武功县长宁镇河道西马幼儿园
发布时间：
2022-06-27 09:18
| 单位名称 | 武功县长宁镇河道西马幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务 | |
| 住所 | 武功县长宁镇河道西马村 | |
| 法定代表人 | 李朋涛 | |
| 开办资金 | 109.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 113.8万元 | 114.5万元 | |
| 网上名称 | 武功县长宁镇河道西马幼儿园.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我园在武功县教育局及长宁学区的领导下，以“安全第一，强化管理，服务一流”为工作目标，积极实施安全教育，努力提高服务意识，加强学校管理，不断提高办园质量，圆满完成了各项工作任务。本年度我园开展了以下工作：一、业务情况1、园务管理：园所建设，根据园所发展需要，本年度我园投资1.5万元为幼儿活动室铺设了地胶；投资6.7万元安装了净水设备；投资1.2万元安装空调；新增幼儿床50张，共计0.8万；投资0.6万元安装监控设备；做主题墙绘0.4万；园本文化墙0.5万；食品操作间升级改造投资1.7万。努力为幼儿的生活学习创造更好的成长环境。安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。搭建学习、培训交流平台，每月为教职工培训2次。加强对教师、炊事员的培训，努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作。2、师资队伍：加强对骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研。全园以年段为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每周一次的培训，不断提高幼儿园保教质量。积极安排教师外出学习培训，回园进行二次培训。3、安全、卫生保健工作强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作。定期开展防火及地震安全演练等活动。定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线服务，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。4、教研工作（1）本学期新教师较多，为了让新教师更快更好的融入集体，培训一支团结互助友好的队伍，每次教研或者培训前都有针对性的开展一两个活动，在每次团队活动后，引导大家积极发言，互相理解，包容。（2）园本教研以教科研为抓手，加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。（3）区角活动。区域活动能满足不同幼儿的需要，增强幼儿自信心。5、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。召开家长会、校园开放日等活动，向家长发放幼儿学期学习目标，学期致家长的安全告家长书。同时利用面谈、电访等各种机会跟家长进行沟通交流。6、教育扶贫工作我园把扶贫工作列为本学期终点工作，积极开展扶贫，先扶志工作，通过多次调查，我园共有建档立卡户12人，（帮扶120次）;一般贫困户34人（帮扶68次），发放学前幼儿生活补助金30000元，校内资助40人，资助金额3200元。通过多种形式宣传扶贫政策，做到人人知晓。开展各类活动。让幼儿园充满生机和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增强了师生的体质，而且提高了师生的技能。二是积极参与各类活动，并取得了可喜的成绩。以上活动的开展，不仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。克服重重困难，积极完成上级下达的工作任务。管理得实效，细节决定成败。在即将过去的一年，幼儿园严抓幼儿管理，注重一日保教活动的实施，得到上级教育部门的多次表彰。注重师德师风考核，严把师德关。每学期开学初，每位教师撰写一篇师德师风承诺书，定期开展师德师风活动，时刻提醒教师注意自身形象。学期末进行师德师风考核。全年无一例教师辱骂或体罚幼儿的情况，得到家长的高度赞扬。多层次开展活动，多方位宣传幼儿园。利用家长会、半日开放活动等形式，让家长了解幼儿园，支持幼儿园的工作，又提高了幼儿园的知名度。重视园本研修。教师队伍参差不齐，临聘无经验的老师较多，所以园本培训就成了我园日常开展的一项重要工作，通过培训老师们的各项基本技能大幅提高，提高了教师队伍的整体素养。取得的社会经济效益经过一年来的努力，我园办园思想及服务意识逐步得到广大家长的高度认可，办园规模逐步扩大，在社会上得到群众的广泛赞誉，2021年6月在庆祝建党100周年文艺汇演中获一等奖；2021年10月在幼儿园教师专业技能大赛上获3名教师获一等奖。先后有4名教师获得县级、学区先进个人、优秀教师等光荣称号。2021年幼儿园被武功县委、武功县人民政府授予“文明校园”、学区授予“先进集体”光荣称号。三、存在问题我园教师队伍分三类情况，幼儿专业毕业的教师，小学转岗的教师，临时聘用的教师。临聘教师学历低，整体素质比不上正规教师，缺乏专业技能。四、整改措施：积极向上级部门申请分配专业教师，逐步换下临聘教师；继续开展园本培训，提升临聘教师专业技能水平。五、下一年工作计划继续扩大办园规模，进一步加强和完善县教育局制定的“三供一接送”目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |