保健服务 | |
| 住所 | 武功县普集镇双拥路 | |
| 法定代表人 | 刘源 | |
| 开办资金 | 12813万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14773万元 | 15258万元 | |
| 网上名称 | 武功县人民医院.公益 | 从业人数 513 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我院在县委县政府和上级部门的指导和关怀下，在医院领导班子的团结协作下，在全院干部职工的扎实工作下，紧密围绕医院整体发展战略，以强化党建为引领，以提升医疗质量为纲要，以新址医院搬迁为契机，全面推动医院发展更上新台阶。现将2021年主要工作总结如下：业务情况（一）各项指标完成情况：全年业务收入12086万元，其中医疗收入11940万元（其中核酸检测收入375万元），药品收入占业务收入的比例为29%；门诊人均次费用为188.57元；住院人均次费用为4750.67元；全年门急诊接诊162722人次,住院病人18807人次，病床使用率72.8%；病人平均住院日8.2天；住院手术3895台次,正常分娩449人次。（二）撸起袖子加油干，顺利完成新址医院搬迁任务。2021年10月我院顺利完成了住院楼和门诊楼的整体搬迁启用。医院搬迁工作领导小组按照“整体计划、分组实施、各司其职、全力以赴、安全有序”的原则，拟定了详细周密的搬迁计划,顺利将每一位患者妥善安置到病房，正常开展日常诊疗工作。（三）坚定信心，科学布防疫情防控工作体系。严格执行疫情防控四个集中，预检分诊和发热门诊实行一体化闭环管理。对14日内有中高风险区域返武史、红黄码或发热的普通患者，引导至老院区发热门诊登记就诊，规范和细化了发热病人工作流程。紧急购置两台新的核酸提取仪，进一步缩短核酸检测报告时间，同时还与有资质的第三方检测公司签订了核酸检测协议，确保疫情爆发时的核酸检测能顺利按时完成。（四）狠抓党风廉政教育，提升医院文化软实力。大力弘扬无私奉献精神及崇高的医德风貌，树立党员先锋模范作用，让窗口服务亮起来，同时，继续做好满意度的回访、统计与分析整改，力争群众满意度不断提升。在深化传统媒体合作的基础上，重视新媒体，利用微信、短视频等平台拓展宣传渠道，对外展示医院良好形象和最新工作动态。（五）持续改进医疗质量，综合实力日益增强。1、以三大中心创建为契机，不断规范各项核心制度，加强关键环节和重点部门的质控力度，加强《手卫生规范》、医务人员职业防护培训，加强对必备技术项目、非计划再次手术、死亡、超30天及Ⅰ类切口等病案的质量检查。同时，借助信息化手段，建立定期监测、反馈制度，加强不良事件管理，改进护理质量，实现了17个临床病区优质护理安全全覆盖和“三代办”服务，神经外科、康复科开展护理延伸服务，为行动不便患者上门服务，赢得患者群众好评。3、以“治理隐患、防范事故”为主题，落实好各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制。同时，健全完善处方医嘱动态监测、分析点评、公示通报、约谈整改四项制度，加强对危化品、精麻药品、医疗废弃物以及消防安全管理，织牢安全生产防控网。（六）全面深化公立医院改革。1、加强医联体建设，提升县域服务能力拓展工作覆盖面，在巩固既有合作单位的同时开发更多协作单位，提升医联体内医院的协作和双向转诊。同时，积极指导推广协助基层医院创建特色专科，形成资源共享，互助共赢。2、修订完善绩效方案，加强医院成本核算与控制，推进绩效管理深入落实。同时，通过公开、公平、公正的招聘和考核，选择能力素质与岗位相适应的实用型专业人才助力医院发展。4、通过整合院内各医疗系统的数据，当诊断、病历、用药、检验、检查出现冲突时，能够实时提醒医生，减少医疗差错，实现智慧医疗管理。二、取得社会经济成效：2021年新增了肾病内分泌科、儿童保健科、感染科。新开展微创旋切术、玻璃体腔注射、前列腺等离子电切术、经直肠前列腺穿刺活检术、腹腔镜下前列腺癌根治术、阴茎癌阴茎部分切除术等16项新技术，全面提升了医疗服务水平，群众满意度不断提高。全年共发布各类宣传80余条，下乡义诊16次，收到锦旗28面，感谢信及留言60余条。2021年医保门诊刷卡12411人次，比上一年度增长了3085人次，增长率为33.08%；收住医保病人1476人次，比上一年度增长了127人次，增长率为9.41%；收住城乡居民病人14892人次，比上一年度增加了1214人，增长率为8.88%，2021年门诊特殊病2519人次，报销金额369992.67元，门诊大额慢性病2580人次，报销金额1014740.07元。三、存在问题（一）工作中创新服务有待加强。（二）部分人员劳动纪律需进一步加强。（三）人才梯队后劲不足，开展新业务、新技术、新项目较少。四、整改措施：（一）改进服务模式，围绕“一切为了患者”的服务宗旨，加强人员主动意识。同时，开设咨询电话，网上咨询等服务，进一步方便患者。（二）完善医院劳动纪律，加强全院职工的组织性、纪律性，严格执行上下班考勤制度以及请、销假制度，凡发现违反者，均按医院相关制度予以惩处。（三）通过公开、公平、公正的招聘和考核，选择能力素质与岗位相适应的实用型专业人才助力医院发展;同时注重对医院现有人才的规划和培养，稳定现有人才队伍，加快人才梯队建设。五、下一年工作计划:1、继续推进基础建设力度，进一步完善院内相关配套项目建设。2、加强医德医风建设，创造学习型党组织。3、加强内涵建设，提升诊疗水平。4、完善细节服务，强化优质护理。5、加大人才建设，重视人才引进和培养。6、加大医院宣传力度，树立医院良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号：43592005X61043111A1001有效期至2024年3月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |