武功县小村镇谷米小学
发布时间：
2022-06-27 15:20
| 单位名称 | 武功县小村镇谷米小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
| 住所 | 武功县小村镇谷米寺村 | |
| 法定代表人 | 张战兴 | |
| 开办资金 | 71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 78.77万元 | 77.77万元 | |
| 网上名称 | 武功县小村镇谷米小学.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务情况：（一）、学校管理工作学校管理工作是学校的教育质量和学校发展的关键，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导科学的管理理念。1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主管理体制。凡学校重大事情，均经过领导班子会和教师会通过，有效地确保了决策的准确性，同时也保证了学校管理的透明、公开。2、大力加强师资建设，提高教师综合素质。学校在强化师德师风修养的同时，利用校本资源优势，进行计算机应用、课件设计制作、网络应用等校本业务培训，同时抓好教师在职学历提高。这一学期学校派出了多名教师分别参加市级网络教育培训和县级培训，使教师的业务水平和专业技能得到了进一步的提高。3、加大依法治校，依法执教力度，实行制度管理。本学期，学校制定了考勤制度、安全责任制度、教学奖惩制度、教案作业检查制度、教师工作量化考核制度、班级管理制度、教师师德师风规范等各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。4、为规范学校的教育教学管理，提高教学质量和工作效率，提升教师的教学能力，增强教师的积极性和创造性，推进我校教育教学又好又快发展。根据《武功县教育系统绩效工资实施办法》的通知精神，结合我校实际，制定了《仁康小学绩效工资考核细则》，对教师的工作从德、勤、能、绩各方面进行考核，并量化积分。（二）、教学工作1、我校办学方向主要针对小学教育，本学期我们将高效课堂教学模式在上学期的基础上得以全面推广，更新教师的教学理念，提高教师的业务水平。学校每月进行月考，教师及时进行试卷分析和成绩汇总，对于成绩优异和进步幅度大的学生学校及时表彰奖励。2、开学第一天，学校领导深入课堂听课。之后，我校结合县局和学区有关精神，组织了以“人人过关”为主题的教学评赛活动。教师互相听课，取长补短，校长以身作则,在全校掀起了听课热潮。自开学以来，学校开展听评课多次，校领导深入一线听课三个循环，并对年轻教师进行了不定期的听课指导。大家实实在在地研究高效课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教师队伍的凝聚力和科研能力。3、教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。全体教师在上课之余时时不忘加强业务学习,有效提高了教师的专业水平。4、本学期，在高效课堂和导学案的实施中，我校教师通过电脑视频和高效课堂学习资料，严格按照导学案和导学单的要求进行备课，严格把高效课堂理念落实到课堂教学活动中来。同时，在学区、学校组织的各级各类考试中成绩显著，师生们对高效课堂教学模式带来的效果给予充分肯定。（三）、安全工作安全工作重于泰山，我校在师生的安全方面，也做到了月月抓，周周抓，天天抓，时时抓。开学初，学校制定了各种安全计划和各种安全预案，学校与老师，老师与学生及家长都签订了安全责任书。开学第一周，校长就做了法纪安全教育的讲话，每周例会晨会，老师对学生上学、放学路上的交通安全，饮食安全，课间活动安全等方面做以强调，增强了学生的安全意识。尤其是针对秋冬季传染病、手足口病和饮食安全，学校周周在升旗集会和班会课上对学生进行宣传教育。同时，学校每周对学生的安全都进行定期或不定期的检查，看学生有无带不安全器械、易燃易爆和危险品进校。在大家的共同努力下，本学期我校无一例不安全事故发生。（四）、德育工作本学期，我校组织开展德育活动十多次，代表性活动为：组织学生为庆祝“六一”，“国庆”，进行文艺汇演，节目丰富多彩，全体学生都能积极参与，并邀请广大学生家长和群众进校观看文艺汇演；同时还举办了校内文化节、艺术节成果展示和汉字书写大赛，其中许多教师和学生作品，都受到了校领导的好评；同时还开展了“党的群众路线”、“十联百包千帮”、“文明用语、文明行为、文明形象”等各项主题教育活动，通过办学习园地、写承诺书和心得体会，尤其是在“十联百包千帮”帮护活动中，实行全体教师一对一帮扶，教师自费为帮护学生购买学习、生活和体育用品，在精神和物质上关爱、鼓励贫困、留守和残疾儿童，凡是学校举行的各类活动都留有影像资料，次次活动都受到广大师生和家长的一致好评。（五）、其它工作学校的财务是大家最关心的事，这就要求财务人员要精打细算，节约每一分钱，让其发挥应有的作用。我校严格执行日清月结制度，及时报账，合理理财，报帐员在尽心地履行自己的职责。另外，后勤人员也的确当好了教师的勤务兵，为教师提供了有力的资源保障，还为学校保护好一草一木，配合班主任做好课桌凳和玻璃门窗的管护工作。开展好学校体育、卫生工作。积极抓好体育课堂教学工作，严格落实阳光体育，坚持上好每一节体育课，保障了师生身体健康，并对卫生工作坚持常抓不懈，校园环境整洁优美，师生精神面貌好。二、取得的社会或经济效益:2021年我校积极开展高效课堂创建活动，被评为县级先进集体，学校加强教学管理，全体教师不断奋进，教育教学质量大幅提升，2021年目标责任考核位居全学区第3名，多名学生在“爱国主义影评”征文中获奖，受到群众的认可。三、存在问题对于高效课堂相关理论知识学习不够深入，课堂应用不够大胆，导致高效课堂开展缓慢，教学能力有待提高。四、整改措施今后我们将采取多种措施，通过“走出去、请进来”等形式，积极开展校本教研活动、开展教师师德提升活动，提高教师的认识水平和业务能力。另外学校管理不够规范，存在管理粗放管理，档案资料管理没有形成完整的体系。今后要向县级优秀学校虚心学习，争取取得更优异的成绩。五、下一年工作计划：1、加大教育教学改革研究、通过教学研究提高教师的业务水平，从而提高教学质量。2、始终把德育工作作为学校的重要工作来抓。3、不断地完善健全各项规章制度，用制度管理人、约束人，加强学生校内外的安全教育。4、要加强校园的文化建设，使校园环境能对学生起到潜移默化的教育作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |