武功县贞元镇双明小学
发布时间：
2022-06-27 09:26
| 单位名称 | 武功县贞元镇双明小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
| 住所 | 武功县贞元镇余村 | |
| 法定代表人 | 刘鑫 | |
| 开办资金 | 47.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 48.5万元 | 47.72万元 | |
| 网上名称 | 武功县贞元镇双明小学.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、业务情况1、加强学习，转变观念，推进课改。（1）、积极开展教研活动本学期，学校扎实有效的开展教研活动，积极实施高效课堂人人过关工程。并组织中青年教师外出听课，开阔了教师们的视野，更新了教育教学理念，提高了我校的教育教学质量。（2）、强扎校本培训 组织教师定期学习，如年级组、教研组开展讨论，学习与实践相结合，每月书写一篇教学随笔，一学期书写20篇有实效性的课后小节。通过活动的开展，转变教师的观念，统一教师的思想。2、德育教育工作本年度，我校德育工作以培养学生道德行为习惯和人文素养为重点，以培养少先队员高尚的思想品德和实践能力为主线，扎实有效的开展德育教育工作，（1）、加强和改进少先队员思想道德建设。我校少先队组织结合学校实践，认真执行《公民道德建设实施纲要》，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，尽心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，教育引导少年儿童增强爱国情感，确立远大志向，规范行为习惯，提高基本素质。（2）、以文明礼仪伴我行活动为载体，狠抓文明礼仪教育。我校加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。我校能坚持以践行荣辱观，弘扬民族精神等主题为主，设置主题活动，从学生实际出发，根据学生身心发展需要，开展有针对性，教育性强的主题活动。3、抓课堂教学改革，提课堂教学效益。（1）、认真开展课堂教学改革的研究与实践。学习新的教学理念，以新的理论来指导实践。本学年继承上学年的校本教研宝贵经验，开展教师合作完成的研讨课、观摩课活动，提高课堂教学艺术。（2）、认真学习和落实市局“三项常规”大力推进备课、上课、听课、评课、研课、讨论、反思、作业布置与批阅等教学全过程检查评比活动。（3）、大力探索各种“高效课堂”实践模式,丰富“一师一特色”的构建内涵。“如何让自己的课堂更高效”以成为大家共同面对和探索的话题。我校人人从开始“统一模式”理念的提出到如今各教师“一师一特色”的初步形成,积极改革与创新课堂教育实践与模式,个个独具特色的高效课堂,教学实践创新,既有特色,又具“高效课堂”理念的课堂活动与实践让“一师一特色”的理论内涵不断深化,方法手段日趋丰富。4、强教研组建设，促活动质量提高。（1）、做好教研活动资料积累。教研组积极围绕校区级立项课题开展，每次语文、数学教研组的教研活动资料及时归档。认真做好本学年的课题开展工作，积极撰写有关的课题。（2）、进一步加强师资队伍建设，积极培养骨干教师，充分发挥骨干教师的作用，提高我校教师队伍的整体业务水平。5、继续抓好各项教育常规管理工作，确保良好的教学秩序。 （1）、认真贯彻上级政府和教育局关于实施素质教育的要求，严格执行教育法规，开齐课程，上足课时，严格按规定征订教辅用书。（2）、切实抓好教学质量的全过程管理。严格教学常规，确保良好的教学秩序，强化教学工作“六认真”检查的随机度，提高教师“六认真”的工作质量。期中阶段对部分老师进行常规抽测，期末阶段由教导处统一安排全面的常规检查工作。（3）、进一步关注贫困家庭子女入学问题，尽可能地不让每一位学生因家庭困难而失学。做好了“留守学生”调查工作，号召教师在生活、学习、活动中关心、爱护他们，给予他们集体的温暖。 (4)、加强期末质量检测工作。根据我乡本学期的具体情况，有计划地科学、合理地安排本学期的期末质量检测工作。 二、取得的社会经济效益1、2021我校年被评为镇教育教学先进集体。2、2021年，我校响应国家号召，对我校2名建档立卡贫困生进行了每月2次不同形式的帮扶，共用资金1500元；并且对我校6名留守儿童进行了每月一次家访。3、2021年度，学校购买饮水机6台，共用资金2400元。4、2021年度，我校对各个教室及教师宿舍进行维修，共用资金15600元.三、存在问题。一年来，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足，并加以改进，如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚，课堂教学效率离“高效”还有差距，练习训练的视野不够开阔，内容、方式比较单一。四、整改措施。我校将进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展五、下一年工作计划。回顾一年的工作，每一项工作的成功开展和成绩的取得都离不开全体师生的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高；随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度等需要不断调整修改完善，以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |