首页> 年度报告>武功县> 武功县普集街乡黄家小学

武功县普集街乡黄家小学

发布时间: 2022-06-27 09:34
单位名称 武功县普集街乡黄家小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育
住所 武功县普集街乡黄家村
法定代表人 鲁小萌(主持工作)
开办资金 49.7万元
经济来源 全额拨款
举办单位 武功县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
50.56万元 50.55万元
网上名称 武功县普集街乡黄家小学.公益 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年我单位在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:一、业务情况:1、开展学生德育活动。学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育,强化法制、安全、心理健康教育,收到较好效果。组织学生开展“社会主义核心价值观进校园活动”、“向国旗敬礼”“发现身边的好人好事评选活动”,开展文明礼仪教育,促进学生健康成长。结合“六一”“七一”“国庆”对学生进行革命传统教育和养成教育。开展感恩励志演讲,观看相关影视资料,立德树人,健康成长。强化落实德育考评工作,以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。2、开展教学和教研活动。本年度学校全面推行高效课堂教学,规范课堂模式各个环节。规范导学案的编制,提高导学案的针对性和实效性。认真开展重点整改,全面推进,不断提高课改实效。大力开展“同课异构”、“同课同构”、“人人上好一节课”等评赛活动,以评赛活动带动学校教育教学改革工作深入开展,使教学研究、课程改革常态化。抓好学生自主学习小组建设,努力创建开放高效、探究的课堂氛围。加强教学常规管理,贯彻落实减负措施。培养学生综合素质;重视学生艺术素质培养。有效开展听课、说课与评课活动,加强集体备课,增强校本教研实效。积极开展校本教研,人人参加“高效课堂人人过关工程”,通过活动提高教师自己的课堂教学水平和业务能力。本年度学校有12位教师向学区《春飞扬》投稿,进行教法学术研讨,促进提高。3、开展教师培训活动。规范教师培训制度,组织教职工开展师德培训,加强继续教育工作,本学年有12名教师参加“国培计划”培训,一名教师参加了国家级农村中小学校长远程培训。1名教师参加陕西省教育学会主办的《小学数学高效课堂》学术报告,并且用新的理念引领教师,带动教师能力的提升。加强政治业务学习,组织行政、教职员工学习各种法律法规,推进法律进校园工作,提高依法办学水平;坚持抓好队伍建设,强化教师职业修养,提高教师业务水平;加强师德建设,提高教师师德水平。4、强化校园安全,打造平安和谐校园。(一)、建立健全安全工作机制。成立了校长鲁小萌为安全主管领导的安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。加强安全隐患排查,建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。(二)、明确分工,夯实责任。明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。(三)、抓好安全常规工作。(1)、计划、安排、制度的落实。每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。(2)、安全课及活动宣传的开展每学期召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动10次,安全主题队会班均20次,主题板报班均办10期,教育健康课班均5节,学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次,少队利用红领巾广播站做宣传20次,这些既增强了学生的安全知识,也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。(3)、抓好安全检查工作。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。开展防溺水专题教育、铁路安全专题教育、冬季防火安全演练和安全教育。全学期学校无一例不安全事故发生。二、取得的社会经济效益:2021年我校积极开展高效课堂创建活动,1名教师获得县级优秀教师荣誉称号,学校加强教学管理,全体教师不断奋进,教育教学质量大幅提升,2021年目标责任考核位居全学区第4名,3名教师在学区组织的“三字一话一画”中获奖,并代表学区参加县比赛获得一等奖。5名学生在“爱国主义影评”征文中获奖,3名学生在陕西省科普知识竞赛中获奖,学校的各项工作受到上级的好评,受到群众的认可。三、存在的问题1、存在问题:(1、)高效课堂相关理论知识学习不够深入,课堂应用不够大胆,导致高效课堂开展缓慢,“三段七步”教学模式在教学中运用不够熟练,教学能力有待提高。(2、)课堂教学评价不够合理,没有将自评、互评相结合,小组合作学习不够深入。(3、)素质教育开展不够丰富,教育内涵发展不够深入。四、整改措施:1、今后我们将采取多种措施,通过“走出去、请进来”等形式,积极开展校本教研活动、开展教师师德提升活动,提高教师的认识水平和业务能力。2、加强高效课堂的运用,积极开展“示范课、观摩课”教学,通过活动提高教师的课堂教学运用水平。3、今后要向先进学校学习,在做好精细化管理的同时,结合校情,摸索出一套有自己特色的管理办法,用管理促教学,用管理提质量,提高学校的内涵发展水平。五、下一年的工作计划:1、发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用板报、宣传标语、家长会,进一步提高学校内涵发展,不断丰富学生校园文化生活。2、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。3、成立专门的减负机构。学校由主管校长负责,把减轻学生课业负担,实施素质教育真正落到实处。4、进一步规范教育教学管理。学校认真落实素质教育督导评估指标体系、陕西省义务教育均衡县验收标准等优化细化学校管理,按照课程设置标准,开齐开足课程。不断丰富校园生活,提升学生的综合素质和实践能力,提高学校的办学水平,努力把学校办成“领导认可、群众放心、学生满意”的学校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况