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武功县养老保险经办中心
武功县养老保险经办中心
发布时间:
2022-06-27 09:27
单位名称
武功县养老保险经办中心
宗旨和业务范围
辖区内各类企业及职工、个体工商户、自由职业者养老保险经办及到达法定退休年龄参保人员基本养老金发放工作
住所
武功县普集镇后稷东路
法定代表人
赵科元
开办资金
193.6万元
经济来源
全额拨款
举办单位
武功县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
210.25万元
212.34万元
网上名称
武功县养老保险经办中心.公益
从业人数 16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
今年以来,我中心全面深入贯彻落实省市有关养老保险文件政策,不断加强行风作风建设,进一步提升服务水平,全年各项工作任务完成良好。现将各项工作任务完成情况汇报如下:一、业务情况。(一)确保按时足额发放离退休人员基本养老金,做好养老金社保卡发放工作。为7270名离退休人员发放养老金2.57亿元。社保卡涉及的银行比较多,目前,我县使用社保卡发放4996人。(二)按时完成2021年退休人员基本养老保险待遇调整工作。为切实做好待遇调整工作,让退休人员及时享受到惠民政策,安排待遇发放岗位人员,根据政策和程序,在认真做好数据核对的基础上,严格按照调资文件的调整范围,对全县符合条件的退休人员,进行了待遇调整。(三)养老保险扩面工作。我中心参保人数22318人,占全年任务21984人的101.52%。参保在职职工人数15048人,占全年任务14459人的104.07%。(四)认真做好养老保险转移接续工作。及时办理日常转移接续业务,严格按时限要求办结国家社保公共服务平台业务,共受理814人。办理统筹范围外转入867人,统筹范围外转出301人。省内转入723人,转出814人。(五)离退休人员认证工作顺利推进。为切实做好认证工作,通过企业群、朋友圈、系统短信进行提醒和宣传,积极引导并帮助安装陕西养老保险手机APP,促进离退休人员按规定完成认证。认证系统数据显示,手机APP认证率达到99.6%。(六)做好业务通办工作。根据市处业务通办文件精神,中心工作人员即时开通20项业务通办事项,其中“全省通办”14项,“同城通办”6项,极大的提高了利企便民服务水平。(七)认真开展基金风险排查。按照市处排查工作方案及上级要求,中心多次召开全体人员会议及专题会进行安排部署,制定中心排查工作实施方案,并成立工作专班,对养老金发放、待遇核定、信息系统管理情况、待遇资格认证管理情况、基金财务管理情况等进行了全面排查,并进行了整改。(八)扎实开展党建工作。扎实开展党史教育,定期召开党员“三会一课”和开展主题党日活动,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升党员的担当意识和责任感,打造了一支高素质的党员干部队伍。(九)加强党风廉政建设。为了深入落实全面从严治党主体责任,扎实推进我中心党风廉政建设工作,在认真学习省、市、县纪委全会精神的基础上,与各岗位工作人员签订党风廉政责任书,严格落实中央八项规定,开展以案促改警示教育活动,进一步推动党风廉政建设工作。(十)加强行风作风建设。认真开展作风纪律学习教育活动、开展两查两提升活动深化行风作风建设活动,开展“抓作风、改作风、强服务、促发展”为主题的干部作风整顿活动。通过各项活动开展,在大厅服务中,认真执行养老保险经办文明服务及文明用语规定,优化了办事流程,进一步改进了服务方式,为每位参保群众提供更优质的服务,树立社保窗口单位的良好形象。(十一)扶贫工作开展情况。一是按照上级要求,按照文件目录对所有精准扶贫资料按类别按年度分类装订整理归档。二是深入开展“大走访,大排查,大建账,大整改”专项行动,对各项政策落实情况进行逐一排查,特别是“两不愁三保障”落实情况,并将相关资料整理归档。三是召开贫困户大会,征求贫困户2021年产业发展需求,确定帮扶项目。四是按月核算收入状况,实时进行收入监测。(十二)加强疫情防控工作。按照省、市、县工作安排,成立疫情防控工作领导小组,强化责任担当,严格落实疫情防控措施,要求工作人员戴口罩上岗,常态化落实经办大厅领导干部带班值班制度,尽量推行“不见面”服务,指引宣传网上办、掌上办,对确需临柜办理相关业务的群众,认真落实扫码、测温、戴口罩、一米线等防控措施,分流引导。二、取得的社会经济效益。在咸阳养老保险经办处、及县委、县政府的正确领导下,各项工作圆满完成,为7270名离退休人员发放养老金2.57亿元,有力地保障离退休人员的基本生活,维护了社会的和谐稳定。三、存在的问题。(一)服务意识不强。为人民服务的宗旨观念不够牢固,对待群众不能保持续热情服务,有急躁,态度不够和蔼现象,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心。(二)工作要求标准不高。工作自觉性不足、主动性不够,只为完成任务,缺乏高标准、严要求。四、整改措施。(一)加强服务意识。严格执行社保窗口单位各项服务规范、纪律要求、五项文明服务规定,在日常业务经办过程中要做到积极主动、文明规范和细致耐心,努力提升参保群众的满意度。(二)提高工作标准。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,努力提高工作能力。五、下一年工作计划。(一)确保离退休人员养老保金按时足额发放;(二)继续做好部分退役士兵养老保险工作;(三)继续做好各项养老保险政策落实工作;(四)加大养老保险稽核力度,完成市处稽核任务;(五)进一步提高“陕西养老保险”手机APP使用率;(六)加大养老保险基金防控力度,确保基金安全运行;(七)继续做好疫情防控工作;(八)加强干部队伍建设,全面提升队伍综合素质。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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